Világszerte a vállalkozások több mint kétharmada számol be munkaerő-felvételi nehézségekről

Szerző: Tom Ozimek a The Epoch Times-on keresztül

Egy új felmérés közel 45,000 XNUMX munkaadó részvételével több tucat országban ezt mutatta A vállalkozások 69 százaléka számolt be arról, hogy nehezen talál munkavállalókat, ami 15 éves csúcs a második egymást követő negyedévben.

A ManpowerGroup foglalkoztatási szolgáltató által végzett felmérés ezt állapította meg 43 ország munkaadóinak több mint kétharmada szerint a képzett tehetségek megtalálása továbbra is a legnagyobb kihívás. A munkaerő-felvételi akadály leküzdése érdekében 67 százalékuk nagyobb rugalmasságot kínál a leendő alkalmazottaknak mind a munkabeosztás, mind a munkavégzés helye tekintetében. Ugyanakkor 41 százalékuk képzésbe, készségfejlesztésbe és mentorálásba fektet be, hogy segítsen enyhíteni a munkaerőpiacon.

A munkaadók is erősebb felvételi szándékról számoltak be idén, mint tavaly, és 15 országban – köztük Kanadában, az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban – számoltak be a felmérés kezdete óta a legmagasabb felvételi kilátásokról.

„Ez a fellendülés semmihez sem hasonlítható, amelyet korábban tapasztaltunk, és a munkaerő-felvételi szándék sokkal gyorsabban élénkül, mint az előző gazdasági visszaesés után” Jonas Prising, a ManpowerGroup elnök-vezérigazgatója – mondta közleményében.

„Ugyanakkor egyes munkavállalók tétováznak, hogy újra kapcsolatba lépjenek a munkaadókkal, mivel olyan tényezők, mint az egészségügyi aggályok és a gyermekgondozási kihívások továbbra is fennállnak” – tette hozzá Priizing.

Az Egyesült Államokban a meghirdetett állások száma rekord magasra, több mint 10 millióra nőtt július utolsó napján, míg a munkaerő-felvétel több mint 4 millióval elmaradt ettől a számtól, ami azt a képet festette, hogy a gazdasági fellendülés visszatartja az üresedésért küzdő vállalkozásokat. pozíciókat.

A Munkaügyi Minisztérium szeptember 8-án kiadott álláshirdetési és munkaerő-forgalmi felmérése (JOLTS) azt mutatta, hogy az üres álláshelyek száma 749,000 ezerrel 10.9 millióra ugrott július utolsó napján. A magánszektorban 9.9 millió állást nyitottak meg, a fennmaradó rész főként az állami és helyi önkormányzatoktól, valamint egy kis 116,000 XNUMX fős szövetségi szintű hozzájárulás.

A munkaerő-felvétel alig változott a hónap során, az amerikai munkaadók 6.7 millió munkavállalót vettek fel, ugyanannyit, mint az előző hónapban. Csökkent a bérbeadás a kiskereskedelemben (-277,000 41,000), a tartós cikkek gyártásában (-23,000 XNUMX), valamint az oktatási szolgáltatásokban (-XNUMX XNUMX).

Jelenleg 2.5 millióval több állást kínálnak az Egyesült Államokban, mint a munkanélküliek. A munkaügyi minisztérium legfrissebb állásjelentés kimutatta, hogy a munkanélküliek teljes száma augusztusban 8.4 millióra csökkent.

„A legnagyobb kihívást az jelenti, hogy a rendelkezésre álló állások jelentős számát a munkaerőhöz kell igazítani” – mondta Mark Hamrick, a Bankrate vezető gazdasági elemzője a The Epoch Timesnak küldött e-mailben.

„Még látni kell, hogy a foglalkoztatás javulása a 2021-es év záró aktusában tovább csökken-e.

A JOLTS jelentése szerint a felmondásokat, elbocsátásokat és elbocsátásokat is magában foglaló elválások alig változtak a hónap során, júliusban 5.8 millió volt. A kilépők aránya, amely a munkavállalók jobb álláskeresésébe vetett bizalmát tükrözi, a hónap során nem változott, 2.7 százalék, ami történelmileg megemelkedett szám.

Míg a gazdaság folyamatos újranyitása sok vállalkozást késztetett arra, hogy munkaerőt keressen, a munkaerő-felvételi erőfeszítéseket hátráltatta egy munkaerőhiány, az elemzők általában olyan tényezőkre mutatnak rá, mint a gyermekgondozási problémák, a pandémiával kapcsolatos elhúzódó aggodalmak és a nagyvonalú munkanélküli segély. A szövetségi pandémiás munkanélküli segélyprogramok mostanra minden államban véget értek, a jövőbeli JOLTS-jelentéseket pedig minden bizonnyal alaposan megvizsgálják, hogy nem sikerül-e ugrásszerű munkaerő-felvételt készíteni.

Forrás: https://www.zerohedge.com/personal-finance/over-two-thirds-businesses-worldwide-report-hiring-difficulties