माइक्रोवेंचर्स पोर्टफोलियो की महिला संस्थापक

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माइक्रोवेंचर्स पोर्टफोलियो की महिला संस्थापक

स्टार्टअप जगत में महिला संस्थापकों की संख्या बढ़ रही है। 2019 में अमेरिकन एक्सप्रेस की सबसे हालिया स्टेट ऑफ बिजनेस रिपोर्ट में पाया गया कि लगभग 13 मिलियन महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय हैं, जो अमेरिका में सभी कंपनियों का लगभग 42% है।[1]. कई उद्यमी महिलाएं पुरुष-प्रधान दुनिया में अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का मार्ग प्रशस्त कर रही हैं।

माइक्रोवेंचर्स में, हमने कई महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियों को हमारी कई कंपनियों में से एक बनते देखा है पोर्टफोलियो कंपनियों. इस ब्लॉग में, हम इनमें से कुछ मजबूत महिला उद्यमियों पर करीब से नज़र डालेंगे।

खतीजा अली

कंपनी: बायोसेपियन

स्थापित: 2018

भूमिका: संस्थापक और सीईओ

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खतीजा अली बायोसेपियन की संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक उद्यम पूंजी समर्थित, प्री-क्लिनिकल बायोटेक स्टार्टअप है जो कैंसर के लिए दवा वितरण समाधान लाना चाहता है। नए कैंसर समाधान खोजने की उनकी इच्छा अचानक तब शुरू हुई जब 2008 में उनके पिता को कोलोरेक्टल कैंसर का पता चला। उनके निधन के बाद, अली ने मेडिकल स्कूल में आवेदन किया। उन्होंने मेडिकल स्कूल के नैदानिक ​​​​वर्ष अनुसंधान में बिताए - ऑन्कोलॉजी केस स्टडी, दवा वितरण प्रणाली और सर्जरी सहित चिकित्सा में विभिन्न विषयों पर पांच से अधिक सहकर्मी-समीक्षित शोध पत्र प्रकाशित किए। मेडिकल स्कूल से स्नातक होने के बाद से, उन्होंने चिकित्सा के क्षेत्र में कई प्रकाशन प्रकाशित किए हैं। अली के पास वेट लैब का एक साल का अनुभव भी है, जिसमें स्टेम सेल के साथ काम करना और तीन साल से अधिक का 3डी प्रिंटिंग का अनुभव भी शामिल है। कुल मिलाकर, उनके पास 15 वर्षों से अधिक का पेशेवर कार्य अनुभव है। उन्होंने दो कनाडाई व्यवसायों की स्थापना की है, एक उपभोक्ता उद्योग (2015) में और एक वित्त उद्योग (2011) में। उनके पास मैकमास्टर यूनिवर्सिटी, ओंटारियो से दर्शनशास्त्र में स्नातक की डिग्री और विंडसर स्कूल ऑफ मेडिसिन से एमडी की डिग्री है।

टिफ़नी टेलर

कंपनी: ब्लेंडटोपिया

स्थापित: 2015

भूमिका: संस्थापक और सीईओ

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टिफ़नी ब्लेंडटोपिया की उत्पाद डेवलपर और ब्रांड दूरदर्शी है। एक प्रमाणित रॉ फूड न्यूट्रिशनिस्ट और समग्र स्वास्थ्य कोच, टिफ़नी के पास 16 वर्षों से अधिक का विज्ञापन और विपणन अनुभव है। वह पहले सैन फ्रांसिस्को और लंदन में विज्ञापन फर्मों में प्रबंधन पदों पर रह चुकी हैं। टिफ़नी ने टेनेसी विश्वविद्यालय, नॉक्सविले से संचार, विपणन और विज्ञापन में स्नातक की उपाधि प्राप्त की है।

