Selon une analyse de Crunchbase News de données agrégées sur les licenciements.
Jusqu'à présent cette année, plus de 21,000 XNUMX employés d'entreprises technologiques américaines ont été licenciés, selon un décompte de Crunchbase News.
Les entreprises technologiques publiques et privées ont procédé à des licenciements, de géants du streaming comme Netflix aux startups de haut vol comme Volt (Bolt) . Juste cette semaine, échange de crypto-monnaie Coinbase dit que ça va licencier 18% de ses effectifs, soit environ 1,100 XNUMX personnes, seulement un an environ après son introduction en bourse.
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Mais selon notre analyse, ce sont les entreprises financées par capital-risque en phase terminale qui ont le plus fréquemment licencié cette année. Cinquante-trois entreprises privées – soit plus de la moitié des entreprises technologiques figurant sur le suivi des licenciements technologiques de Crunchbase News – qui ont procédé à des licenciements massifs cette année ont levé des fonds de série C ou ultérieurs.1
Que ce passe-t-il
Il y a plusieurs raisons à cela, selon Stefano Bonini, professeur associé à Stevens Institute of Technology dont la recherche comprend le capital-risque et la finance d'entreprise.
Tout d'abord, bien que les grandes entreprises en phase de développement d'aujourd'hui aient des modèles commerciaux plus viables que les mastodontes du boom des dot-com, les licornes ont également tendance à avoir une chose en commun : ce sont des entreprises à forte intensité de capital.
Cela signifie que tant que le financement est abondant, ils peuvent collecter des fonds et soutenir des projets à forte intensité de capital. Mais lorsque les VC se réduisent—qu'ils ont cette année, les données de Crunchbase montrent[...] il est plus difficile pour ces grandes entreprises de réunir des fonds.
"Plutôt que de vous concentrer sur la ligne du haut, vous vous concentrez sur la ligne du bas", a déclaré Bonini.
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Quelques autres points de données de notre analyse des entreprises technologiques dans notre base de données sur les licenciements :
- Le montant médian des fonds levés pour une entreprise technologique privée qui a initié des licenciements est $ 203 millions.
- Le pourcentage médian de l'effectif qui a été supprimé est % 15.
- Fintech a été le secteur qui a subi le plus de réductions, avec des entreprises telles que Klarna, TIFIN ainsi que le Vice tous licenciant du personnel.
Où la réduction des coûts se produit
Les endroits les plus évidents pour réduire les coûts sont les effectifs et les dépenses discrétionnaires comme les bureaux, a déclaré Bonini.
Les licenciements sont probablement une mesure préventive pour aider ces grandes entreprises à traverser la tempête. Parmi les entreprises privées de la base de données sur les licenciements de Crunchbase News, la plupart ont levé des fonds en 2021 ou 2022, tandis qu'une poignée a levé des fonds en 2020.
Certains des exemples les plus notables d'entreprises qui ont procédé à des licenciements peu de temps après avoir levé des fonds sont stord, PolicyGenius ainsi que le Convoi.
La startup Stord, basée à Atlanta, par exemple, a levé un tour de table de 120 millions de dollars en série D en mai 2022 avant de supprimer des emplois moins d'un mois plus tard. De même, la société de logistique basée à Seattle, Convoy, a levé 260 millions de dollars lors d'un cycle de série E fin avril, puis a licencié 7% de ses effectifs début juin. PolicyGenius a licencié un quart de ses employés en moins de trois mois après avoir levé 125 millions de dollars.
Si une entreprise a lancé des licenciements peu de temps après avoir levé un tour, il s'agissait probablement d'une mesure préventive, a déclaré Bonini. La ronde de financement a probablement été négociée à la fin de l'année dernière ou au début de cette année, et la société a probablement prévu qu'il serait difficile de lever une ronde de suivi, alors elle a licencié du personnel.
Une autre explication possible est que "certaines renégociations ont eu lieu et au lieu de s'éloigner, les VC ont demandé des actions immédiates pour contenir les coûts", a déclaré Bonini.
Douleur ailleurs aussi
Bien que la volatilité actuelle du marché semble avoir le plus d'impact sur les entreprises en phase de démarrage, les startups en phase de démarrage ont également pris des mesures de réduction des coûts. Sur les 92 entreprises technologiques actuellement sur notre liste, 19 étaient des entreprises en démarrage ou des startups qui avaient levé jusqu'à un cycle de financement de série B.
Il en va de même pour les entreprises publiques. Au moins 19 entreprises technologiques publiques ont licencié cette année, dont Stitch Fix, PayPal ainsi que le Assurance racine.
Il est logique que les deux extrémités du spectre se soient bien comportées, tandis que les entreprises privées intermédiaires - en phase avancée - se trouvent en quelque sorte dans une «vallée de la mort». Les entreprises en démarrage sont probablement plus petites et ont moins de coûts à contrôler, et une sortie est beaucoup plus éloignée.
Il est également possible que les licenciements précoces soient sous-déclarés.
Comme l'a souligné Bonini, les entreprises en démarrage ont peut-être été plus agiles dans leurs dépenses et "pourraient être en mesure de maintenir le cap sans des réductions d'effectifs aussi sévères que les autres".
En ce qui concerne les entreprises publiques, il y a moins d'entreprises technologiques publiques que d'entreprises privées.
De nombreuses entreprises en phase avancée envisageaient une sortie en 2022, mais ne veulent pas entrer en bourse dans les conditions actuelles du marché. Cela signifie qu'ils doivent contrôler leurs coûts pour surmonter la tempête jusqu'à ce qu'une sortie se profile à l'horizon.
"Ce que nous allons voir, c'est une contraction mais pas un effondrement", a déclaré Bonini. "C'est probablement un réajustement nécessaire de l'orientation qui accompagne certaines fonctions, mais je pense que le message, du moins de mon point de vue, est qu'il y a une grande confiance dans le fait que ces changements sont mis en œuvre par les entreprises pour se concentrer sur les revenus ou la rentabilité plutôt que sur la croissance. .”
Méthodologie
Nous avons basé cette analyse sur les données recueillies au 15 juin 2022 auprès de Suivi des licenciements de Crunchbase News, qui arrondit les licenciements dans les entreprises technologiques basées aux États-Unis, tant publiques que privées. Dans certains cas, lorsqu'une entreprise internationale avec une grande présence aux États-Unis, comme Klarna, a subi des licenciements, cette entreprise a été notée.
Notre base de données sur les licenciements est basée sur les rapports des médias, les données de la base de données sur les licenciements licenciements.fyi, et des conseils de mise à pied qui ont été soumis et vérifiés par Crunchbase News.
Bien que notre décompte montre que plus de 21,000 XNUMX employés d'entreprises technologiques basées aux États-Unis ont été licenciés cette année, le nombre réel est probablement beaucoup plus élevé car on ne sait pas combien de personnes ont été licenciées de plusieurs des entreprises de notre liste, et les licenciements dans de nombreuses petites entreprises peuvent ne pas être signalés.
Pour nos besoins, nous définissons le «stade avancé» comme les entreprises qui ont levé un tour de série C et au-delà. Dans des cas comme celui de Rhino, où la société a levé plusieurs tours de table sans nom après une série A, nous les considérons également comme des sociétés en phase avancée. Nous considérons les entreprises qui ont levé des fonds par le biais d'un tour de table de série B comme des entreprises en phase de démarrage.
Illustration: Dom Guzmán
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Les données sur lesquelles cette analyse est basée ne sont pas exhaustives, mais elles sont basées sur notre base de données, qui a documenté des séries de licenciements plus importantes dans près de 100 entreprises technologiques basées aux États-Unis.↩
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