Masa Depan Pekerjaan Terdesentralisasi dan Layak

Stempel Waktu: 8 Juni 2021 7
Node Sumber: 909319

Oleh Kevin Liu, Co-Founder dan Pemimpin Produk Metis

Era pekerja mandiri

Selama beberapa dekade, memegang “pekerjaan penuh waktu” dengan satu majikan telah menjadi norma di negara maju. Semakin, norma-norma itu berubah. Generasi baru orang dewasa muda yang memasuki angkatan kerja global, pasca COVID-19, dan banyak faktor lain telah mendorong percepatan pertumbuhan di satu segmen ekonomi tertentu: pekerja mandiri.

Lebih dari sepertiga pekerja AS (total sekitar 56 juta) berpartisipasi dalam ekonomi pertunjukan, baik sebagai pekerjaan utama atau sekunder mereka. Selain itu, 4.33 juta orang di Inggris menjadi wiraswasta di bulan-bulan pertama tahun 2021. 

Di luar statistik mentah itu, kita dapat melihat proliferasi pekerjaan lepas dan pekerjaan manggung melalui kemunculan dan pertumbuhan pesat dari pemberi kerja ekonomi pertunjukan besar, termasuk Uber, Lyft, Turo, Upwork, dan Fiverr. 

Blockchain sekarang siap untuk membawa pekerja wiraswasta ke tingkat berikutnya, dengan Organisasi Otonomi Terdesentralisasi (DAO) memimpin. 

Ketika pekerja bergabung dengan DAO, mereka menjadi bagian dari komunitas, bekerja secara terdistribusi, mengambil berbagai tanggung jawab, dan menerima imbalan atas pekerjaan mereka dalam bentuk token komunitas. Jumlah DAO yang aktif meroket 660% dari 2019 hingga 2020, menurut kelompok riset DeepDAO. 

Mengingat tren ekonomi dan sosial yang berlaku, pergeseran besar-besaran dari pekerjaan tradisional dan pekerjaan penuh waktu ke pekerjaan lepas, kerja paruh waktu, dan pekerjaan mandiri kemungkinan akan terus berlanjut, bahkan setelah kita menghentikan pandemi. Namun, tantangan besar tetap ada: bagaimana kita bergerak maju dengan tenaga kerja yang lebih mandiri yang juga menghormati hak-hak pekerja?

Masalah

Pekerjaan mandiri menawarkan tiga keuntungan yang menentukan: otonomi tingkat tinggi; pembayaran berdasarkan tugas, penugasan, atau penjualan; dan hubungan yang lancar antara pekerja dan proyek. Namun terlepas dari fasilitas yang luar biasa itu, masih ada banyak masalah yang harus diatasi.

Pertama, hingga saat ini, pekerja mandiri berjuang untuk mendapatkan hak dan perlindungan yang diberikan kepada pekerja yang digaji. Misalnya, pengemudi Uber telah berjuang untuk mendapatkan lebih banyak hak dan perlindungan selama bertahun-tahun, tetapi sejauh ini hanya memperoleh keuntungan tambahan, seperti keputusan Inggris baru-baru ini di mana pengemudi ditingkatkan statusnya menjadi "pekerja", tetapi bukan karyawan yang digaji. Demikian juga, sebagian besar anggota DAO juga tidak memiliki akses ke banyak hak dan perlindungan penting.

Di dunia blockchain, masalah besar kedua muncul secara konsisten. Ketika pekerja independen berusaha untuk berkolaborasi dalam proyek pembangunan, mereka harus melakukannya dengan orang-orang yang mungkin belum pernah mereka temui, dan sering kali tidak mereka kenal sama sekali. Tantangan set seperti itu jelas. Bagaimana para pekerja independen ini, yang sering beroperasi secara anonim dan di sisi yang berlawanan dari planet ini, dapat membangun kepercayaan? Bagaimana kolaborasi yang terdesentralisasi di lingkungan yang terdesentralisasi dapat terjadi secara efektif dan harmonis, jika tidak ada fondasi kepercayaan yang dibangun sebelumnya?

Koperasi kerja digital untuk pekerja mandiri

Sebagai kemitraan yang berkomitmen untuk membangun #FutureOfWork yang lebih baik dan lebih adil, Opolis dan Metis bertujuan untuk memberikan landasan kepercayaan tersebut sekaligus memberi pekerja independen akses ke manfaat, hak, dan perlindungan vital. Untuk melakukannya, Opolis dan Metis menggunakan teknologi blockchain yang inovatif, dan desain mekanisme DAO yang baru.

