ikaun migliora significativamente la piattaforma di gestione dell'esperienza di livello mondiale con matrici di competenze

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Abbiamo trovato il giusto equilibrio tra l'esigenza aziendale di identificare rapidamente gli esperti e l'integrità del processo che richiede agli esperti di autodichiarare la propria esperienza.

ok, la piattaforma di gestione dell'esperienza di livello mondiale per studi legali e servizi professionali, annuncia oggi un significativo miglioramento della piattaforma con il rilascio di Expertise Matrixs. Le matrici di competenza consentono alla conoscenza, al marketing, allo sviluppo aziendale e a una varietà di utenti basati sui ruoli di identificare rapidamente gli esperti giusti in domini di conoscenza molto complessi per una vasta gamma di esigenze aziendali. Man mano che il ritmo del business accelera, le matrici di competenza eliminano le gravose sfide che le organizzazioni devono affrontare nel processo di identificazione e quindi di sfruttamento del valore dei propri esperti.

Le esigenze aziendali di identificare e sfruttare rapidamente le competenze di un'organizzazione sono molteplici, eppure si tratta di un'azione con cui molti lottano quotidianamente in modo significativo. Allo stesso tempo, i clienti stanno diventando sempre più sofisticati e sfruttano un numero crescente di tattiche di raccolta di informazioni per estrarre l’esperienza dimostrabile dei loro partner: le organizzazioni che fanno affidamento su processi manuali per far emergere competenze per una varietà di risultati aziendali saranno sfidate a tenere il passo.

Le matrici di competenza trasformano il processo di identificazione delle competenze all'interno dell'organizzazione da una ricerca complessa, dispendiosa in termini di tempo, soggetta a errori, in una ricerca continua, rapida e accurata. Di conseguenza, le matrici di competenza consentono alle organizzazioni di sfruttare rapidamente il proprio valore, rispondere più rapidamente e meglio a un numero e una varietà crescente di richieste di informazioni e, in definitiva, posizionare meglio l'organizzazione per fornire un migliore servizio ai clienti e/o acquisire più affari.

Con le matrici di competenza, la competenza, l'esperienza rilevante e i livelli di competenza dei professionisti sono centralizzati in tassonomie di domini di conoscenza profondamente dettagliate, semplificando la ricerca a pochi clic. Una volta identificati, gli utenti possono scegliere di creare profili personalizzati mirati a soddisfare circostanze specifiche selezionando e deselezionando le esperienze di background.

I profili personalizzati vengono aggiunti a una funzione Valigetta e, con un solo clic, esportano profili personalizzati aggiornati. Inoltre, i redattori di offerte o proposte hanno la garanzia dell'accuratezza e dell'attualità dei profili professionali attraverso un portale di autovalutazione automatizzato fornito a ogni professionista dell'organizzazione.

Jason Noble, responsabile della strategia di prodotto di ikaun, commenta: “Siamo entusiasti del rilascio di Expertise Matrices poiché soddisfa il nostro mandato di offrire soluzioni potenti ed eleganti a sfide aziendali reali. Abbiamo trovato il giusto equilibrio tra l'esigenza aziendale di identificare rapidamente gli esperti e l'integrità del processo che richiede agli esperti di autodichiarare la propria esperienza. Siamo estremamente soddisfatti non solo dei risultati, ma dell’incredibile valore che i nostri clienti già vedono ogni giorno.”

A proposito di ikaun

ikaun è la prossima generazione di gestione dell'esperienza e abilitazione alle vendite. La piattaforma ikaun aiuta le organizzazioni a creare, trovare e utilizzare la conoscenza per migliorare la produttività e l'efficienza organizzativa. ikaun affronta le sfide legate alla ricerca di risposte, alla visione di chissà cosa all'interno dell'organizzazione, alla ricerca di risorse e funge da archivio moderno e facile da usare di informazioni rilevanti. Per maggiori informazioni per favore visita http://www.ikaun.com.

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