शारा टिक्कू

कंपनी: C16 बायोसाइंसेज

स्थापित: 2017

भूमिका: सह-संस्थापक और सीईओ

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शारा टिक्कू पाम तेल की समस्या का समाधान करने वाली न्यूयॉर्क स्थित स्टार्ट-अप C16 बायोसाइंसेज की सीईओ और सह-संस्थापक हैं। C16 बायोसाइंसेज टिकाऊ, जैव-आधारित खाद्य तेलों का उत्पादन करने के लिए सूक्ष्म जीव विज्ञान का उपयोग करता है जो ताड़ के तेल की तरह ही दिखते और कार्य करते हैं। C16 बायो की स्थापना से पहले, शारा ने गोल्डमैन सैक्स, क्लिंटन हेल्थ एक्सेस इनिशिएटिव और संयुक्त राष्ट्र में काम किया। उन्होंने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से एमबीए और ऑस्टिन में टेक्सास विश्वविद्यालय से बीए/बीबीए किया है।

स्टेसी ह्रोनोव्स्की

कंपनी: कैनिक्स

स्थापित: 2019

भूमिका: सह-संस्थापक

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स्टेसी ह्रोनोव्स्की कैनिक्स की सीईओ और सह-संस्थापक, फोर्ब्स 30 अंडर 30 ऑनरेरी और 2020 टेकक्रंच डिसरप्ट की विजेता हैं। कैनिक्स की स्थापना से पहले, ह्रोनोव्स्की ने एक निवेश कोष टीडीएस रियल्टी की सह-स्थापना की। इससे पहले, वह एचआईजी कैपिटल में निवेश टीम और कोवेन एंड कंपनी में प्रौद्योगिकी निवेश बैंकिंग टीम में थीं।

निराली जावेरी

कंपनी: फ़्रीज़

स्थापित: 2020

भूमिका: सह-संस्थापक और सीईओ

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निराली फ्रेज़ की सीईओ और सह-संस्थापक हैं, जो एक उद्यम समर्थित कंपनी है जो वाई कॉम्बिनेटर के W21 बैच से गुज़री है। फ़्रीज़ में, निराली और उनकी सह-संस्थापक ऐश दक्षिण पूर्व एशिया में फ्रीलांसरों के लिए अपनी तरह का पहला नियोबैंक बना रही हैं और परियोजना आधारित लचीले श्रमिकों के वित्तीय सेवाओं तक पहुंचने के तरीके को बदल रही हैं। निराली को फ़्रीज़ बनाने की प्रेरणा मास्टरकार्ड में अपने कार्यकाल के दौरान मिली, जहाँ उन्होंने उत्पाद प्रबंधन और व्यवसाय विकास भूमिकाओं में काम किया।

नेंग बिंग दोह

कंपनी: हेल्थक्राउड

स्थापित: 2013

भूमिका: संस्थापक, सीईओ और अध्यक्ष

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नेंग बिंग दोह (बिंग) हेल्थक्राउड के सीईओ और संस्थापक हैं। बिंग स्वास्थ्य सेवा के लिए मोबाइल मैसेजिंग में अग्रणी है, जिसकी विशेष रुचि वंचित आबादी में है। उन्होंने ऑनलाइन विज्ञापन उद्योग में अपने अनुभव से प्राप्त व्यवहार परिवर्तन तकनीकों और उपभोक्ता विश्लेषण को स्वास्थ्य देखभाल में लागू करके स्वास्थ्य देखभाल संचार को फिर से स्थापित करने के लिए हेल्थक्राउड की स्थापना की। आज, हेल्थक्राउड का उपयोग स्वास्थ्य योजनाओं और कई अन्य स्वास्थ्य देखभाल कंपनियों द्वारा जोखिम-प्रबंधित तरीके से बड़े पैमाने पर मल्टीमॉडल सदस्य संचार को शक्ति प्रदान करने के लिए किया जाता है, और यह इस क्षेत्र में एक विचारशील नेता के रूप में उभरा है। हेल्थक्राउड से पहले, बिंग डिजिटल विज्ञापन नेटवर्क क्षेत्र में व्यवसाय विकास और उत्पाद कार्यों दोनों में एक वरिष्ठ कार्यकारी था, जो सैकड़ों आकर्षक उपभोक्ता अनुभवों के निर्माण का नेतृत्व करने के लिए जिम्मेदार था। बिंग ने हेवलेट पैकर्ड में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में अपना करियर शुरू किया, विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय - मैडिसन से कंप्यूटर विज्ञान में बीएस किया, और कॉर्नेल से एमबीए किया, जहां वह एससी जॉनसन मेरिट स्कॉलर थीं।

