Keski- ja aluekoulujen hyvinvointitutkimus julkaistu

Mielenkiintoinen luku Kiwi-lukijoilleni päivän päätteeksi.

Koulujen johtajien hyvinvointitutkimus julkaistu  

Sait tämän sähköpostiviestin, koska olet PPTA Te Wehengarua -jäsen

Tēnā koe,

Tänään olemme julkaisseet tulokset Deakinin yliopiston hyvinvoinnin tutkimuksesta keskiasteen ja alueen koulujen johtajista.

Kiitämme vielä kerran kaikkia teitä, jotka osallistuitte vuoden 2020 tutkimukseen vaikeissa olosuhteissa.

Tutkimuksessa kävi ilmi, että koulun johtajilla on vahva sitoutuminen rooleihimme ja heidän mielestämme työmme on erittäin mielekästä.

Koemme työpaikoillamme huomattavan korkean luottamuksen, sosiaalisen osallisuuden, organisaation oikeudenmukaisuuden ja itsetehokkuuden. Nämä tulokset eivät ole vain positiivisia suhteessa omaan terveyteen ja hyvinvointiin, vaan ne heijastavat sitoutumista ja panosta koulujohtajina näiden positiivisten kulttuurien luomiseen kouluyhteisölle.

Tutkimus tuo esiin merkittäviä huolenaiheita. Koulujen johtajat kokevat erittäin korkeita vaatimuksia työssä, etenkin työmäärän, työtuntien ja jännitteiden vuoksi, koska he eivät pysty keskittymään tarpeeksi opettamiseen ja oppimiseen.

Erityisesti oppilaisiin liittyvä koulujen johtajien suurin stressi oli opiskelijoiden mielenterveysasioiden hallinta. Tiedämme, että tällä alueella on monimutkaisia ​​vaikeita asioita, joita Covid-19-pandemia on pahentanut.

Toissijaisten johtajien neuvosto on antanut suosituksia vastauksena raporttiin ammatillisen tuen saatavuuden parantamisesta, hallituksen muutosten koordinoinnista, johtamisen ja pastoraalisen henkilöstön parantamisesta sekä mielenterveystarpeita omaavien opiskelijoiden tuen parantamisesta. Linkki näihin suosituksiin on tämän sähköpostin lopussa.

Toissijaisten rehtoreiden neuvosto yhteistyössä PPTA: n kanssa Te Wehengarua on sitoutunut tukemaan mahinsa jäseniä, mukaan lukien:

• Deakinin yliopiston hyvinvointitutkimuksen jatkuva rahoitus kaikille koulun johtajille ja rehtoreille.
• Ammattimainen ohjaus- ja oppimisryhmäpilotti PPTA Te Wehengarua -jäsenille, vanhemmille johtajille.
• Ammattimaiset oppimismahdollisuudet PPTA Te Wehengaruan jäsenille, vanhemmille johtajille ammattitaidon parantamiseksi työsuhdetaidoissa ja -tietoissa
• Uudet mallit PPTA Te Wehengarua -jäsenille voivat saada suoraa tukea henkilökohtaisten työhön liittyvissä kysymyksissä omistautuneilta lakimiesten ammattilaisilta - käynnistetään aikavälillä 3 2021.
• Henkilöstöhuippukokous 2021, jossa tuodaan esiin toisen asteen ja koulukunnan henkilöstön innovaatioita ja haasteita
• Edunvalvonta kansallisella ja poliittisella tasolla osana hallituksen ja ministeriön foorumeita, mukaan lukien sopimuksen hyvinvointialaryhmä, opetusministerin ammatillinen neuvoa-antava ryhmä (PAG), kansalliset koulutusjohtajien ryhmä (NELP) ja kansallinen neuvoa-antava ryhmä johtajuuden neuvontapalvelulle.

Voit lukea koko tutkimusraportin täältä:

NZ: n toissijainen työterveys-, turvallisuus- ja hyvinvointitutkimus (PDF)

Voit lukea valmisteyhteenvedon suositukset täältä:

Hyvinvointitutkimus - avainkohdat (ppta.org.nz) 

Ngā manaakitanga

Kate Gainsford
Puheenjohtaja, toissijaiset rehtorit '
Aotearoa

Kiitos, että olit tärkeä osa PPTA. Arvostamme aikaasi.