Dryad cherche à embaucher un directeur exécutif

Dryade  est le principal référentiel de données multidisciplinaire qui rend les données de recherche accessibles, librement réutilisables et citables. Dryad envisage un monde où les données de recherche organisées sont librement disponibles, intégrées à la littérature scientifique et régulièrement réutilisées pour créer des connaissances.

Dryad est à la recherche d'un nouveau directeur exécutif dynamique pour diriger le développement continu et le fonctionnement complet de l'organisation pendant cette période de croissance et de transformation ambitieuses. Le candidat idéal aura une expérience avérée de travail au sein des communautés de données ouvertes et de science ouverte et mettra habilement à profit ses connaissances pour permettre à Dryad d'élargir les partenariats internationaux et stratégiques avec des revues, des sociétés scientifiques, des instituts de recherche, des bibliothèques et des organismes de financement.

Le directeur exécutif gérera à distance le personnel multidisciplinaire de Dryad, appliquera des compétences de gestion supérieures pour s'assurer que l'organisation atteint ses objectifs grâce à une planification et une exécution financières solides, assurera une supervision complète des opérations et relèvera directement d'un conseil d'administration international très expérimenté. En tant que petite organisation, le directeur exécutif de Dryad doit être capable de jongler avec de multiples responsabilités et d'assumer également sa responsabilité d'exécuter et de réaliser des objectifs concrets.

Principales responsabilités

Leadership

• Veiller à ce que Dryad ait une stratégie à long terme pour réaliser sa mission et faire des progrès constants et opportuns
• Développer des modèles durables pour la conservation et la publication des données afin de soutenir la vision de Dryad
• Diriger une équipe tout en travaillant en tant que contributeur individuel sur des projets
• Capable de servir de champion de Dryade à la communauté sans être opposé à retrousser vos manches et à vous salir les mains

Croissance

• Établir des liens solides avec les membres existants et avec de nouvelles communautés pour élargir l'impact du travail de Dryad
• Sécuriser le soutien financier des principales parties prenantes pour soutenir la viabilité financière continue de Dryad
• Développer des partenariats et explorer des modèles de financement avec des éditeurs, des bailleurs de fonds et des instituts de recherche
• Élaborer des stratégies et des plans de haute qualité pour réaliser une croissance organisationnelle significative à la fois individuellement et par le biais de partenariats stratégiques
• En collaboration avec le personnel de Dryad, évaluer et mettre en œuvre des services qui augmentent l'impact et l'efficacité
• Cultiver une réputation dynamique et avant-gardiste pour l'organisation et établir des stratégies de marketing, de communication et de relations communautaires

Gestion et administration

• Assurer la surveillance financière et élaborer, recommander et surveiller les budgets annuels ; travailler avec le trésorier du conseil pour gérer les flux de trésorerie ; et soutenir et poursuivre les efforts de subvention qui correspondent à la stratégie de l'organisation
• Négocier des contrats, établir et maintenir des partenariats et rechercher des opportunités de subventions
• Cultiver une culture forte et réactive axée sur la réalisation de la mission, de la vision et des valeurs de l'organisation
• Diriger les opérations organisationnelles en supervisant la dotation en personnel, la formation, la supervision et l'évaluation d'un personnel de Dryade à distance ainsi que des sous-traitants et des membres de l'équipe de projet dans les institutions partenaires

Relations avec le conseil d'administration

• Agir en tant que membre du conseil d'administration sans droit de vote et faciliter une communication claire entre le conseil d'administration, l'équipe de projet, les parties prenantes et les sous-traitants
• Faire participer le conseil et/ou les comités du conseil aux discussions sur les politiques, au besoin
• Aider au recrutement de nouveaux leaders dynamiques pour siéger au conseil d'administration

Qualification

• La vision. Vous apportez de nouvelles idées sur de nouvelles façons de développer l'organisation
• Exécution. Vous êtes entreprenant et irez personnellement au-delà des attentes pour produire d'excellents résultats
• De l'expérience. Vous avez une expérience dans la création et la mise à l'échelle d'initiatives communautaires
• Ingéniosité. Vous faites beaucoup avec peu, construisant le succès dans un environnement de démarrage
• Leadership. Vous inspirez par l'action et une stratégie claire

La rémunération est compétitive et proportionnelle à l'expérience du candidat sélectionné. Dryad propose également un ensemble complet d'avantages comprenant des prestations de santé complètes ainsi que des congés payés en plus des jours fériés. Les membres du personnel de Dryad sont virtuels et travaillent principalement à domicile. Actuellement, le personnel est situé à travers les États-Unis, mais Dryad est ravi d'étendre son effectif à l'international. Le rôle de directeur exécutif sera virtuel et, par conséquent, le lieu est flexible et comprendra des déplacements fréquents lorsque les déplacements deviendront plus réguliers.

Pour des questions préliminaires ou pour postuler, envoyez une lettre d'intérêt accompagnée d'un CV à chaise@datadryad.org. Les candidatures seront examinées à partir du 15 avril 2021.

C'est la politique de Dryad d'interdire la discrimination et le traitement préférentiel sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la religion, du statut d'ancien combattant, d'un handicap physique ou mental ou d'une condition médicale.

Pour plus d'information

Source : https://codata.org/dryad-is-seeking-to-hire-an-executive-director/