Az új adatok azt mutatják, hogy a titkosítási és blokklánc -állások részesedése 118 hónap alatt nőtt 10 hónap alatt

A kriptovaluta és a blokklánc munkaerőpiacra vonatkozó legfrissebb adatokat összegyűjtve egy új jelentés azt sugallja, hogy az intézményi elfogadás magasabb szintje nagyobb igényt támasztott a szaktudás iránt.

A foglalkoztatási weboldal szerint valóban — idézett Csütörtök a Korea IT Timesban – 2021. július közepén a kriptográfiai és blokkláncos álláshirdetések aránya a platformon 118%-kal nőtt 2020. szeptember elejéhez képest. 

Ez a szilárd növekedés a keresett szerepek eltolódásával is együtt járt, a menedzseri álláshelyek részesedése a kripto- és blokkláncban július 29.87-án 16% -kal nőtt éves szinten. Az emberi erőforrás-számlák ugyanezen idő alatt 200% -kal emelkedtek keret, míg a szoftverfejlesztési munkák az összes kripto- és blokklánc -bejegyzés 29.7% -ára csökkentek, szemben az előző évi 34.8% -kal. A szerepek elosztására vonatkozó összes adat állítólag a Crypto Parrot kripto -kereskedési szimulátorból származik. 

Amint azt a Korea IT Times megjegyzi, a blokklánccal kapcsolatos szerepek általában magasabb fizetési tartomány felé irányulnak, mint más technológiai posztok esetében, mivel erős kriptográfiai ismereteket követelnek meg, valamint többek között a főkönyvi közgazdaságtan és az objektum-orientált programozás szakértelmét. Míg a kriptográfia és a blokklánc – még a DeFi-t is- van oktatási intézményekben szerzett teret A jelentés folyamatosan azt állítja, hogy az ágazatban sok fejlesztő továbbra is nagyrészt öntudatos, ami arra utal, hogy az egyetemek és a programok lemaradnak. 

A jelentés továbbá azt állítja, hogy a járvány idején a távoli munkavállalókra való támaszkodás alkalmasnak bizonyulhat egy olyan iparág számára, amely díjazza a decentralizációt, ösztönözve a fő fejlesztőket és kutatókat, hogy több partnerrel és munkáltatóval vegyenek részt különböző projektekben. 

Kapcsolódó: Jelentős álláshirdetések a kripto -űrből 2021 -ben

Bár a jelentés nem közöl adatokat a kripto-tehetségeket kereső állami és magánszektorbeli munkaadók arányáról, idén mindenkit A Moszad izraeli hírszerző ügynökség nak nek az Anglia Bankja kapcsolódó szerepek hirdetése.

A magánszektorban a hírek szerint a Fidelity Investments vagyonkezelő cég kriptográfiai ága volt munkaerő 70%-os növelését tervezi, JP Morgan megkezdte a jelentkezések fogadását a blokklánc-központú szoftverfejlesztők számára, az Amazon pedig olyan meg nem erősített állítások közepette keresett valakit, aki vezesse digitális valutáját és blokklánc-stratégiáját és terméktervét. a megakereskedő elfogadja Bitcoin (BTC) kifizetéseket 2022-ig.

Forrás: https://cointelegraph.com/news/crypto-and-blockchain-jobs-share-grew-118-in-ten-months-new-data-shows