बेंजामिना बोलैग

कंपनी: हायरस्टीक्स

स्थापित: 2017

भूमिका: संस्थापक और सीईओ

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बेंजामिना एक सीरियल उद्यमी हैं जो हमेशा से लोगों के स्वास्थ्य और पर्यावरण पर प्रभाव डालने को लेकर उत्साहित रहे हैं। एक जुनून जो इंपीरियल कॉलेज लंदन से केमिकल इंजीनियरिंग में मास्टर की डिग्री पूरी करने के दौरान और बढ़ गया, जो दुनिया में इंजीनियरिंग के लिए शीर्ष दस वैश्विक विश्वविद्यालयों और यूके में शीर्ष तीन में है। वाणिज्यिक उद्यम के लिए जीवन भर का जुनून, साथ में एक दुनिया की खाद्य आपूर्ति समस्या की नई समझ ने उन्हें हायर स्टेक विकसित करने के लिए प्रेरित किया। उन्होंने पेप्सिको में मूल्यवान विपणन अनुभव प्राप्त करके अपने करियर की शुरुआत की। बाद में वह दो स्टार्टअप्स, माई मॉडुलिट और जेस्टफुल की सह-संस्थापक बन गईं, और एक उद्यम समर्थित स्टार्टअप, यूनीबडी में प्रमुख डेवलपर थीं। बेंजामिना का मानना ​​है कि एक केमिकल इंजीनियर के रूप में पेप्टाइड प्लांट को डिजाइन करने, फ़िरमेनिच के साथ स्वाद के लिए नए अणुओं को विकसित करने और स्ट्रैटासिस की एडिटिव निर्माण सामग्री के भीतर जमने की समस्या को हल करने वाली टीम का हिस्सा होने के उनके अनुभवों ने उन्हें हायर स्टेक शुरू करने के लिए प्रेरित किया।

डॉ. के चेंग

कंपनी: हिस्टोविज़

स्थापित: 2013

भूमिका: संस्थापक और सीईओ

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के को माउस हिस्टोपैथोलॉजी और कैंसर अनुसंधान में 10 वर्षों से अधिक का अनुभव है। उन्होंने हार्वर्ड में पियर पाओलो पंडोल्फी की प्रयोगशाला से कैंसर जीव विज्ञान में अपनी पीएचडी पूरी की और नेचर एंड ब्लड जैसी पत्रिकाओं में शोधपत्र प्रकाशित करने के लिए जांचकर्ताओं की एक टीम का नेतृत्व किया। हिस्टोविज़ की स्थापना से पहले, उन्होंने एक कैंसर निदान कंपनी, कैंसर जेनेटिक्स इंक (NASDAQ: CGIX) में काम किया, और स्विस इंस्टीट्यूट ऑफ एक्सपेरिमेंटल कैंसर रिसर्च में डगलस हनाहन के साथ पोस्टडॉक्टरल फ़ेलोशिप पूरी की। के NYC बायोसाइंस समुदाय में सक्रिय रूप से शामिल हैं और अपने खाली समय में वाटर पोलो खेलती हैं।

डॉ एलिजाबेथ क्लार्क

कंपनी: iMicrobes

स्थापित: 2014

भूमिका: संस्थापक और सीटीओ

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डॉ. एलिजाबेथ क्लार्क iMicrobes में अनुसंधान और विकास (R&D) की प्रमुख हैं। उन्होंने उन तकनीकी सफलताओं को हासिल किया और उनके लिए जिम्मेदार हैं जो कंपनी की मुख्य प्रौद्योगिकी और बौद्धिक संपदा का निर्माण करती हैं। वह सभी संयुक्त विकास समझौते (जेडीए) परियोजनाओं की तकनीकी प्रमुख भी हैं। डॉ. क्लार्क के पास विशेष रसायनों के उत्पादन के लिए एंजाइम उत्प्रेरक इंजीनियरिंग करने का दर्जनों वर्षों का अनुभव है। उनकी विशेषज्ञता में बड़े एंजाइम कॉम्प्लेक्स की इंजीनियरिंग करना और एंजाइम और स्ट्रेन विकास की दर को तेज करना शामिल है। इससे पहले, डॉ. क्लार्क ने एलएस9 और प्रॉक्टर एंड गैंबल के बीच सफल वाणिज्यिक संयुक्त विकास के लिए जिम्मेदार वैज्ञानिकों की एक टीम का प्रबंधन किया था। डॉ. क्लार्क ने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले से बीए और प्रोफेसर क्रिस वोइगट (अब एमआईटी) की प्रयोगशाला से कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, सैन फ्रांसिस्को से पीएचडी की है।

