Mitä kestää kestävän varhaishoito- ja koulutusjärjestelmän rakentaminen Yhdysvaltoihin?

Julkaissut Platon

seuraajia: 0

Mitä kestää kestävän varhaishoito- ja koulutusjärjestelmän rakentaminen Yhdysvaltoihin?

Tämän kysymyksen esitin alan johtajille, jotka kokoontuivat 8. maaliskuuta – sattumalta kansainvälisenä naistenpäivänä – pohtimaan asiaa ja jakamaan näkemänsä ratkaisuja, jotka vaikuttavat lupaavilta, innovatiivisilta ja skaalautuvilta. Keskustelumme tapahtumapaikkana oli SXSW EDU -konferenssin ja -festivaalin paneeli Austinissa, Texasissa.

Ilmeisin vastaus on liittovaltion investoinnit ja monet niistä – paljon enemmän kuin Yhdysvalloissa nykyään on saatavilla.

Merkittävät liittovaltion investoinnit, jotka arvostavat viittä ensimmäistä elinvuotta yhtä paljon kuin seuraavat 13 vuotta, auttaisivat ratkaisemaan varhaishoidon ja koulutuksen alalla nykyään vallitsevan kriisin. Mutta viime vuoden tiiviin puhelun jälkeen, kun lastenhoitoapu – jossain vaiheessa presidentti Bidenin allekirjoituslainsäädännön keskeistä – oli poistettu yhteensä Ennen inflaation vähentämistä koskevan lain hyväksymistä tilaisuus käsitellä tätä kysymystä lainsäädäntövallassa on käytännössä sulkeutunut. Kongressin jakamien kamareiden vuoksi tämä tie ei ole enää poliittisesti toteuttamiskelpoinen, eikä se välttämättä ole vielä pitkään aikaan.

Joten mikä on mahdollista? Jos julkisia investointeja ja järjestelmän laajuisia muutoksia ei tehdä, mitkä ovat seuraavaksi parhaat vaihtoehdot – toteuttamiskelpoiset vaihtoehdot?

Koko keskustelu on katsottavissa alta. Vain äänelle, kuuntele täällä.

[Upotetun sisällön]

Michelle Kang, National Association for the Education of Young Children, totesi, että työnantajan tukema lastenhoito on saanut "uudelleen painopisteen". pandemian alkamisesta lähtien ja etenkin viime viikkoina.

Elokuussa Biden allekirjoitti sopimuksen SIPU- ja tiedelaki, joka investoi puolijohteiden tutkimukseen ja valmistukseen Yhdysvalloissa. Sitten helmikuun lopulla kauppaministeriö ilmoitti että puolijohdeyritykset voivat käyttää näitä liittovaltion varoja, niiden on tarjottava laadukas ja kohtuuhintainen lastenhoito kaikkien työntekijöiden saataville.

Monet näkevät tämän liikkeen Bidenin hallinnon tapana pitää lastenhoito mukana keskustelussa huolimatta Washingtonin politiikan uudelleenjärjestelystä ja viime vuoden lainsäädäntöneuvottelujen tuloksesta. Silti jotkut pitävät sitä niin vääräpäinen, väittäen, että lastenhoito "ei koskaan saisi olla työhön sidottu etu".

Ajatus työnantajien osallistumisesta lastenhoitoon tai lastenhoidon tarjoamisesta työntekijöille ei ole uusi. Kang itse vietti useita vuosia Bright Horizonsissa, joka on yksi maan suurimmista työnantajan tukeman hoidon tarjoajista. Mutta konsepti on saanut vetovoimaa työnantajien etsiessä tapoja täyttää avoimet työpaikat kireillä työmarkkinoilla ja pitää nykyiset työntekijänsä.

"Se ei ole täydellinen ratkaisu", Kang sanoi, "mutta se on ratkaisu."

Järjestely voi ulottua paljon paikan päällä ja lähellä olevia lastenhoitovaihtoehtoja pidemmälle, Kang huomautti. Työnantajat voivat tehdä yhteistyötä olemassa olevien palveluntarjoajien kanssa, maksaa varoja suoraan palveluntarjoajille kasvattaakseen kasvattajien palkkoja ja auttaa tukemaan työntekijöiden lastenhoitokustannuksia.

