Un nouveau contrat intelligent permet une réorganisation sur ETH Blockchain

Dimanche, un développeur Solidity annonce un nouveau mécanisme qui permet la réorganisation des transactions dans le Blockhaus d'Ethereum. Avec cela, l'immuabilité d'Ethereum a été remise en question. 

Le développeur Solidity sous le nom d'utilisateur @0xbunnygirl annonce sur Twitter le "Demande de réorganisation” (RFR) contrat. Cela crée un moyen pour les transactions passées d'être réorganisées ou annulées lorsque le réseau atteint un consensus.

En outre, le développeur a expliqué que le contrat crée un mécanisme qui permet aux utilisateurs de payer les mineurs « pour réorganiser » la blockchain Ethereum. Répondant au même tweet, Bunny Girl a révélé l'inspiration derrière ce mécanisme.

A travers ce nouveau contrat intelligent, les développeurs peuvent annuler un hack. Le développeur Solidity a expliqué plus en détail et donné l'exemple. Disons que si un échange a été piraté, RFR aide à inciter les mineurs à ré-miner le bloc dans lequel la transaction de piratage a été extraite à l'origine. Si le bloc a été ré-miné avec succès sans la transaction d'un pirate informatique, le mineur peut recevoir une récompense de l'échange. 

Cependant, certaines personnes considèrent cette capacité de réorganisation comme une vulnérabilité et pourraient être utilisées à des fins malveillantes. En fait, le plus grand Piscine minière Ethereum appelé Ethermine a partagé une déclaration à ce sujet. De toute évidence, il considérait le contrat de réorganisation comme une attaque contre le réseau Ethereum.

Notamment, l'immuabilité est l'une des plus grandes forces de Technologie blockchain depuis. Cependant, il y a des gens qui ne sont pas d'accord avec cette question comme Angela Walch, chercheuse associée au UCL Center for Blockchain Technologies. Depuis 5 ans, elle soutient qu'il est trompeur de décrire la blockchain comme « immuable ». Alors que cette discussion sur l'immuabilité n'est pas terminée, une chose est sûre : la chance d'un événement de réorganisation est maintenant plus forte que jamais.