By Kenna Hughes-Castleberry publié le 07 déc. 2022
Pour les gens comme Amrita Manzari, Quantum Research Project Manager chez Qulabs et Head of AI and Quantum Machine Learning (QML) chez Institut de stratégie quantique (QSI), l'apprentissage de l'informatique quantique est plus qu'un simple travail. "Ce n'est pas quelque chose lié à l'amélioration de ma carrière, mais plutôt à la passion de ma vie", a expliqué Manzari. Son voyage dans l'industrie quantique a pris de nombreuses années, mais en valait la peine. L'amour de Manzari pour le quantique a commencé dans son enfance avec un amour de l'astronomie. "J'avais l'habitude de regarder les étoiles pendant des heures et des heures", a-t-elle ajouté. «Et j'avais l'habitude de faire une introspection, me demandant comment tout cela fonctionnait. C'était beaucoup trop difficile à comprendre à l'époque, mais cela a alimenté ma curiosité pour comprendre des idées complexes comme la gravité quantique et la physique. Au lycée, Manzari a été exposé à des conférences de Richard Feynman, sans doute considéré comme l'un des meilleurs professeurs de physique quantique. "Je ne l'ai pas complètement compris, mais j'étais motivé pour en savoir plus." Il faudra encore huit ans à Manzari pour revenir à la physique quantique, après avoir obtenu son diplôme en génie informatique et travaillé dans l'industrie du logiciel. "Maintenant, je pense que c'est le bon moment", a déclaré Manzari. «Je suis en fait dans le domaine quantique et je travaille avec toutes ces personnes brillantes qui m'entourent. Cela a été un merveilleux voyage de vie.
L'informatique quantique étant encore un domaine nouveau, Manzari, comme de nombreuses personnes, a dû faire beaucoup d'auto-apprentissage pour passer à l'industrie. "Au cours des cinq dernières années, j'ai appris par moi-même, ce qui a été très intense", a expliqué Manzari. « La façon dont nous communiquons aujourd'hui n'était pas si évidente il y a cinq ans. Maintenant, c'est une atmosphère complètement différente. Beaucoup d'autres au sein de l'industrie quantique s'accordent à dire qu'il ne s'agit que d'un changement récent, en partie à cause de COVID-19, que le réseautage et l'apprentissage au sein de l'industrie ont été plus faciles.
Une partie de l'auto-apprentissage de Manzari comprenait l'adhésion QSI, un réseau d'individus également passionnés par le déploiement de la technologie quantique en entreprise. Selon Manzari : "Ils sont un groupe de personnes qui partagent une idéologie commune et ont pour mission d'apporter la technologie quantique aux plateformes et à l'industrie mondiales. C'est tout à fait unique car jusqu'à présent, tout le monde faisait tout du côté de la recherche et QSI met beaucoup d'efforts dans le domaine financier et commercial. En tant que responsable de l'IA et du QML, Manzari se concentre spécifiquement sur la gestion d'équipes et le développement de stratégies pour déployer la technologie QML dans les entreprises ou d'autres projets. Elle met également à profit son expérience en génie logiciel pour aider à élargir la main-d'œuvre quantique. "Je travaille également très exclusivement à la transformation de la main-d'œuvre logicielle actuelle", a déclaré Manzari. «Parce que je suis issu du domaine du logiciel, je suis très proche des personnes qui ont une formation en logiciel et qui veulent vraiment passer au domaine quantique. J'utilise donc mes compétences pour aider à transformer l'industrie informatique classique en une industrie quantique.
Plus récemment, Manzari a rejoint Qulabs, une leader mondial dans les communications quantiques, la sécurité quantique, l'IA quantique et la chimie quantique Q = qui se concentre sur la création de solutions à des problèmes importants qui démontreront l'avantage des technologies quantiques en tant que réalisation historique sur la voie des ordinateurs quantiques applicables à grande échelle.
En tant que chef de projet de recherche quantique chez Qulabs, Manzari dirige des projets pour les communications quantiques, la mémoire quantique et l'IA quantique. "Je travaille en étroite collaboration avec tous les chercheurs, ingénieurs et professeurs qui font partie de QuLabs et ils sont tous dispersés à travers l'Inde", a-t-elle déclaré. "Donc, cela m'aide à aligner la feuille de route de Qulabs dans ces domaines pour nos objectifs à court et à long terme." Manzari trouve que son travail chez Qulabs implique également beaucoup de stratégie. Comme Manzari l'a expliqué : « Je développe des initiatives stratégiques pour Qulabs, comme traduire la recherche en développement quantique ou améliorer les flux de travail quantiques. La principale préoccupation de la communauté quantique est que nous avons un énorme écart dans la main-d'œuvre quantique. C'est donc là que nous essayons d'améliorer cette main-d'œuvre, en particulier en Inde. Grâce à sa position et à ses multiples rôles dans le développement de stratégies quantiques, Manzari pense qu'elle peut faire sa part pour aider l'Inde à devenir un leader mondial de la technologie quantique.
Grâce à son expertise en réflexion stratégique, Manzari offre plusieurs idées pour rendre l'industrie plus inclusive et combler le fossé de la main-d'œuvre. "Lorsque nous parlons de diversité et de l'industrie, en ce moment, nous avons vraiment besoin de personnes de tous les segments, car on ne sait jamais si ce talent de niveau or est juste assis quelque part, dans un coin du monde", a déclaré Manzari. "Je participe à de nombreuses conférences et conférences et je vois des gens de nombreux secteurs différents, et cela me rend heureux ; car maintenant les gens se dirigent vers ce domaine. Alors que Manzari voit plus d'intérêt pour la technologie quantique, le manque de main-d'œuvre est toujours là, et elle pense que l'absence d'un pipeline établi en est la principale cause. "J'embauche tous les jours", a-t-elle déclaré. "Et je vois d'énormes lacunes dans les talents et la main-d'œuvre, même aux niveaux institutionnels supérieurs pour les personnes dans les STEM. Cela me fait penser que la main-d'œuvre dans les STEM doit évoluer, qu'il s'agisse de femmes ou d'hommes, ou d'individus d'horizons différents, nous avons vraiment besoin de personnes ici. Et je crois que c'est le moment idéal pour que les gens se joignent à nous, en particulier dans le domaine quantique. Au fur et à mesure que la société et l'industrie évoluent, je pense que nous y parviendrons, où nous aurons plus d'inclusivité dans notre main-d'œuvre.
Kenna Hughes-Castleberry est rédactrice à Inside Quantum Technology et communicatrice scientifique à JILA (un partenariat entre l'Université du Colorado à Boulder et le NIST). Ses rythmes d'écriture incluent la technologie profonde, le métaverse et la technologie quantique.
