पॉलीगॉन लैब्स ने आकार घटाने की घोषणा की, कार्यबल में 19% की कटौती की

पॉलीगॉन लैब्स ने आकार घटाने की घोषणा की, कार्यबल में 19% की कटौती की

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पॉलीगॉन लैब्स ने अपनी 19% टीम को हटा दिया है, जिससे परिचालन दक्षता कम हो गई है। सीईओ मार्क बोइरोन ने ब्लॉकचेन क्षेत्र में चपलता के निर्णय पर जोर दिया। कंपनी ने 15% मुआवजे में वृद्धि और पॉलीगॉन आईडी प्रोजेक्ट स्पिन-ऑफ की भी घोषणा की।

Polygon Labs, the development team behind the innovative layer-2 blockchain network Polygon, recently की घोषणा a significant reduction in its workforce. The company decided to lay off 60 employees, which constitutes approximately 19% of its team. This decision was highlighted as a strategic move aimed at enhancing performance and efficiency within the organization, rather than being motivated by financial constraints.

सीईओ मार्क बोइरोन ने इस बात पर जोर दिया कि टीम के फोकस, परिश्रम, दक्षता और चपलता को सुनिश्चित करने के लिए छंटनी एक कठिन लेकिन आवश्यक कदम था। बोइरोन ने बताया कि हालिया तेजी बाजार के दौरान हुई तीव्र वृद्धि ने इन आवश्यक गुणों को कमजोर कर दिया है, जिससे अधिक सुव्यवस्थित संचालन की आवश्यकता उत्पन्न हुई है। यह दृष्टिकोण प्रतिस्पर्धी बढ़त बनाए रखने और ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकी की तेज़ गति वाली दुनिया में नवीन समाधान प्रदान करना जारी रखने की कंपनी की महत्वाकांक्षा के अनुरूप है।

कार्यबल में कटौती के अलावा, पॉलीगॉन लैब्स ने शेष कर्मचारियों के लिए मुआवजे समायोजन की घोषणा की। इसमें संगठनात्मक परिवर्तनों के बीच अपने कार्यबल के प्रति प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करते हुए, कुल मुआवजे में न्यूनतम 15% की वृद्धि और जियो-पे मॉडल को समाप्त करना शामिल है। इसके अलावा, कंपनी ने पॉलीगॉन आईडी के स्पिन-ऑफ की योजना का खुलासा किया, एक ऐसा कदम जो अपने मिशन के अनुरूप कोर प्रोटोकॉल विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक रणनीतिक पुनर्गठन का प्रतीक है।

पॉलीगॉन लैब्स के लिए छंटनी की यह श्रृंखला पहली नहीं है; इसी तरह की कटौती फरवरी 2023 में हुई, जब कंपनी ने आंतरिक पुनर्गठन प्रयास के दौरान अपने कर्मचारियों को 20% कम कर दिया। इन परिवर्तनों के बावजूद, पॉलीगॉन अपनी पहलों को आगे बढ़ा रहा है, जिसमें लेयर 3 के साथ साझेदारी में एक कार्यक्रम भी शामिल है, जिसका उद्देश्य पॉलीगॉन zkEVM पर डेफी परियोजनाओं को बढ़ावा देना है, साथ ही $50,000 का पुरस्कार पूल भी शामिल है। यह पहल नई परियोजनाओं और उपयोगकर्ताओं को मंच पर आकर्षित करने की एक व्यापक रणनीति का हिस्सा है, जो उभरते क्रिप्टो परिदृश्य में अनुकूलन और पनपने के लिए पॉलीगॉन के चल रहे प्रयासों को दर्शाता है।

पुनर्गठन और रणनीतिक कटौती तकनीकी उद्योग में एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाती है, जहां कंपनियां बाजार की मांगों और परिचालन क्षमता के अनुरूप ढलने की कोशिश कर रही हैं। जैसे-जैसे पॉलीगॉन लैब्स एक नई सुव्यवस्थित टीम और स्पष्ट दृष्टिकोण के साथ आगे बढ़ रही है, कंपनी नवाचार और ब्लॉकचेन क्षेत्र के भविष्य को आकार देने में अपनी भूमिका पर केंद्रित रहती है।

छवि स्रोत: शटरस्टॉक

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