Dryad sedang mencari untuk mempekerjakan seorang Direktur Eksekutif

Peri pohon  adalah tempat penyimpanan data multidisiplin terkemuka yang membuat data penelitian dapat ditemukan, digunakan kembali secara bebas, dan dapat dikutip. Dryad membayangkan dunia di mana data penelitian yang dikurasi tersedia secara terbuka, terintegrasi dengan literatur ilmiah, dan secara rutin digunakan kembali untuk menciptakan pengetahuan.

Dryad mencari Direktur Eksekutif baru yang dinamis untuk memimpin pengembangan berkelanjutan dan operasi penuh organisasi selama masa pertumbuhan dan transformasi yang ambisius ini. Kandidat yang ideal akan memiliki pengalaman yang terbukti bekerja dalam komunitas data terbuka dan sains terbuka dan akan dengan terampil memanfaatkan pengetahuan mereka untuk memungkinkan Dryad memperluas kemitraan internasional dan strategis dengan jurnal, masyarakat ilmiah, lembaga penelitian, perpustakaan, dan organisasi pendanaan.

Direktur Eksekutif akan mengelola staf Dryad multidisiplin dari jarak jauh, menerapkan keterampilan manajemen yang unggul untuk memastikan organisasi memenuhi tujuannya melalui perencanaan dan pelaksanaan keuangan yang baik, memberikan pengawasan penuh atas operasi, dan langsung melapor kepada Dewan Direksi internasional yang sangat berpengalaman. Sebagai sebuah organisasi kecil, Direktur Eksekutif Dryad harus mampu menjalankan berbagai tanggung jawab dan juga menerima tanggung jawab mereka untuk melaksanakan dan menyampaikan tujuan konkret.

Kunci tanggung jawab

Kepemimpinan

• Pastikan Dryad memiliki strategi jangka panjang untuk mencapai misinya dan membuat kemajuan yang konsisten dan tepat waktu
• Kembangkan model berkelanjutan untuk kurasi dan penerbitan data untuk mendukung visi Dryad
• Pimpin tim sambil juga bekerja sebagai kontributor individu dalam proyek
• Mampu menjadi juara Dryad bagi komunitas tanpa merugikan menyingsingkan lengan baju dan membuat tangan Anda kotor

Pertumbuhan

• Bangun koneksi yang kuat dengan anggota yang ada dan dengan komunitas baru untuk memperluas dampak pekerjaan Dryad
• Dapatkan dukungan keuangan dari pemangku kepentingan utama untuk mendukung keberlanjutan keuangan Dryad yang berkelanjutan
• Kembangkan kemitraan dan jelajahi model pendanaan dengan penerbit, penyandang dana, dan lembaga penelitian
• Buat strategi dan rencana berkualitas tinggi untuk mewujudkan pertumbuhan organisasi yang signifikan baik secara individu maupun melalui kemitraan strategis
• Bekerja dengan staf Dryad, evaluasi dan terapkan layanan yang meningkatkan dampak dan efisiensi
• Kembangkan reputasi organisasi yang dinamis dan berpikiran maju dan tetapkan strategi untuk pemasaran, komunikasi, hubungan komunitas

Manajemen dan administrasi

• Memberikan pengawasan keuangan dan mengembangkan, merekomendasikan, dan memantau anggaran tahunan; bekerja dengan Bendahara Dewan untuk mengelola arus kas; serta mendukung dan mengejar upaya hibah yang sesuai dengan strategi organisasi
• Negosiasikan kontrak, buat dan pertahankan kemitraan, dan kejar peluang hibah
• Kembangkan budaya yang kuat dan responsif yang berfokus pada pemenuhan misi, visi, dan nilai organisasi
• Pimpin operasi organisasi dengan mengawasi staf, pelatihan, pengawasan, dan evaluasi staf Dryad jarak jauh serta kontraktor dan anggota tim proyek di lembaga mitra

Hubungan Dewan Direktur

• Bertindak sebagai pejabat non-voting dari Dewan dan memfasilitasi komunikasi yang jelas antara Dewan, tim proyek, pemangku kepentingan, dan kontraktor
• Libatkan Dewan dan / atau komite Dewan dalam diskusi kebijakan sesuai kebutuhan
• Membantu dalam perekrutan para pemimpin baru yang dinamis untuk menjadi anggota Dewan

Kualifikasi

• Penglihatan. Anda membawa ide-ide segar tentang cara-cara baru untuk mengembangkan organisasi
• Eksekusi. Anda berjiwa wirausaha dan secara pribadi akan berusaha keras untuk memberikan hasil yang luar biasa
• Pengalaman. Anda memiliki rekam jejak dalam membangun dan mengukur inisiatif komunitas
• Kecerdasan. Anda melakukan banyak hal dengan sedikit, membangun kesuksesan di lingkungan startup
• Kepemimpinan. Anda menginspirasi dengan tindakan dan dengan strategi yang jelas

Kompensasinya kompetitif dan sepadan dengan pengalaman kandidat terpilih. Dryad juga menyediakan paket manfaat lengkap yang mencakup manfaat kesehatan komprehensif serta cuti berbayar selain liburan kantor. Anggota staf Dryad bersifat virtual dan terutama bekerja dari rumah. Saat ini, staf berada di seluruh AS namun Dryad bersemangat untuk memperluas tenaga kerja kami secara internasional. Peran Direktur Eksekutif bersifat virtual dan, oleh karena itu, lokasinya fleksibel dan akan mencakup perjalanan yang sering ketika perjalanan menjadi lebih teratur ..

Untuk pertanyaan awal atau untuk melamar, kirimkan surat minat bersama CV ke kursi@datadryad.org. Aplikasi akan dipertimbangkan mulai 15 April 2021.

Merupakan kebijakan Dryad untuk melarang diskriminasi dan perlakuan istimewa atas dasar ras, warna kulit, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, keturunan, agama, status veteran, cacat fisik atau mental atau kondisi medis.

Untuk informasi lebih lanjut

Sumber: https://codata.org/dryad-is-seeking-to-hire-an-executive-director/