penempatan

Secara historis, akses upah berdasarkan permintaan memerlukan penyesuaian yang signifikan, koordinasi, dan sering kali menimbulkan hambatan integrasi bagi pemberi kerja. Clockout, sebuah platform fintech mutakhir, mendorong batasan model akses upah tradisional. Sebagai langkah berani untuk mengatasi tantangan industri yang umum, perusahaan telah meluncurkan model yang efisien dan bebas penerapan bagi pemberi kerja, menghilangkan kebutuhan akan kontrak dan penerapan yang rumit, serta memberikan akses langsung kepada tenaga kerja untuk mendapatkan upah yang diperoleh dengan mudah. Clockout memperkuat motivasi, retensi, dan pengaruh perekrutan karyawan; sambil menempatkan kekuasaan langsung di tangan karyawan