La FAA lance une campagne d'embauche pour 4,300 2026 contrôleurs aériens d'ici XNUMX

La fenêtre de candidature de la Federal Aviation Administration pour devenir contrôleur de la circulation aérienne s’est ouverte hier et se poursuivra jusqu’au 2 août. Avec cette ouverture, la FAA a souligné qu'elle envisageait d'embaucher plus de 4,300 XNUMX contrôleurs au cours des cinq prochaines années.

Un effectif conséquent

L’effectif des contrôleurs de la FAA a atteint 14,242 920 employés l’année dernière, avec l’arrivée de XNUMX nouveaux contrôleurs. Au milieu de la responsabilité d'assurer le mouvement sûr, ordonné et efficace des trafic aérien Dans l’espace aérien américain, chacun de ces individus aurait sans aucun doute subi une vérification et une formation rigoureuses pour remplir ses fonctions.

Généralement, il existe trois types de le Edge Controllers. Ceux-ci sont répartis par approche et départ, tour, et en route.

Les nouveaux spécialistes du contrôle du trafic aérien (ATCS) passeront leurs premières semaines d'emploi dans un programme de formation à la FAA Academy d'Oklahoma City. Là, ils bénéficieront d'un engagement temporaire pendant qu'ils recevront une formation de base. Ceux qui réussissent le programme de formation initiale et satisfont aux autres exigences recevront un poste permanent dans une installation de la FAA.

Notamment, le salaire de base pour ce poste de départ sera de 41,101 XNUMX $ plus le salaire local applicable « en fonction de l'affectation des installations ». La rémunération augmentera également progressivement au cours des différentes phases de formation dans les locaux du contrôleur.

Des candidatures encourageantes

Avant la période de candidature, la FAA a lancé une campagne pour encourager les femmes, les minorités et les personnes issues de communautés sous-représentées à postuler. Dans le cadre de la campagne, l'agence s'est engagée auprès de divers groupes et a lancé une boîte à outils numérique pour aider à faire passer le message.

L'administrateur de la FAA, Steve Dickson, a partagé ce qui suit sur l'importance de l'initiative dans une déclaration :

« Le fait d'avoir des personnes issues de divers horizons nous aide à trouver des moyens de continuer à améliorer la sécurité et l'efficacité de l'aviation. J’espère que davantage de personnes saisiront l’opportunité de devenir contrôleur de la circulation aérienne grâce à cet effort.

Pendant ce temps, Teri L. Bristol, directrice des opérations de l’Organisation du trafic aérien de la FAA, a déclaré ce qui suit à propos du poste :

« Être contrôleur aérien n’est pas seulement important, c’est aussi une carrière intéressante et dynamique. Les voyageurs aériens et le public comptent sur ces professionnels de la sécurité pour superviser les milliers d’avions qui voyagent chaque jour dans notre système d’espace aérien national.

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Transitions industrielles

Dans l’ensemble, l’industrie aéronautique américaine rebondit fortement après plus d’un an de ralentissement dû à la pandémie. Avec activité passager sur le bon chemin, le pays devra s’assurer de disposer de suffisamment de contrôleurs pour répondre à la demande au cours de cette décennie. Dans l’ensemble, on ne s’attend pas à ce que les niveaux pré-pandémiques reviennent au moins avant 2023. Cependant, après cela, une hausse de l’activité est attendue. Avec l'âge obligatoire de la retraite fixé à 56 ans, il y a toujours besoin de nouveaux contrôleurs.

Que pensez-vous de l’objectif de la FAA d’embaucher 4,300 2026 contrôleurs aériens d’ici XNUMX ? Que pensez-vous de ces objectifs ? Faites-nous savoir ce que vous pensez des initiatives dans la section commentaires.

Source : https://simpleflying.com/faa-air-traffic-controllers-hiring/