La crise du travail contribue à alimenter la montée des robots

Republié par Platon

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Mardi, novembre 16, 2021

Comment « J'arrête » mène à « Moi, Robot »

La semaine dernière, deux thèmes distincts mais liés au marché du travail ont retenu mon attention.

Après l'annonce de jeudi selon laquelle les employés qui ont quitté leur travail ont atteint un nouveau record en septembre, un rapport de Reuters a montré que les entreprises nord-américaines ont ajouté un nombre record de robots cette année pour renforcer les chaînes d'assemblage, dans le but d'atténuer la crise de la main-d'œuvre bien connue (un coup de chapeau sur cet article revient au commentateur économique James Pethokoukis, qui dirige l'une de mes lectures préférées sur l'économie mondiale).

Citant des données de l'Association for Advancing Automation, Reuters a souligné que les entreprises industrielles ont acheté des robots d'une valeur de près de 1.5 milliard de dollars (29,000 37 pour être exact), soit 2020 % de plus que la période comparable de XNUMX. Par ailleurs, Recherche Google Cloud en juin a montré que les deux tiers des fabricants utilisant l'intelligence artificielle (IA) y font davantage confiance.

Le Morning Brief a ruminé sur l'impact de la pénurie de main-d'œuvre et son proche parent par le sang, la grande démission. Reliant des fils apparemment disparates, cette question pose une question brûlante : les travailleurs réticent à pourvoir les postes vacants – ou y rester, d'ailleurs – en semant les graines de la disparition éventuelle de l'humanité sur le marché du travail ?

Aussi irrationnel soit-il, le thème qui les travailleurs humains devraient craindre l'aube de nos suzerains robots n’est guère nouveau. Pourtant, comme tout le reste à l’ère de la pandémie, les retombées du COVID-19 ont accéléré un incendie déjà qui fait rage. Avec la détérioration des conditions, nous ne pouvons nous empêcher de nous demander si les travailleurs accélèrent la montée de l’automatisation d’une manière qui remplace le travail humain – mais d’une manière plus permanente ?

Plus tôt cette année, Dani Romero de Yahoo Finance a signalé à quel point les restaurants, qui ont augmenté leurs salaires en vain, sont stressés. s'appuyer sur la technologie pour répondre à une forte demande, et combler les vides laissés par une pénurie d’employés.

Tout indique qu'il devient de plus en plus évident que la pénurie de main-d'œuvre accélère l'essor de la robotique et des technologies de pointe pour répondre à une demande qui a pour l'essentiel défié le ralentissement de l'économie et la crise dramatique de l'offre.

Dans une apparition sur Yahoo Finance Live la semaine dernière, le fondateur de Brooklyn Dumpling Shop, Stratis Morfogen, s'est montré éloquent sur l'utilisation par son établissement de kiosques de commande automatique, alimentés par une application pour smartphone qui permet au consommateur de saisir et d'accéder à une création qu'il appelle « l'Automat ».

La pièce maîtresse de l'Automat est un l'engin que Morfogen a décrit au New Yorker comme « le monstre ». Le fondateur l’a comparé au tapis roulant qui tourmentait autrefois Lucille Ball dans un épisode classique de « I Love Lucy ».

Pour ceux qui n'ont pas lu, The Monster est une machine capable de produire des dizaines de milliers de raviolis gastronomiques… en une HEURE. Il y a de fortes chances que la machine n'exige pas de congés, ne demande pas d'augmentation ou ne soit pas réticent à se faire vacciner.

En fait, Morfogen étend le format au service au volant, où une technologie de commande truquée permettra aux clients « d'entrer et de sortir de notre service au volant [tout en] n'ayant aucune communication avec notre personnel. Tout sera télécommandé, commandé par téléphone et doté de codes QR », a déclaré Morfogen à Yahoo Finance.

« La COVID a exposé une grande partie de [l'industrie de la restauration]… nous n'avions même pas de plateforme en ligne pour commander, nous n'avions même pas de présence sur les réseaux sociaux, et je pense que l'hôtellerie a appris la leçon, nous devons adopter la technologie pour faire un modèle ici », a déclaré l’entrepreneur.

« Si nous parvenons à réduire notre masse salariale à 15-20 % au lieu de la normale de 32 % dans l'industrie, nous ne sauverons pas seulement un restaurant… nous changeons vraiment la donne sur l'industrie pour en faire un modèle plus efficace. » Morfogène a ajouté.

Parallèlement à la stagnation des salaires, l’idée selon laquelle les robots occuperont tous nos emplois est un thème majeur du marché du travail depuis au moins une décennie – et est au moins une raison pour laquelle les gens ont trouvé cette vidéo virale d'un robot Boston Dynamics si effrayante.

Rien de tout cela n’élimine la nécessité de payer aux travailleurs des salaires équitables, ou traite-les mieux. Et un robot ne peut pas faire grand-chose, étant donné qu'il n'y a tout simplement pas d'équivalent pour les qualités spécifiquement humaines comme l'empathie et le jugement situationnel.

Cependant, plus les travailleurs démissionnent, résistent ou exercent une pression à la hausse sur les salaires d'une manière qui n'est pas durable, plus nous pouvons nous attendre à ce que le désespoir des employeurs augmente face à une demande résiliente. Et plus nous pouvons nous attendre à voir des gros titres troublants sur la façon dont la révolution robotique - pensez à l'annonce récemment annoncée par Amazon Automate alimenté par Alexa, Astro - est à nos portes.

Vous l'avez entendu ici la première fois.

By Javier E. David, rédacteur à Yahoo Finance. Suivez-le sur @Teflongeek

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8 h 30 HE: Les ventes au détail progressent, d'un mois à l'autre, octobre (1.5 % attendu, 0.7 % en septembre)
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Pour continuer à vendre son fraîchement signé Accord d'infrastructure bipartite, Président Joe Biden se rendra au New Hampshire pour visiter un pont figurant sur la « liste rouge » de l'État. Le président devrait souligner comment les 550 milliards de dollars de nouveaux financements seront consacrés à des projets tels que ce pont à travers le pays.
À Capitol Hill, les questions liées à la chaîne d'approvisionnement seront au centre de l'attention lors d'une audience au Parlement. Comité de la Chambre sur l'énergie et le commerce sur le thème de l'énergie propre à 10 h 30 HE. Les petites entreprises seront également au centre de l'attention à 10 h HE, avec témoignage de Isabella Casillas Guzman, administratrice de l'administration des petites entreprises.