Une pénurie massive de main-d'œuvre continue de saisir le pays et de freiner notre reprise économique. Avec d'innombrables facteurs pandémiques et politiques influençant la pénurie, il y a un débat houleux sur ce qui maintient tant de travailleurs hors de la population active. Mais un nouvelle étude confirme que la croissance de l'État-providence joue un rôle énorme et que cette tendance a commencé bien avant la pandémie.
Publiée par des experts du côté républicain de la commission économique mixte du Sénat, l'analyse rapporte que "les États-Unis ont connu une augmentation sans précédent du nombre de travailleurs déconnectés dans la force de l'âge au fil du temps". Comme le montre le graphique ci-dessous, le taux de participation des hommes à la population active est passé de plus de 97 % en 1955 à 89 % avant la pandémie, tandis que le taux de participation des femmes à la population active a également diminué au cours des dernières décennies.
Qu'est-ce qui cause ce déclin ? Eh bien, l'étude examine les explications populaires comme le déplacement de l'immigration et les progrès technologiques et constate qu'elles ne tiennent pas compte de cette baisse drastique. Au contraire, cela suggère que le facteur le plus important est que "de nombreux travailleurs potentiels sont volontairement déconnectés du travail, et les programmes et politiques gouvernementaux ont probablement rendu le travail moins attrayant pour ces Américains".
L'État-providence a connu une croissance phénoménale au cours de ces décennies. Selon le comité, en 1998, environ 20 % des Américains en âge de travailler vivant dans des ménages entre le 20e et le 50e centile de revenu bénéficiaient de programmes gouvernementaux. En 2014, ce chiffre atteignait 30 %.
En effet, l'étude note que "seuls 12% des hommes inactifs, dans la force de l'âge et valides ont déclaré qu'ils voulaient un emploi ou étaient ouverts à travailler". Pourquoi? Il ne faut pas être un génie pour comprendre que la disponibilité généralisée de solides prestations sociales est un élément clé de l'explication.
"Un ensemble important de preuves empiriques suggère que les transferts gouvernementaux, en particulier ceux sans conditions de travail, ont tendance à réduire l'emploi », rapporte l'étude. "Par exemple, la participation au marché du travail et les revenus chutent après avoir reçu une aide au logement, la perte de la couverture Medicaid augmente l'emploi et l'obtention de la couverture peut le réduire, et l'introduction du programme de coupons alimentaires dans les années 1960 et 1970 a considérablement réduit l'emploi."
Nous ne pouvons pas ignorer ces découvertes troublantes. Oui, il ne fait aucun doute que la pandémie et les politiques spécifiques à la pandémie contribuent à la pénurie de main-d'œuvre particulièrement aiguë à laquelle notre économie est actuellement confrontée. Mais dans l'ensemble, nos problèmes de main-d'œuvre à long terme sont particulièrement dus à un système de protection sociale gonflé qui décourage le travail et enferme les gens dans la pauvreté.
Pourtant, certains apprennent les leçons opposées. Avec leur Plan de dépenses de 3.5 XNUMX milliards de dollars et plus, les progressistes du Congrès tentent de rendre l'État-providence encore plus grand ! C'est mauvais pour l'économie et en fait mauvais pour les prétendus bénéficiaires aussi - les avantages anti-pauvreté, mentaux, émotionnels, sanitaires et sociaux d'être employé sont largement et largement documentés. Les politiques devraient encourager l'emploi; pas le décourager.
"Alors que le nombre d'Américains qui reçoivent une aide gouvernementale a augmenté, de plus en plus d'Américains ont volontairement quitté leur emploi », a commenté le sénateur républicain Mike Lee à la lumière de ce rapport. "Le projet du Congrès de dépenser 3.5 billions de dollars supplémentaires pour fournir aux ménages de nouvelles subventions et moins d'incitations au travail ne ferait qu'empirer les choses."
En effet, ce serait le cas. Espérons que cette nouvelle étude injecte des informations indispensables dans la conversation en cours sur les pénuries de main-d'œuvre. Dans l'ensemble, nos problèmes de participation au marché du travail ne peuvent être résolus sans de sérieux reculs de l'État-providence.
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