फेलिसिटी चेन

कंपनी: पोटली

स्थापित: 2017

भूमिका: सह-संस्थापक और सीईओ

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फेलिसिटी तीसरी पीढ़ी की सॉस और मसाला निर्माता है और उसने स्वस्थ जीवन को बढ़ावा देने के तरीके के रूप में पोटली लॉन्च की है। पोटली रोजमर्रा के उपयोग के लिए उच्च गुणवत्ता वाले, शिल्पकार रसोई स्टेपल बनाकर फेलिसिटी की विरासत और कार्यात्मक सामग्रियों के जुनून का विस्तार करती है। फेलिसिटी का जन्म और पालन-पोषण बे एरिया में हुआ है और वह अपने गृह राज्य से स्वादिष्ट सामग्री प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध है। सीईओ के रूप में, फेलिसिटी पोटली के राजस्व और संचालन की देखरेख करती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सामग्री की गुणवत्ता - ग्राहकों द्वारा पोटली को चुनने का प्राथमिक कारण - उच्चतम स्तर पर है। पोटली से पहले, फेलिसिटी ने UberEats जैसी कंपनियों में फूड टेक क्षेत्र में काम किया था गिल्ट.कॉम जहां वह लगातार उपभोक्ताओं तक भोजन पहुंचाने के नए तरीकों के बारे में सोचती रही।

क्रिस्टी लैगली

कंपनी: रिबेलियस फूड्स

स्थापित: 2017

भूमिका: संस्थापक और सीईओ

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क्रिस्टी लैगली रिबेलियस फूड्स की संस्थापक और सीईओ हैं। क्रिस्टी 15 वर्षों के इंजीनियरिंग अनुभव के साथ एक मैकेनिकल इंजीनियर हैं। उन्होंने अपने करियर का अधिकांश हिस्सा एयरोस्पेस उद्योग में वाणिज्यिक हवाई जहाज और अंतरिक्ष यान के परीक्षण, डिजाइन और विनिर्माण में काम करते हुए बिताया, और पहले बोइंग में 777X विंग निर्माण इकाई के लिए अनुसंधान एवं विकास प्रयास के लिए परियोजना प्रबंधक के रूप में काम किया है। क्रिस्टी ने गुड फूड इंस्टीट्यूट के लिए एक वरिष्ठ वैज्ञानिक के रूप में काम किया और पौधे आधारित मांस और स्वच्छ (यानी सुसंस्कृत) मांस के विकास में तकनीकी बाधाओं को उजागर किया। उन्होंने सोनोमा स्टेट यूनिवर्सिटी से संगठनात्मक मनोविज्ञान में स्नातक की डिग्री और कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, सांता बारबरा से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री प्राप्त की है। उनके पास ब्रिटिश कोलंबिया विश्वविद्यालय से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में मास्टर ऑफ साइंस की डिग्री भी है।

अदीना मंगूबत

कंपनी: स्पाइरल जेनेटिक्स

स्थापित: 2018

भूमिका: सह-संस्थापक और सीईओ

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एडिना स्पाइरल जेनेटिक्स में सीईओ के रूप में कार्यरत हैं, जहां वह उच्च तकनीकी व्यक्तियों के लिए जटिल बिक्री का नेतृत्व करती हैं। एडिना व्यवसाय विकास और उत्पाद दृष्टि को भी संचालित करती है और उसने दुनिया की सबसे उन्नत जैव सूचना विज्ञान प्रौद्योगिकी विकसित करने के लिए अत्यधिक प्रतिभाशाली तकनीकी और वैज्ञानिक व्यक्तियों की एक विविध टीम बनाई है। वाशिंगटन विश्वविद्यालय से स्नातक, एडिना ने उद्यमिता पर ध्यान देने के साथ मनोविज्ञान में बीएस किया है और उन्हें वाशिंगटन बायोटेक्नोलॉजी और बायोमेडिकल एसोसिएशन द्वारा 2013 में जीवन विज्ञान में ध्यान देने वाली महिलाओं में से एक के रूप में मान्यता दी गई थी। इसके अतिरिक्त, उन्हें विज्ञान और स्वास्थ्य सेवा के लिए 30 में फोर्ब्स की 30 अंडर 2013 में चित्रित किया गया था। 2017 में, फोर्ब्स ने उन्हें विज्ञान और स्वास्थ्य सेवा में 30 से कम 30 वर्ष के ऑल स्टार पूर्व छात्रों में से एक के रूप में नामित किया।

