Il miglior foglio di lavoro per la definizione degli obiettivi per aiutarti a pianificare e raggiungere

Raggiungere i propri obiettivi è una sensazione incredibilmente gratificante.

Tuttavia, a volte può essere difficile ottenere quella sensazione, poiché raggiungere gli obiettivi richiede tempo, impegno e un processo strutturato.

Questo è il motivo per cui è importante creare piani d'azione per raggiungere gli obiettivi che ti aiuteranno a rimanere motivato e ad assicurarti di essere sulla strada giusta.

In questo post, esamineremo tre fogli di lavoro per la definizione degli obiettivi creati da HubSpot per aiutarti a delineare i tuoi obiettivi con il framework SMART e creare un piano per raggiungerli.

Il modello è suddiviso in sezioni pertinenti per aiutarti durante il processo e, se lo scarichi, puoi seguire tutto il post.

Scarica qui il tuo modello gratuito per la definizione degli obiettivi di marketing.

Modello di definizione degli obiettivi

Quando si tratta di stabilire un obiettivo, è potente scriverlo. La ricerca mostra che la scrittura aiuta nella memorizzazione e nel ricordo e aiuta a chiarire i nostri obiettivi.

Questo è essenziale quando pianifichi la prossima settimana, mese, trimestre o anno. Tenendo a mente un obiettivo chiaro, sarai in grado di vedere quanto hai progredito e rimanere in pista.

Tuttavia, anche quando sappiamo cosa vogliamo ottenere, può essere difficile sapere da dove cominciare. accedere Il modello di definizione degli obiettivi di HubSpot.

In questo modello troverai:

• Foglio di lavoro per la definizione degli obiettivi
• Foglio di lavoro per il calcolo degli obiettivi
• Foglio di lavoro per la valutazione degli obiettivi

Esaminiamo ogni passaggio del modello: impostazione a Obiettivo SMART, calcolando gli obiettivi numerici da colpire e valutando eventuali ostacoli sulla tua strada.

Passaggi di definizione degli obiettivi

1. Identifica il tuo obiettivo iniziale.

Il primo passo del processo è semplicemente identificare qual è il tuo obiettivo. Non deve essere contorto, basta semplicemente indicare l'obiettivo che speri di raggiungere. Ad esempio, se speri di far crescere il tuo sito web, il tuo obiettivo di base potrebbe essere "Voglio generare più traffico sul sito".

2. