Formation de l'industrie générale de 30 heures Cal / OSHA

Republié par Platon

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L’industrie du cannabis, comme toute autre industrie, doit être réglementée pour assurer la sécurité de ses travailleurs. Et même si les perspectives de croissance de l’emploi en Californie semblent prometteuses, l’industrie du cannabis est encore relativement nouvelle et en constante évolution. Au centre de ces changements industriels, trois (3) autorités chargées des licences sont chargées d’autoriser et de réglementer l’activité commerciale du cannabis en Californie :

Conformément à la Loi sur la réglementation et la sécurité du cannabis médicinal et destiné aux adultes (MAUCRSA), et en plus de se conformer à toutes les réglementations et ordonnances locales, toutes les entreprises de cannabis en Californie doivent détenir une licence commerciale délivrée par l'État auprès de l'une de ces agences.

Les domaines d'activité de l'industrie du cannabis comprennent la culture, la distribution, les tests en laboratoire, la fabrication et la vente au détail. De nombreux dangers sur le lieu de travail seront communs à certaines ou à toutes ces subdivisions industrielles, mais chacun aura également ses propres dangers uniques à prendre en compte.

À mesure que l’industrie se développe et que de plus en plus de travailleurs participent à la production de cannabis, le risque d’exposition sur le lieu de travail aux dangers de l’industrie du cannabis augmente. Les travailleurs, en particulier ceux qui s’aventurent dans une industrie nouvelle et complexe, ne seront pas intrinsèquement conscients de ces dangers. Il est de la responsabilité de l'employeur de former correctement les employés sur tous les protocoles de sécurité applicables.

Formation de l'industrie générale de 30 heures Cal / OSHA

La Californie exploite un Plan d'État approuvé par l'OSHA, appliqué par l'agence communément appelée Cal / OSHA. La Californie possède également ses propres versions de programmes de formation fédéraux OSHA basés sur l'industrie, l'un d'entre eux étant Formation de l'industrie générale de 30 heures Cal / OSHA. Ce programme a été adapté du Programme fédéral de formation de sensibilisation de l'OSHA mais est appliqué via Cal/OSHA.

La formation doit couvrir certains sujets conçus pour aider à prévenir les incidents professionnels en augmentant la sensibilisation et la familiarité avec les risques pour la sécurité et la santé rencontrés généralement sur tout lieu de travail de l'industrie du cannabis. Certains sujets de formation incluent risques pour la santé, hygiène industrielle, ergonomie et risques électriques.

Pour ceux qui opèrent dans l'industrie du cannabis, au moins un superviseur et un employé sont requis pour compléter le Formation de l'industrie générale de 30 heures Cal / OSHApour Bureau de contrôle du cannabis (BCC) (16 RCC, division 42), Département de l'alimentation et de l'agriculture de Californie (3 CCR, Div. 8, Ch. 1), et Département de la santé publique de la Californie (17 CCR Div. 1, Ch. 13).

Pour ceux qui s'intéressent à l'industrie réglementée du cannabis, le programme est volontaire dans l'État de Californie et ne répond pas aux exigences de formation des normes OSHA. Cependant, plusieurs États américains et certains entrepreneurs, municipalités et autres entités exigent que ce processus soit mené à bien. Il est recommandé que les programmes de formation couvrent un large éventail de sujets, mais doivent accorder une attention particulière aux dangers spécifiques aux tâches que les employés sont censés accomplir.

Formation critique pour l'industrie du cannabis

Plusieurs sections de formation couvertes dans le cadre du Formation de l'industrie générale de 30 heures Cal / OSHA serait particulièrement bénéfique s’il était offert à tous les employés de l’industrie du cannabis, mais ce programme n’est pas destiné à répondre à toutes les exigences de formation des employés. Voici quelques-uns des dangers les plus courants de l’industrie du cannabis. Bien que ces dangers soient présents dans de nombreuses autres industries, il est recommandé aux travailleurs du secteur du cannabis de recevoir une formation supplémentaire concernant ces dangers en raison de la nature fluctuante et complexe de leur industrie.

