Vauld Crypto Exchange est le prochain à licencier des membres du personnel

Un autre échange de crypto-monnaie dit au revoir à plusieurs de ses membres du personnel. Vauld – qui est basé à New Delhi, en Inde – dit qu'environ 30 pour cent de son personnel seront relevés de leurs fonctions dans les semaines à venir grâce au krach en cours du marché de la cryptographie.

Vauld libère plusieurs employés

Darshan Bathija - le co-fondateur et PDG de Vauld - a déclaré dans une interview que la destruction du marché de la cryptographie semble montrer un "parti pris" envers son équipe de marketing et de talents. Il a affirmé dans une interview:

Le biais est dû au fait que nous ralentissons les efforts associés à ces équipes. Nous travaillons avec chaque personne concernée et [allons] leur verser deux mois de leur salaire à titre d'indemnité de départ et veiller à ce qu'ils conservent leur prime de signature et/ou d'adhésion.

En plus de réduire ses effectifs, l'entreprise cherche également des moyens de réduire ses dépenses de marketing. Pour ce faire, il ralentit son taux d'embauche, réduit la rémunération de ses dirigeants de plus de 50 % et met temporairement un terme à la plupart de ses engagements avec les fournisseurs. Vauld a expliqué dans un communiqué qu'il fournirait environ 12 mois d'assurance maladie à tout employé libéré et aux membres de sa famille. Il travaillera également avec ces employés pour s'assurer qu'ils trouvent du travail ailleurs.

Bathija a en outre déclaré:

Ce n'est pas une décision que nous prenons à la légère, mais compte tenu du ralentissement économique, nous avons conclu que c'était la bonne ligne de conduite. Les conditions du marché sont devenues plus incertaines, même pour les sociétés de cryptographie. Aux collègues avec qui nous nous séparons, je suis extrêmement reconnaissant de vos contributions pour aider Vauld à servir plus de 800 XNUMX clients et à offrir des services de classe mondiale, et je suis désolé.

Le crash crypto affecte les équipes et les processus d'embauche de nombreuses sociétés de monnaie numérique. Parmi les autres échanges pour libérer des employés ces dernières semaines figurent Gemini à New York et Coinbase.

Gemini - selon sa page LinkedIn - compte un effectif d'environ 1,000 XNUMX personnes. La société a annoncé qu'elle cherchait à libérer environ dix pour cent de ses employés, ce qui signifie que ce nombre tomberait à environ 900. La société a également suscité la controverse lorsqu'elle a déclaré que de nombreux licenciements se produiraient via Zoom étant donné que la société avait fermé son bureau physique à New York.

Une chance de grandir se transforme en pot

Coinbase avait précédemment mentionné que 2022 allait être l'année où il augmenterait son personnel jusqu'à trois fois ses chiffres précédents. Cependant, alors que les prix de la cryptographie commençaient à baisser, la bourse a annoncé qu'elle allait être mettre un terme temporaire en place sur toutes les embauches. Cela a ensuite été suivi d'une décision de libérer plusieurs personnes de l'emploi.

Vauld a été fondée en 2018. La société a recueilli jusqu'à 27 millions de dollars lors d'une phase de financement initiale et a cherché à atteindre un million de clients à travers le monde.

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