Bonne soirée! Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des principales actualités des startups technologiques d’aujourd’hui, lundi 6 mars 2023.
Google prévient ses employés que l'entreprise ne promouvra pas autant d'employés à des postes de direction cette année
Google ne promouvra pas autant d'employés à des postes de direction cette année en raison d'un ralentissement de sa croissance, a indiqué l'entreprise lundi dans un courriel adressé à ses employés. Google a déclaré que moins d'entre eux recevront des promotions lors du prochain cycle d'évaluation des performances, CNBC rapporté, citant un e-mail consulté par la publication.
Le géant de la technologie prévient ses employés que moins d’entre eux recevront des promotions à des niveaux plus élevés cette année que par le passé. "Le processus est dirigé par les managers et sera en grande partie similaire à celui de l'année dernière - même si, avec notre rythme de recrutement plus lent, nous prévoyons moins de promotions en L6 et au-dessus que lorsque Google connaissait une croissance rapide", a déclaré le géant de la recherche.
Google a déclaré qu'il promouvait moins de personnes à des postes de direction "afin de garantir que le nombre de Googleurs occupant des postes de direction et de direction augmente proportionnellement à la croissance de l'entreprise".
"Si votre manager estime que vous êtes prêt à être promu, il vous nommera", indique l'e-mail. Les travailleurs occupant des postes techniques qui souhaitent « se présenter eux-mêmes » disposeront d’un « court laps de temps » entre le 6 et le 8 mars pour le faire, indique l’e-mail.
En janvier, la société mère de Google Alphabet a annoncé la suppression d'environ 12,000 XNUMX emplois soit 6% de ses effectifs. Le PDG Sundar Pichai a déclaré dans un e-mail que le géant de la technologie commencerait immédiatement à procéder à des licenciements aux États-Unis. Dans d’autres pays, le processus « prendra plus de temps en raison des lois et pratiques locales », a-t-il ajouté.
Les licenciements dans le secteur technologique dépassent les 100,000 123,882 alors que les entreprises technologiques licencient jusqu'à présent 2023 XNUMX employés en XNUMX
Les licenciements dans le secteur technologique dépassent les 100,000 XNUMX 454 entreprises technologiques ont licencié un total de 123,882 XNUMX employés jusqu'à présent en 2023. La bonne nouvelle est que les entreprises technologiques ne licencient pas leurs employés à l'échelle enregistrée en janvier, lorsque 65,000 2022 travailleurs technologiques ont été licenciés de leur emploi, selon le site d'information sur la finance et les startups CrunchBase, qui suit les emplois. réduit les données depuis XNUMX.
Cependant, en comparaison, février n'a pas été aussi mauvais, avec environ 28,000 2022 employés américains du secteur technologique qui ont perdu leur emploi, ce qui en fait le troisième pire mois de licenciements depuis le début de XNUMX. En février également, la société mère de Facebook, Meta Platforms, a également annoncé qu'elle prévoyait un nouveau cycle de licenciements. de licenciements qui pourraient affecter des milliers de travailleurs quelques semaines seulement après que le PDG Mark Zuckerberg a promis de ne plus procéder à des licenciements.
Au cours du mois, le Twitter d'Elon Musk a licencié 200 personnes supplémentaires dans le cadre de sa dernière série de suppressions d'emplois, a rapporté dimanche le New York Times. Le licenciement actuel, qui représente 10 % des effectifs actuels, a réduit les effectifs à moins de 2,000 7,500 contre XNUMX XNUMX lors de la prise de fonction d'Elon Musk en octobre, a rapporté dimanche soir le New York Times.
Alors que les suppressions d'emplois continuent d'augmenter, le côté positif est que les licenciements dans le secteur technologique alimentent une vague en nombre de nouvelles startups. Selon Wired, des centaines de milliers de travailleurs du secteur technologique qui ont perdu leur emploi ont décidé de créer leur propre entreprise au lieu de chercher un nouvel emploi.
Les récents licenciements s’ajoutent à un nombre sans cesse croissant de suppressions d’emplois dans le secteur technologique. La semaine dernière, Waymo d'Alphabet a licencié 137 autres employés lors de sa deuxième série de suppressions d'emplois cette année, portant le total des suppressions d'emplois pour l'année à 200, soit 8 % de ses effectifs après que l'entreprise a annoncé ses premières suppressions d'emplois en janvier. Dans un communiqué, la société a déclaré avoir supprimé certains postes d'ingénierie dans le cadre des coupes budgétaires afin de « se concentrer sur le succès commercial ». L'entreprise a supprimé un total de 209 emplois jusqu'à présent cette année.
