A GSF Car Parts 2023-ban bevezeti az „emberközpontú jutalmakat”.

A GSF Car Parts 2023-ban bevezeti az „emberközpontú jutalmakat”.

Forrás csomópont: 1961552

A GSF Car Parts bejelentette, hogy új, emberközpontú juttatások bevezetésével megerősítette munkavállalói juttatásait.

2023 januárjában a vállalat partnerséget indított a Salary Finance vállalattal, önkéntességi programot, párosítási programot, fiataloknak szóló regionális oktatási karrierprogram támogatását, valamint új belső készségprogramot a frontvonal vezetői számára.

A vállalat 180 fióktelepet üzemeltet szerte az Egyesült Királyságban, több mint 2,500 csapattaggal, amelyek értékesítési, raktározási és kézbesítési csapatokat foglalnak magukban a fióktelepeken, valamint speciális támogatási csoportokat.

Jo Warren, HR igazgató elmondta: „Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy folyamatosan javítsuk a csapattagjainknak a GSF-nél kínált előnyöket, ezért nagyon örülünk, hogy a 2023-as évet számos új előnnyel kezdhetjük, amelyek támogatják munkatársainkat és a közösségeket, amelyekben tevékenykedünk. .

„GSF-csapatunk közül sokan szenvedélyesen támogatják a helyi ügyeket adománygyűjtésen keresztül, vagy önkéntes munkára szánják idejüket, ezért nagyon örülünk, hogy segíthetünk erőfeszítéseikben még tovább menni.”

A vállalat önkéntességi juttatásán keresztül a GSF azt mondta, hogy a csapat tagjai jogosultak fizetett szabadságra, hogy egy általuk választott jótékonysági szervezetben önkénteskedjenek.

A mérkőzés finanszírozása érdekében a társaság a jótékonysági szervezetek szponzori tevékenységei során összegyűlt összeget egy meghatározott összegig támogatja.

Warren hozzátette: „Mindenki jólétének fontos része az anyagiak, és a GSF-nél szeretnénk biztosítani, hogy csapatunk tagjai olyan eszközökhöz férhessenek hozzá, amelyek valóban változást hozhatnak, így a Salary Finance-szel való új partnerségünk részeként munkatársaink megfizethető hitelekhez juthatnak. előlegek, pénzbetekintések és megtakarítási számlák – beleértve a kormány Segítség a megtakarításhoz programját is – bérszámfejtésen keresztül.”

A GSF által a Cheshire-ben és Warringtonban létrejött helyi vállalkozási partnerség, a The Pledge támogatása azt jelenti, hogy a vállalat úgy segíti a regionális iskolákat és főiskolákat, hogy csapatai idejét és szakértelmét ajánlja fel, hogy önéletrajzírással, interjúkészségekkel és visszajelzésekkel segítse a jövő munkaerőt.

A vállalat belsőleg 2023 februárjában elindított egy új mesterkurzus képzési programot, amelynek célja olyan kulcsfontosságú vezetői készségek csiszolása és fejlesztése, mint az alkalmazkodóképesség, a nagy teljesítményű csapatépítés és a személyes hatékonyság.

Warren így nyilatkozott: „Büszkék vagyunk arra, hogy olyan vezetőink vannak, akik éhesen csiszolják és fejlesszék készségeiket annak érdekében, hogy a szakma legjobbjaivá váljanak, ezért elkötelezettek vagyunk személyes fejlődésük támogatása mellett olyan kezdeményezéseken keresztül, mint az új Masterclass Training Program.

„Tisztában vagyunk azzal is, hogy értékes az embereink készségeinek és szenvedélyének felhasználása a jövő munkaerő támogatására, ezért büszkék vagyunk arra, hogy támogathatjuk a The Pledge-t és azt a fantasztikus munkát, amelyet a partnerség a fiatalokkal végez.”

Tavaly (2022. július) a GSF Car Parts fiókot nyitott a Merseyside állambeli St Helensben, jelölve a motoros tényező kilencedik új oldalát.

Az Arnold Clark Autoparts nevet kapta „Az év faktora” a CAT magazin 2023-as díjátadóján.

Időbélyeg:

Még több AM Online