देब नोलर

कंपनी: स्विच ऑटोमेशन

स्थापित: 2012

भूमिका: सह-संस्थापक और सीईओ

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स्विच ऑटोमेशन टीम के सीईओ के रूप में देब के पास प्रौद्योगिकी, स्थिरता और वाणिज्यिक रियल एस्टेट में 20 से अधिक वर्षों का अनुभव है। सीईओ के रूप में, उनका सबसे बड़ा जुनून बड़े उद्योगों को अधिक कुशल व्यवसाय संचालन चलाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने में मदद करना है। इससे पहले, देब ने खनन और लॉजिस्टिक्स से जुड़े कई प्रौद्योगिकी व्यवसायों में सह-संस्थापक जॉन डार्लिंगटन के साथ काम किया था। उन्होंने ऑस्ट्रेलिया में जेम्स कुक यूनिवर्सिटी से कंप्यूटर विज्ञान में वाणिज्य स्नातक की उपाधि प्राप्त की है।

नादजा मन्नोवेट्ज़

कंपनी: योरचॉइस थेरेप्यूटिक्स

स्थापित: 2018

भूमिका: सह-संस्थापक और सीएसओ

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नादजा प्रजनन जीव विज्ञान और निषेचन में एक विशेषज्ञ हैं, उनके पास दस वर्षों से अधिक का शोध अनुभव और शीर्ष पत्रिकाओं में प्रकाशन हैं। उन्होंने शुक्राणु कोशिका गतिशीलता के अध्ययन पर ध्यान केंद्रित करते हुए जर्मनी में अपना करियर शुरू किया। 2012 में, वह शुक्राणु आयन चैनलों और निषेचन में उनके निहितार्थ में विशेषज्ञ बनने के लिए पोलिना लिश्को की प्रयोगशाला में शामिल हो गईं। वह एक आलोचनात्मक विचारक और रचनात्मक समस्या समाधानकर्ता हैं।

ये कुछ ही मजबूत महिला उद्यमी हैं जिनकी कंपनियां माइक्रोवेंचर्स के पोर्टफोलियो का हिस्सा बन गई हैं। क्या आप माइक्रोवेंचर्स पोर्टफोलियो की अगली महिला संस्थापक हो सकती हैं? आप अपनी कंपनी को विचारार्थ प्रस्तुत कर सकते हैं https://microventures.com/startups

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यहां प्रस्तुत जानकारी केवल सामान्य सूचना के उद्देश्यों के लिए है और इसका कोई उद्देश्य नहीं है, और न ही इसे किसी भी सुरक्षा, निवेश, कर या कानूनी सलाह, एक सिफारिश, या बेचने की पेशकश के लिए व्यापक पेशकश प्रलेखन के रूप में माना या इस्तेमाल किया जाना चाहिए। किसी भी कंपनी में, प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से, एक ब्याज खरीदने के लिए एक प्रस्ताव की याचना। शुरुआती चरण और बाद की दोनों चरण की कंपनियों में निवेश करने से जोखिम अधिक होता है। एक निवेशक के पूरे निवेश का नुकसान संभव है, और कोई लाभ नहीं हो सकता है। निवेशकों को इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि इस प्रकार के निवेश अशुभ होते हैं और जब तक कोई निकास नहीं होता है, तब तक इसे धारण करना चाहिए।

[1] https://s1.q4cdn.com/692158879/files/doc_library/file/2019-state-of-women-owned-businesses-report.pdf

स्रोत: https://microventures.com/femail- founders-of-microventures-portfolio?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=female- founders-of-microventures-portfolio

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