Qualtrics, une start-up de sondage acquise par SAP en 2018 pour 8 milliards de dollars, reçoit une offre de rachat de 12.4 milliards de dollars de Silver Lake et de l'OIRPC du Canada
Qualtrics a annoncé lundi avoir reçu une offre de privatisation de 12.4 milliards de dollars de la société de capital-investissement Silver Lake Management et de l'Office d'investissement du régime de pensions du Canada (OIRPC), Reuters rapporté.
La nouvelle offre valorise Qualtrics à 18.15 $ par action. Qualtrics a gagné plus de 8 % en valeur depuis début février, lorsque Silver Lake a exprimé pour la première fois son intérêt pour l'achat de l'éditeur de logiciels d'enquête. SAP est un investisseur majoritaire dans Qualtrics avec une participation de 71 %, tandis que Silver Lake détient une participation de près de 4.2 %. SAP a acheté Qualtrics en 2019 pour 8 milliards de dollars au fondateur Ryan Smith.
Nous avons écrit sur Qualtrics il y a quatre ans après l'acquisition de la société pour 8 milliards de dollars dans le cadre d'une transaction entièrement en espèces. L'annonce a eu lieu juste avant l'introduction en bourse prévue par Qualtrics.
Qualtrics est un éditeur de logiciels qui concurrence SurveyMonkey sur le marché des logiciels de sondage. Qualtrics est un concurrent de SurveyMonkey. Cependant, Qualtrics dispose d'un ensemble de fonctionnalités beaucoup plus riche que SurveyMonkey. Qualtrics a connu une croissance plus rapide au fil des ans et est également plus rentable.
Qualtrics a été fondée en 2002 par Jared Smith, Ryan Smith et Stuart Orgill. La société fournit une plate-forme technologique que les organisations utilisent pour collecter, gérer et agir sur les données d'expérience, également appelées X-data. La plate-forme Qualtrics XM est un système d'action utilisé par des équipes, des départements et des organisations entières pour gérer les quatre expériences principales de l'entreprise (client, produit, employé et marque) sur une seule plate-forme.
Bankjoy lève de nouveaux fonds auprès de Curql pour développer sa plateforme de services bancaires mobiles destinée aux coopératives de crédit et aux banques communautaires
BanqueJoie est une startup FinTech soutenue par Y Combinator et Bessemer Venture Partner, cofondée par Michael Duncan avec Weiwei Duncan. La startup propose une technologie bancaire moderne, notamment des services bancaires mobiles, des services bancaires en ligne, des relevés électroniques, l'ouverture de compte en ligne, des demandes de prêt et des services bancaires vocaux alimentés par l'IA aux coopératives de crédit, grandes et petites.
Aujourd'hui, Bankjoy a annoncé avoir levé une nouvelle ronde de financement dirigée par Curql Collective pour développer davantage ses opérations et répondre aux demandes croissantes des clients. Le cycle est également soutenu par plusieurs clients actuels et potentiels des coopératives de crédit de Bankjoy, notamment AEA Credit Union, Community Wide Federal Credit Union et Statewide Federal Credit Union. Le montant total de la transaction n'a pas été divulgué.
Curql Collective est une organisation de services aux coopératives de crédit qui stimule l'innovation fintech pour les coopératives de crédit. Curql a été lancé en 2020 par un collectif de coopératives de crédit, comprenant d'anciens fondateurs, des opérateurs et des leaders dans les domaines de la fintech et de l'investissement.
Bankjoy utilisera le produit du financement pour soutenir sa croissance continue et faciliter l'innovation continue des produits afin d'offrir une expérience bancaire numérique de premier ordre et de saisir de nouvelles opportunités.
"Nous sommes ravis d'accueillir Curql en tant qu'investisseur alors que Bankjoy continue de croître, car cette dernière ronde de financement nous permettra de saisir de nouvelles opportunités pour redéfinir l'expérience bancaire numérique et aider davantage d'institutions financières communautaires à prospérer dans un environnement de plus en plus concurrentiel", dit Duncan.
Aujourd'hui, les clients de Bankjoy comprennent plus de 60 institutions financières dans tout le pays et la plateforme bancaire numérique de bout en bout de la société est désormais accessible à plus d'un million de membres de coopératives de crédit et de titulaires de comptes bancaires. Dirigé par une équipe de dirigeants de coopératives de crédit, Bankjoy fournit une technologie bancaire moderne, y compris les services bancaires mobiles et en ligne, les relevés électroniques, l'ouverture de compte en ligne, la création de prêts en ligne et l'IA conversationnelle aux institutions financières de toutes tailles.
