Mélyebb pillantás a 2023-as DiviQ csúcstalálkozóra – Inside Quantum Technology

Mélyebb pillantás a 2023-as DiviQ Summit-re – Inside Quantum Technology

Időbélyeg: 9. augusztus 2023. 8:16
Forrás csomópont: 2203717
A DiviQ, a közelmúltban alapított non-profit szervezet első alkalommal rendezi meg a „Sokszínűség kvantumban” csúcstalálkozóját, amely a kudarcok leküzdésére összpontosít.
By Kenna Hughes-Castleberry közzétéve: 09. augusztus 2023

A kvantumtechnológia területe példátlan ütemben fejlődik, és magában hordozza a lehetőséget, hogy forradalmasítsa az iparágakat a számítástechnikától és a kriptográfiától az egészségügyig és a logisztikáig. Ahogy a kvantumökoszisztéma folyamatosan növekszik, elengedhetetlenné válik annak biztosítása, hogy a sokféleség és az inkluzivitás álljon az élen. A díjat a nonprofit szervezet vezeti szervezet DiviQ (Diversity in Quantum), vezette Denise Ruffner, Mike Dascal, és a Cindy Wood Bacon. „Általános egyetértés uralkodik az ökoszisztémán belül abban, hogy a sokszínűségre kell összpontosítanunk, és ezt a kezdetektől fogva tennünk kell” – magyarázta Dascal. Idén a DiviQ megtartja első „Diversity in Quantum” rendezvényét. Csúcstalálkozó, abban a reményben, hogy egyesítik az alulreprezentált csoportokat és egyéneket, hogy hálózatot építsenek és tanuljanak egymástól. Az idei csúcstalálkozó témája a kudarcok leküzdése.

A sokféleség igénye a kvantumökoszisztémában

Mivel a kvantumökoszisztéma a kvantumfizika, a matematika, a mérnöki tudomány és a számítástechnika területére épül, amelyek mindegyikét általában egyfajta demográfiai ok uralja, maga az ökoszisztéma is veszélyben van, hogy ugyanezt az elfogultságot tükrözze. A különböző háttérrel, tapasztalatokkal és nézőpontokkal rendelkező egyéneket magában foglaló kvantumökoszisztéma jobban felkészült az összetett problémák kezelésére és kreatív megoldások kidolgozására. A kutatások folyamatosan azt mutatják, hogy a különböző csapatok jobb eredményeket produkálnak, és ez az elv ugyanúgy érvényes a kvantumtechnológia fejlesztésére, mint bármely más területre. Ösztönző képviselete nők, kisebbségi csoportok és más alulreprezentált egyének a kvantumkutatásban és az iparban az ötletek, módszertanok és alkalmazások szélesebb köréhez vezethetnek.

Ruffner ezt tapasztalta saját karrierje során is, hiszen ő vezette a Women in Quantum szervezetet, amely egy alcsoport. OneQuantum, sok éven. „Érdemes megjegyezni, hogy Denise Nők a kvantumban című munkája valóban előkészítette az utat” – mondta Dascal. „Olyan sokan ismernek minket [DiviQ-t] abban az értelemben, mint Denise-t. Szóval, amikor meghallják ezt a kezdeményezést, nagy örömmel vesznek részt benne.” Ruffner saját szenvedélye a mások segítésére összpontosított, mivel elmagyarázta, hogy „fontos volt számomra, hogy egy nonprofit szervezetnek dolgozzak”. Azonban rájött, hogy a nőkön kívül több alulreprezentált csoportnak van szüksége támogatásra a kvantumökoszisztémában. Ekkor felvette a kapcsolatot Mike Dascallal és Cindy Wood Baconnal is. Dascal számára ez egy tökéletes lehetőség volt arra, hogy visszaadja a szívéhez közel álló közösséget: az LMBTQIA+ közösséget. „Konkrétan egy „Queers in Quantum” csoportot akartam modellezni a kvantumban élő nők után, és remélhetőleg együtt dolgozunk ezen” – tette hozzá Dascal. A Wood Bacont valamivel később adták hozzá, ezzel hozzájárulva vezetési tanácsadási tapasztalathoz. „Ez különösen hasznos, mivel továbbra is partnerkapcsolatokat építünk ki a kvantumiparon belül – számos, korábban kiaknázatlan tehetségbázishoz tudunk majd hozzáférést kínálni a munkaadóknak” – mondta Wood Bacon.