Glissades, trébuchements et chutes

Les risques de glissade, de trébuchement et de chute sont courants dans toute industrie. Selon le Département du Travail des États-Unis (DOL), ils constituent la majorité des accidents industriels généraux. Le risque de tels incidents de même niveau existe lorsque des changements involontaires ou inattendus se produisent entre les pieds et la surface de marche. Quelques exemples incluent des objets bloquant les sentiers, des tapis lâches et des surfaces de marche mouillées.

Les risques de glissade, de trébuchement et de chute peuvent prendre de nombreuses formes dans l’industrie du cannabis. Par exemple, un récolteur de cannabis peut rencontrer un risque de glissade pendant son travail si les cultures ont été arrosées récemment, ou un cultivateur peut laisser le cordon d'alimentation d'une lampe ultraviolette (UV) non sécurisé, ce qui pourrait présenter un risque de trébuchement.

Formation sur les surfaces de travail et de marche souligne et renforce auprès des employés concernés la nécessité d’un examen attentif de ces dangers potentiels. D'autres programmes de formation qui peuvent être utiles pour atténuer ces dangers de l'industrie du cannabis comprennent la protection contre les chutes, Équipement de protection individuelle (EPI)et les pratiques d’entretien ménager.

Pesticides de culture

En vertu de la loi californienne, un pesticide est toute substance destinée à, « contrôler, détruire, repousser ou atténuer de toute autre manière un organisme nuisible ». Qu’il s’agisse d’animaux, d’insectes, de plantes ou d’autres organismes, les ravageurs peuvent causer des dégâts et des pertes économiques lorsqu’ils sont introduits dans un environnement. Il est compréhensible qu’une exploitation de cannabis veuille protéger ses produits de grande valeur contre ces parasites.

Tout comme les pesticides sont une préoccupation pour les consommateurs, l’exposition aux pesticides des travailleurs du cannabis – comme les cultivateurs, les tailleurs ou les budtenders – est également un problème croissant. Et tandis que le Environmental Protection Agency (EPA) n'a enregistré aucun pesticide pour utilisation sur le cannabis, le Département californien de la réglementation des pesticides (DPR), conformément aux Code alimentaire et agricole de Californie (FAC), a développé normes d'utilisation de certains pesticides et tolérances maximales pour ces pesticides dans le cannabis récolté.

L'utilisation de tout pesticide qui viole le FAC peut entraîner de lourdes pénalités. La formation en protection respiratoire est le meilleur moyen de garantir que les employés travaillant avec des pesticides de toute sorte le font de manière sûre et conforme. Une formation en protection respiratoire peut également aider à réduire les risques d'allergènes, de moisissures ou d'irritants. Un équipement de protection individuelle (EPI) et une formation à la communication des dangers peuvent également être nécessaires.

Machines et véhicules industriels motorisés

Les dangers liés aux machines de l’industrie du cannabis sont principalement associés aux fabricants, en particulier au sein du processus d’extraction. Forte chaleur et la pression sont utilisées dans les processus d'extraction, créant des risques d'incendie et d'explosion. L'extraction implique généralement l'utilisation de machines à haute pression, de butane, de dioxyde de carbone (CO2) et/ou de liquides inflammables/combustibles, qui sont tous dangereux.

Pratiques appropriées de verrouillage/étiquetage (LOTO) et les procédures protègent les travailleurs de la libération d'énergie dangereuse que les machines peuvent stocker. LOTO peut aider à prévenir des blessures graves, mais seulement si ces procédures sont correctement mises en œuvre. La formation LOTO est le meilleur moyen de garantir que les collaborateurs exécutent correctement les procédures.