Embark, une startup de camions autonomes qui est devenue publique en 2021, licencie 70% de son personnel et envisage de "fermer complètement"
L'entreprise de camions autonomes Embark a annoncé vendredi qu'elle licencierait 70% de ses employés et commencerait à évaluer les options, y compris "l'arrêt complet". La suppression d'emplois devrait toucher environ 230 employés. L'entreprise a perdu près d'un tiers de sa valeur lundi après la nouvelle.
L'annonce est intervenue après une année très difficile pour les entreprises de camionnage autonomes comme Plus, TuSimple et Embark, car le développement de véhicules entièrement autonomes (VA) s'est avéré plus difficile et plus coûteux que prévu. Dans un e-mail aux employés d'Embark vendredi, le fondateur et PDG Alex Rodrigues a déclaré :
"Aujourd'hui, après avoir épuisé toutes les alternatives, nous prenons la décision incroyablement difficile de licencier environ 70 % de l'entreprise et de fermer nos bureaux de SoCal (Californie du Sud) et de Houston."
"Au cours des prochaines semaines, nous travaillerons en étroite collaboration avec le conseil d'administration d'Embark pour évaluer nos options, y compris la vente d'actifs, la restructuration de l'entreprise ou la fermeture complète", a ajouté Rodrigues.
Embark a déclaré qu'il s'attend à engager des charges comprises entre 7 et 11 millions de dollars liées à la réduction des effectifs, Reuters rapporté.
Nous avons écrit sur Embark en 2021 après la société est devenue publique par le biais d'un accord de société d'acquisition à vocation spéciale (SPAC) avec Northern Genesis Acquisition Corp. II à une capitalisation boursière de 5.2 milliards de dollars.
Embark a été cofondé en 2016 par Alex Rodrigues et Brandon Moak. L'entreprise développe une technologie de camions autonomes pour rendre les routes plus sûres et le transport plus efficace. La technologie d'Embark transporte déjà du fret pour cinq entreprises du Fortune 500 dans le sud-ouest des États-Unis. En acheminant du fret réel via nos centres de transfert spécialement conçus.
Tenderly finalise son intégration avec Boba Network pour permettre aux développeurs de créer des contrats intelligents fiables
Tenderly, une plate-forme de développement Web3 tout-en-un qui permet aux développeurs de créer, déboguer, tester et exécuter des dapps fiables, a annoncé aujourd'hui qu'elle est désormais entièrement intégrée à la première solution de mise à l'échelle de blockchain multichaîne de couche 2, Boba Network.
L'annonce intervient quatre mois seulement après Tenderly a finalisé sa première phase d'intégration avec Moonbeam pour apporter de nombreux outils de développement essentiels et une expérience utilisateur et développeur unifiée.
La dernière intégration étend désormais la prise en charge de Tenderly à quatre chaînes, dont Ethereum, Binance, Moonbeam et Avalanche. En conséquence, les développeurs de la plate-forme Web3 pourront désormais utiliser la plate-forme Tenderly pour s'appuyer sur le réseau Boba et contribuer aux initiatives d'évolutivité d'Ethereum.
En utilisant la plateforme de développement Web3 tout-en-un de Tenderly, les développeurs peuvent désormais créer des contrats intelligents fiables sur le réseau Boba avec des risques réduits et un flux de travail rationalisé. Cette intégration ouvre de nouvelles opportunités aux développeurs, qui peuvent profiter des outils de développement, d'observabilité et d'infrastructure de Tenderly pour créer des applications encore plus intelligentes sur le réseau Boba.
Les développeurs de contrats intelligents peuvent accéder à une gamme de fonctionnalités via Tenderly, notamment le débogueur, le profileur de gaz, le simulateur de transactions, Forks, les alertes et les actions Web3. Ces fonctionnalités permettent aux développeurs de concevoir, d'optimiser, de surveiller et d'exploiter des contrats intelligents fiables.
Boba Network est une solution de mise à l'échelle de couche 2 basée sur le calcul qui offre aux développeurs Web3 un moyen simple de s'appuyer sur ou de créer une passerelle vers le réseau Boba.
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- La source: https://techstartups.com/2023/03/06/top-tech-startup-news-for-monday-march-6-2023-bankjoy-embark-google-qualtrics-and-tenderly/
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