La part des emplois dans la crypto et la blockchain a augmenté de 118% en 10 mois, selon de nouvelles données

Rassemblant les données les plus récentes sur le marché du travail de la crypto-monnaie et de la blockchain, un nouveau rapport suggère que des niveaux plus élevés d'adoption institutionnelle ont stimulé une plus grande demande d'expertise dans le secteur.

Selon le site d'emploi Indeed — cité Jeudi dans Korea IT Times – à la mi-juillet 2021, la part globale des offres d'emploi de crypto et de blockchain sur la plate-forme a augmenté de 118% par rapport à début septembre 2020. 

Cette solide croissance s'est également accompagnée d'un changement dans les rôles recherchés, la part des postes de direction dans la crypto et la blockchain augmentant de 29.87 % en glissement annuel au 16 juillet. Les comptes des ressources humaines ont augmenté de 200 % au cours de la même période. frame, tandis que les emplois de développement de logiciels sont tombés à 29.7% de tous les postes de crypto et de blockchain contre 34.8% l'année précédente. Toutes les données sur l'attribution des rôles auraient été tirées du simulateur de crypto trading Crypto Parrot. 

Comme l'observe le Korea IT Times, les rôles liés à la blockchain tendent vers une fourchette de salaires plus élevée que les autres postes technologiques car ils exigent une solide connaissance de la cryptographie combinée à une expertise en économie du grand livre et en programmation orientée objet, entre autres domaines. Alors que la crypto et la blockchain — même DeFi- avoir gagné du terrain dans les établissements d'enseignement régulièrement, le rapport allègue que de nombreux développeurs du secteur restent largement autodidactes, suggérant que les universités et les programmes sont à la traîne. 

Le rapport affirme en outre que le recours aux travailleurs à distance pendant la pandémie peut s'avérer un bon choix pour une industrie qui valorise la décentralisation, encourageant les principaux développeurs et chercheurs à s'engager avec plusieurs partenaires et employeurs sur différents projets. 

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Bien que le rapport ne fournisse pas de données sur la part des employeurs des secteurs public et privé à la recherche de talents en cryptographie, cette année a vu tout le monde de Agence de renseignement israélienne Mossad à la Banque d'Angleterre annoncer des rôles connexes.

Dans le secteur privé, la branche crypto de la société de gestion d'actifs Fidelity Investments aurait été prévoit d'augmenter ses effectifs de 70 %, JP Morgan a commencé à accepter les candidatures pour les développeurs de logiciels axés sur la blockchain, et Amazon a cherché quelqu'un pour diriger sa stratégie de monnaie numérique et de blockchain et sa feuille de route de produits au milieu d'affirmations non confirmées selon lesquelles le méga-détaillant acceptera Bitcoin (BTC) paiements d'ici 2022.

Source : https://cointelegraph.com/news/crypto-and-blockchain-jobs-share-grew-118-in-ten-months-new-data-shows