"Työnnantajilla pitäisi olla nahkaa pelissä", lisäsi Mia Pritts, strategisten kumppanuuksien varatoimitusjohtaja Wonderschoolissa. Yritys auttaa parantamaan lastenhoitopalvelujen tarjontaa ja laatua. ”Heidän tarpeensa on täytettävä, jotta he voivat palkata ihmisiä paikalle ja tekemään parhaansa, oli kyseessä sitten vuorotyöläinen tai tuomari. Tämä on yksi niistä paikoista, joissa mielestäni on mahdollisuus ajatella todella eri tavalla ja todella luovasti.”

SXSW EDU rakentaa kestävää varhaiskasvatusta — Vasemmalta Emily Tate Sullivan EdSurgesta, Mia Pritts Wonderschoolista, Natalie Renew Home Grownista ja Michelle Kang NAEYC:stä. Kuva: SXSW EDU.

Pritts korosti myös Nevadassa toteutettua ohjelmaa, jossa osavaltion hyvinvointi- ja sosiaaliosasto tekee yhteistyötä sosiaalisten vaikutusten sijoitusorganisaation kanssa ostaakseen 40 taloa, jotka ovat lisensoituja kotiryhmän lastenhoitoon. Tavoitteena on tulla "lastenhoitoystävälliseksi vuokranantajaksi", mikä on tärkeää erityisesti Nevadassa, jossa vuokranantajilla ja asunnonomistajien yhdistyksillä - ei vuokralaisilla - on kaikki oikeudet kiinteistöjen vuokraamiseen.

"Se on todella lupaava pilotti julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuuksille, murtaa asumisen esteitä odottaessamme politiikan saavan kiinni asioiden toiselle puolelle", Pritts sanoi.

Natalie Renew, Home Grownin, kansallisen aloitteen, joka tekee yhteistyötä kotihoitopalvelujen tarjoajien kanssa ympäri maata, johtaja korosti innovaatiota taattujen tulojen alalla.

Thriving Providers Projectiksi kutsuttu ohjelma pyrkii käsittelemään palveluntarjoajien ja kouluttajien korvauksia "jatkuvalla, ennustettavalla ja ehdottomalla suoralla käteisellä kotihoidontarjoajille teorian ja uskon mukaan, että kun palveluntarjoajat ovat taloudellisesti ja taloudellisesti turvassa, heidän halukkuutensa osallistua koulutukseen, heidän kykynsä olla emotionaalisesti saatavilla ja reagoivia omaishoitajia, paranee", Renew sanoi.

Ohjelma on käynnissä Coloradossa ja sitä kehitetään useissa suurissa kaupungeissa ja osavaltioissa kaikkialla Yhdysvalloissa

Renew totesi, että suorat käteismaksut toimivat hyvin palveluntarjoajille ja lisäsi: "Näimme sen toimivan todella hyvin myös vanhemmille, kun lapsiverohyvitys", joka nosti. miljoonia lapsia köyhyydestä sen lyhyen ajan, jonka se oli saatavilla Yhdysvalloissa

Takuutulo on kestävää ja skaalautuvaa, Renew selitti, koska se on hallinnollisesti kevyttä, melko helppoa tehdä ja toteuttaa tasapuolisesti. Hän huomautti, että satoja lentäjiä on paikalla ympäri maata ja että kaupunkien ja osavaltioiden johtajat ovat osoittaneet suurta kiinnostusta, osittain siksi, kuinka onnistunut Child Tax Credit oli.

"Tässä on vain paljon lupauksia, ja mielestäni se on tapa todella laittaa perheet ja palveluntarjoajat kuljettajan paikalle sen ympärille, miltä järjestelmä voi näyttää ja miltä sen pitäisi näyttää", Renew sanoi.

Keskustelun aikana Kang, Pritts ja Renew palasivat ajatukseen, että varhaishoito ja koulutus liittyvät lähes kaikkeen muuhun: kouluvalmiuteen, työvoiman osallistumiseen, vahvoihin yhteisöihin, elinikäiseen menestymiseen ja muuhun. Siksi he uskovat, että varhaislapsuuden kriisin pitäisi olla kansallinen huolenaihe, ei vain yksilöllinen vastuu.

"Covid on todella valaisenut järjestelmän halkeamia - tai halkeamia, niin kuin ne voivat olla - mutta tiedämme myös, että missä on halkeamia, sieltä valo pääsee sisään", Pritts sanoi. ”Meidän on todella varmistettava, ettemme unohda tätä mahdollisuutta, sillä se on tärkeä meille kaikille. Riippumatta siitä, missä elämänvaiheessa olemme, missä tai miten työskentelemme, tämä vaikuttaa meihin kaikkiin.”