Opolis adalah koperasi kerja digital, didukung oleh ekosistem Ethereum, yang dirancang untuk meningkatkan kondisi kerja bagi pekerja independen. Inspirasi di balik Opolis adalah visi kerangka kerja global yang lebih egaliter. Pendirinya membayangkan sebuah sistem yang akan membawa alat dan infrastruktur yang kuat untuk pekerja independen sehingga mereka dapat merancang kehidupan kerja mereka dengan cara yang sesuai dengan preferensi gaya hidup pribadi mereka. 

Menggunakan struktur koperasi itu dan token $WORK-nya, Opolis dibangun sebagai kerangka utilitas publik, sehingga layanan dan teknologi dapat diberikan kepada siapa saja, di mana saja, dengan biaya rendah yang berkelanjutan. Kerangka kerja itu akan memungkinkan pekerja lepas dan pekerja pertunjukan di mana saja untuk mengakses manfaat kesehatan yang sama, asuransi jiwa dan cacat, dan layanan lain yang sampai sekarang hanya dapat diakses oleh karyawan perusahaan. Dengan meratakan hasil bermain untuk pekerja independen, Opolis sedang membangun ekonomi kepemilikan untuk dunia Web 3.0.

DAO yang berpusat pada individu akan menjadi norma baru

Metis akan mendukung Anggota Opolis dari lapisan kolaborasi untuk membangun kepercayaan, mengelola kolaborasi, dan menyediakan infrastruktur yang kuat untuk mendukung pekerjaan independen.

Penyebaran pekerja independen di seluruh dunia seharusnya membuat kita memikirkan kembali cara kerja ekonomi. Alih-alih berfokus pada ekonomi dari perspektif organisasi, kita harus mengadopsi sudut pandang individu-sentris untuk mengatasi tantangan yang dihadapi pekerja independen. 

Metis melihat DAO sebagai kolektif yang mengalir di mana individu dapat bergabung dan berhenti secara bebas untuk mencapai berbagai tujuan, sangat cocok dengan visi Opolis tentang hak-hak pekerja independen. Untuk mencapai sinergi itu, Metis perlu menyiapkan sistem desentralisasi yang terbuka, adil, transparan, tidak berubah, dan aman untuk memungkinkan aliran kepercayaan di seluruh proses kolaborasi. 

Dalam ekosistem Metis, setiap individu beroperasi sebagai “modul” standar, tetapi dengan karakteristik yang berbeda. Setiap pengguna individu mendapatkan paspor berbasis NFT untuk mencatat Kekuatan Reputasi, riwayat kolaborasi, dan atribut lainnya yang membantu membangun kepercayaan. Kekuatan Reputasi itu tidak dapat diubah, sehingga semua pengguna yang bekerja di blockchain Metis dapat menilai sendiri apakah seseorang layak untuk diajak berkolaborasi. Staking paspor dan token NFT memungkinkan pembentukan hubungan kolaboratif tepercaya antara pengguna yang berbeda yang tidak saling mengenal sebelumnya. Paspor NFT diperbarui setiap kali kolaborasi berakhir.

Gambar 1: Contoh Kolaborasi Individu

Kemudian, untuk mendukung kegiatan penciptaan nilai, kita membutuhkan infrastruktur yang kuat. Layer 1 Ethereum dalam bentuknya saat ini tidak layak untuk sebagian besar operasi bisnis, mengingat biaya gasnya yang tinggi dan efisiensi transaksi yang rendah. Solusi Layer 2 adalah solusi untuk masalah ini. Tetapi sementara solusi Layer 2 lainnya berfokus terutama pada penurunan biaya dan peningkatan kecepatan transaksi, kunci untuk menciptakan kolaborasi terdesentralisasi yang optimal adalah juga meningkatkan skalabilitas dan fungsionalitas jauh melampaui status quo. 

Di situlah Metis Rollup benar-benar bersinar. Sementara solusi Metis Layer 2 memangkas biaya gas dan meningkatkan proses throughput, solusi ini juga menciptakan pengalaman pengguna yang jauh lebih terukur daripada penawaran L2 lainnya. Lebih dari itu, ia menawarkan kerangka kerja untuk membangun fungsionalitas yang hampir tidak terbatas. Pengguna dapat melakukan sejumlah besar tugas berbeda dengan Metis Rollup, mulai dari membuat pertanian hasil panen hingga membuat versi Uniswap mereka sendiri. Dari sudut pandang pekerjaan di masa depan, kemampuan Metis untuk memungkinkan pengguna membangun Perusahaan Otonom Terdesentralisasi (DAC) mereka sendiri merupakan langkah maju yang besar bagi pekerja independen, atau siapa pun yang memiliki jiwa wirausaha.  