Ruffner, Dascal és Wood Bacon együttműködéséből született meg a DiviQ. Nonprofit szervezetként különféle forrásokat kínál alulreprezentált közösségek számára, az affinitási csoportoktól az álláshirdetésekig. A DiviQ még azon is dolgozik, hogy mentorprogramot adjon ki bárki számára ezeken az alulreprezentált csoportokon belül. „Egy dolgot érdemes megemlíteni, hogy nem képviselünk minden alulreprezentált csoportot” – mondta Dascal. „És valóban szeretnénk megbizonyosodni arról, hogy nem olyan csoportok nevében beszélünk, amelyeknek nem vagyunk tagjai. Tehát az egyik célja az ilyen hangok megszerzésének. Azt akarjuk, hogy legyen egy BIPOC a kvantumcsoportban, azt akarjuk, hogy legyen egy csoport neurodivergens emberek számára. Azt akarom, hogy az ilyen dolgokról a közösség tagjai döntsenek. Ez azt jelenti, hogy fontos számunkra, hogy az emberek fellépjenek, és azt mondják: „Szeretnék részt venni.” A Wood Bacon számára a DiviQ a kvantumökoszisztémán belüli növekvő vállalatok számára is kínál valamit: „A DiviQ-nál olyan vállalatokkal szeretnénk együttműködni, lehetővé teszi számukra, hogy bemutassák képességeiket, és csővezetéket biztosítsanak a tehetségek számára, hogy segítsenek kezelni ezt a hiányt” – fejtette ki Wood Bacon az iparágon belüli diverzitáshiányról beszélve. „Célunk továbbá, hogy világszerte egyetemekkel és más oktatási tájékoztató programokkal együtt dolgozzunk, hogy felhívjuk a figyelmet a kvantumiparra és felkeltsük az izgalmat. "

Míg a szervezet fiatal, a lakossági reakciója rendkívül pozitív volt. „A legtöbb érintett felismeri, hogy egy ilyen szervezetnek egy kicsit proaktívabbá kell tennie a képviseletet, mint amit egyedül megtehetne” – mondta Dascal. A DiviQ vezetői remélik, hogy ezt a pozitív választ hasznosítani tudják a fejlődésben. „Ebben az a különbség, hogy már van egy csoport startupunk, amely ezt szeretné támogatni” – tette hozzá Ruffner. "Tehát csak most kezdenek bejönni, és lesz egy igazgatótanácsunk, amely az alapító startupoktól fog állni, és sokszínű igazgatótanács lesz."

Az első DiviQ csúcstalálkozó

Fiatal kora ellenére, vagy talán éppen ezért, a DiviQ első „Diversity in Quantum” csúcstalálkozója már majdnem folyamatban van (ahogy augusztus 12-én kezdődik), és nagyszámú regisztrálója van. Ahogy Ruffner kifejtette: „Izgatottak vagyunk, mert az emberek jelentkeznek. Aztán izgatottak vagyunk az előadók sokszínű csoportja miatt is.” Az idei Summitt előadói közé tartozik Shahar Keinan (a társaság vezérigazgatója és társalapítója). Polarisqb), Martin Mevissen (az AI & Quantum vezető menedzsere, IBM), Tzula Propp (posztdoktori kutató) és Pedro Lopes (kvantumjogvédő, Quera Computing Inc.).

Mivel az idei csúcstalálkozó a kudarcok leküzdésére összpontosít, a DiviQ csapata reméli, hogy a közönség inspiráló üzenettel távozik. „A csapások az emberi tapasztalat részei, és a kudarc csúcstémája a legtöbb emberhez köthető” – mondta Wood Bacon. „Reméljük, hogy a résztvevők energikusan érkeznek, hogy folytassák kvantumútjukat, felszerelve néhány technikával, amelyek elősegítik az ellenálló képességet, és talán erősebb hálózatot építenek ki.”

A különféle megbeszélések mellett a csúcstalálkozó egy hálózatépítési ülésnek is otthont ad, amelyről Dascal különösen fontosnak tartja az alulreprezentált közösségek számára. „Úgy gondolom, hogy amikor te vagy az egyetlen furcsa személy a fizika csoportjában, akkor jó, ha megvannak ezek a kapcsolatok” – mondta. „Fontos, hogy megteremtsük ezeket a kapcsolatokat. Mert enélkül nem jön meg az összetartozás érzése.” Mivel a nők és a kvantumökoszisztémán belül más alulreprezentált csoportok már most is elszigeteltnek érezhetik magukat, az ezekre az egyénekre összpontosító hálózatépítő események segíthetnek abban, hogy az emberek jobban támogatják és befogadják ezt a helyet, ami viszont segíthet a kvantumökoszisztéma változatosabbá tételében.

Az első csúcstalálkozójukon túl a DiviQ csapata további projekteket is tervez, hogy segítse a kvantumközösség alulreprezentált csoportjait. Ahogy Dascal kifejtette: „Reméljük, hogy képesek leszünk finanszírozni az űrben élő embereket, akiknek pénzre van szükségük olyan tevékenységekhez, mint például a konferenciákra való utazás és a munkájuk bemutatása. Fontos számunkra, hogy ne csak hálózatépítésen és egyebeken keresztül tudjunk segíteni, hanem ténylegesen anyagilag is ott, ahol ez számít.”

Kenna Hughes-Castleberry az Inside Quantum Technology és a Science Communicator munkatársa a JILA-nál (a Colorado Boulder Egyetem és a NIST partnersége). Írási ütemei közé tartozik a mélytechnológia, a kvantumszámítástechnika és az AI. Munkásságát a Scientific American, a New Scientist, a Discover Magazine, az Ars Technica stb.

Időbélyeg:

Még több Belül kvantumtechnológia