A világ legnagyobb vállalatainak több mint egyötöde vállalta, hogy 2050-re eléri a nulla nettó szén-dioxid-kibocsátást. Várhatóan még több vállalat vállal majd kötelezettséget a novemberi glasgow-i COP26 klímacsúcs előtt. Azok, akik nem, milliárdokat fognak hiányozni új befektetésekből, és nem lesznek készen a fokozott szabályozásra, a már megoldásokon dolgozó riválisok versenyére, valamint az elégedetlen befektetőkre, fogyasztókra és az eredményekre vágyó munkavállalókra. De elég az egyötöde?
A halálos éghajlati események – árvizek, könyörtelen erdőtüzek és rekordméretű hőhullámok – rutinná váltak. Az üvegházhatást okozó gázok globális kibocsátása a következő évtizedben 16 százalékkal fog növekedni, de ahhoz, hogy elérjük a nettó nulla célt, 56-ig 2030 százalékkal kell csökkennie.
Az innovációk folytatódnak – a közelmúltban egy mobilitási vállalat elérte az első több mint 500 mérföldes hatótávot elektromos jármű akkumulátorával. Míg azonban a legtöbb vállalkozásnak jó a törekvése, sokuknál hiányoznak a kézzelfogható tervek, amelyek nélkül a bevételek és a munkahelyek veszélybe kerülnek.
Közel 30 vállalat az ágazatokban, amelyek éghajlati menetrendet követnek, miközben nyereséges eredményt hoznak létre megosztották terveiket Oliver Wymannel és a Climate Grouppal. Megközelítéseik sok hasonlóságot mutatnak a vállalatméretben, elhelyezkedésben és ágazatban mutatkozó különbségek ellenére, kezdve az ambiciózus célok kitűzésétől, a képzéstől és a pénzügyi ösztönzők felajánlásától a kísérletezés és a kulturális váltás ösztönzéséig. A legfontosabb, hogy saját tevékenységükön túlmenően összpontosítanak annak biztosítására, hogy a beszállítók és az ügyfelek is csökkentsék a szén-dioxid-kibocsátást.
Szóval hol kezdjük?
A jeledre
Reaching net-zero is perhaps the greatest challenge society has faced. Deadlines are tight, and many technologies we’ll need to succeed don’t yet exist or need significant refinement. But businesses need to act now. “Going early is a long-term competitive advantage,” said one company executive we interviewed. “Carbon will be more costly and won’t be socially or legally acceptable.”
Felkészülni
Until recently, few CEOs prioritized climate or made it part of their business plans. That won’t do at a time when competitors, customers, investors and regulators are increasingly taking or demanding action. Company leaders need to set ambitious carbon reduction goals that force them to acknowledge the challenge and measure the progress of their customized solutions. “If you don’t put the goal out there, you won’t find a way,” said one executive.
Tesztelnie kell az éghajlati ütemtervet a legnehezebb vállalkozásokon.
A képzés fontos összetevője a sikernek, különösen az igazgatóságok és a vezetői csapatok számára, amelyek döntéseket hoznak a finanszírozásról és az irányvonalról. Az egyik általunk megkérdezett cég az éghajlati célok kitűzésére képezi ki a három felső vezetői réteget, hogy megkapja visszajelzéseiket, és megbizonyosodjon arról, hogy érdekeltek a célokban. Egy másik – egy jelentős globális kiskereskedelmi üzletág – kiterjedt képzést biztosít igazgatótanácsának és országos vezetői csapatainak.
A felsővezetők fizetésének közvetlenül a fenntarthatósági célokhoz való igazítása szintén bizonyított ösztönző.
Go
Climate change demands urgent action, not a business-as-usual approach. Companies need to rethink their design and invest for major decarbonization, not incremental change. Business leaders need “to embrace the reality of climate change,” according to a sustainability officer for an investment company.
Hogy megértsük, hogyan válthatunk a szándékról a cselekvésre, ez interaktív eszköz Az Oliver Wyman Forum 17 hatásos intézkedést mutat be – például az alacsony szén-dioxid-kibocsátású energiatermelés növelését vagy a közlekedési kibocsátások csökkentését –, amelyeket a régiók és ágazatok megtehetnek, valamint útmutatást nyújt arra vonatkozóan, hogy mely területekre van szükség azonnali összpontosításra a 2030-as éghajlati célok eléréséhez.
Companies also need to tackle the root causes of their emissions and solve for the whole value chain. One consumer goods corporation acknowledged the “inconvenient truth” of its hatókör 3 mezőgazdasági lábnyom, amely a kibocsátásának 95 százalékát tette ki. Végül úgy döntött, hogy elkötelezi magát a nettó nulla mellett, amihez nemcsak az erdőirtás elkerülése, hanem az erdősítés beépítése is szükséges az ellátási láncba.