De plus, les employés qui manipulent régulièrement de grosses machines devraient recevoir régulièrement Formation sur les équipements de protection individuelle (EPI) et la protection des machines. Véhicules industriels motorisés (PIV) comme les tondeuses, les chariots élévateurs ou les diables motorisés sont souvent utilisés dans l'industrie du cannabis pour transporter rapidement et efficacement des produits ou des équipements.

Ces types de véhicules ou de camions présentent non seulement des risques d'erreur de l'opérateur, mais également des risques d'entretien ou de soins inappropriés. Gardez à l’esprit que seuls les travailleurs formés et certifiés peuvent conduire un chariot élévateur. Un fonctionnement sûr est généralement couvert pour formation sur les véhicules industriels ou camions motorisés, qui est conçu pour aider un employé à mieux comprendre les pratiques d'exploitation sécuritaires lorsqu'il effectue ces tâches.

Au-delà de Cal/OSHA : Risques supplémentaires pour l’industrie du cannabis

Parallèlement à la formation des employés de Cal/OSHA, les entreprises de cannabis doivent élaborer et maintenir certains documents tels qu'un plan de gestion des déchets, un programme de prévention des blessures et des maladies, un plan d'affaires pour les matières dangereuses et un plan d'action d'urgence.

De nombreuses entreprises de cannabis devront effectuer une caractérisation des déchets, identifier des procédures d'élimination des déchets conformes et adopter des pratiques appropriées de tenue de registres et d'entretien ménager concernant le transport des produits du cannabis. Voici quelques considérations supplémentaires qui peuvent s’appliquer aux entreprises de cannabis :

Gestion des déchets dangereux: Formation qui couvre les exigences en matière de tenue de dossiers et de gestion, la classification des déchets, la gestion des conteneurs et des réservoirs et l'obtention de permis par niveaux.
Gestion universelle des déchets: Formation qui couvre la génération, l’accumulation, le traitement et l’élimination des déchets courants désignés comme "universel," comme des piles ou des lampes électriques.
Employé du DOT Hazmat: Formation qui couvre la réglementation sur le transport des matières dangereuses, le tableau des matières dangereuses, les exigences en matière d'intervention d'urgence, la préparation des documents d'expédition, ainsi que le marquage, l'étiquetage et le placardage.
Manifeste uniforme de déchets dangereux: Formation qui couvre l'achèvement, la conservation et la distribution du manifeste uniforme des déchets dangereux dans le cadre du système de manifeste électronique pour les expéditions de déchets dangereux de Californie.

Formation sur les dangers de l’industrie du cannabis

Une étude de 2018 de l'Université d'État du Colorado a révélé qu'environ 46 % des travailleurs légaux de l'industrie du cannabis interrogés ont déclaré avoir reçu « peu ou pas » formation en sécurité depuis le début de leur emploi.

Les dangers de l’industrie du cannabis se présentent sous une multitude de formes ; offrir une formation régulière, spécifique à une fonction et efficace en matière de sécurité est un élément essentiel des efforts de tous les employeurs pour protéger leurs employés et leurs entreprises.

Les propriétaires d'entreprises californiennes doivent s'efforcer d'atteindre et de maintenir un environnement de travail sûr pour leurs employés. Pour les entreprises de cannabis réglementées en Californie, elles devront recevoir le Formation de l'industrie générale de 30 heures Cal / OSHA requis par le Bureau de contrôle du cannabis (BCC), Département de l'alimentation et de l'agriculture de Californie (CDFA)et Département de la santé publique de Californie (CDPH) réglementations telles que codifiées dans le California Code of Regulations.

Bien que destiné à toutes les industries, ce programme de formation s'adresse aux fonctions couramment exercées dans les opérations de cannabis.

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(REMARQUE: Avant de pouvoir optimiser la formation, vous devez vous faire une idée claire de QUI apprend, COMMENT ont-ils un impact et QUELS sont leurs besoins. Téléchargez notre "Stratégie d'optimisation de la formation sur le cannabis" maintenant et clarifiez ce qui est nécessaire pour apprendre.)