Akhirnya, desentralisasi juga berarti kesempatan yang adil bagi semua orang yang berarti menyediakan platform yang sangat mudah digunakan, bahkan total pemula blockchain dapat melakukan tugas-tugas yang kuat (seperti memulai DAC mereka sendiri) hanya dalam beberapa klik. Jika semua orang dari pengembang ahli hingga pemula total dapat berpartisipasi dalam pengembangan ekonomi terdesentralisasi, ekosistem akan menjadi jauh lebih fleksibel dan sehat. Metis Middleware dirancang untuk memenuhi tujuan ini.

Membangun untuk dunia Web 3.0

Opolis telah mendapatkan popularitas dan dukungan luas dalam ekosistem Ethereum, dengan kesuksesan besar komunitas ETHEnver-nya terjadi di samping entitas seperti Consensys, MakerDAO, BaderDAO, dan Gitcoin sebagai Anggota Koalisi.

Langkah besar berikutnya untuk Opolis adalah mempromosikan undang-undang DAO sebagai bagian dari kerangka Koperasi Colorado. Dengan blockchain dan DAO yang berpusat pada individu membentuk infrastruktur kerja jenis baru, dunia Web 3.0 yang sama sekali baru akan dibangun yang akan meniru tempat kerja tradisional, tetapi kali ini dengan pekerja independen menjadi komponen yang lebih vital dari tenaga kerja global.

Bersama-sama, Opolis dan Metis akan memberi tenaga kerja independen global kemampuan untuk menuai manfaat dan keuntungan yang saat ini tersedia bagi karyawan yang digaji. Lebih dari itu, kemitraan ini akan memungkinkan proyek untuk berkembang dengan cepat dan efektif dalam dunia desentralisasi yang tidak dapat dipercaya. 

Dengan target pasar ratusan juta pekerja independen di seluruh dunia, kemitraan Opolis dan Metis dapat memiliki implikasi global yang besar. Dengan perluasan Opolis ke berbagai negara, Metis akan mengerahkan keahlian tata kelolanya untuk mempromosikan undang-undang DAO di seluruh dunia, dimulai dengan Asia dan Timur Tengah dan menyebar ke lebih banyak wilayah yang akan datang.

Bersama-sama, kami berharap untuk memenuhi impian bersama kami: untuk menciptakan dunia di mana pekerja independen dapat bekerja secara bebas, dengan hak dan perlindungan hukum yang lengkap. Masa depan pekerjaan akan ditentukan oleh aksesibilitasnya, dan kesopanannya.

Tentang Metis

Berdasarkan semangat Optimistic Rollup, Orang keturunan dr campuran orang Negro dgn orang Eropah sedang membangun kerangka kerja Layer 2 (Metis Rollup) yang mudah digunakan, sangat dapat diskalakan, berbiaya rendah, dan berfungsi penuh untuk mendukung sepenuhnya migrasi aplikasi dan bisnis dari Web 2.0 ke Web 3.0. Protokol skalabelnya mendukung berbagai kasus penggunaan, termasuk pertanian hasil, perdagangan DEX, dan mendukung ekonomi pertunjukan melalui dApps yang menawarkan pembayaran mikro murah dan cepat.

Metis mengintegrasikan kerangka kerja Decentralized Autonomous Company (DAC) dalam infrastruktur Layer 2-nya, faktor pembeda yang memudahkan pengembang, pembangun, atau pemimpin komunitas mana pun untuk membangun aplikasi dan komunitas mereka. Ini juga memudahkan penggunaan alat yang telah ditentukan sebelumnya untuk memfasilitasi pengembangannya, mengelola kolaborasi, dan menikmati efek jaringan dari ekosistem keuangan terdesentralisasi terbesar di dunia, tanpa biaya dan hambatan yang biasanya terkait dengan Ethereum. Tujuan Metis adalah membuat pembuatan dApps dan DAC di platformnya menjadi sangat mudah dilakukan, bahkan total pemula blockchain dapat mewujudkannya dalam hitungan menit.

Ikuti Metis di:

Twitter

Telegram

Medium

Github

Hackernoon

Reddit

Instagram

Sumber: https://bitcoinist.com/the-future-of-work-is-decentralized-and-decent/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-future-of-work-is-decentralized-and-decent

Stempel Waktu:

Lebih dari Bitcoinist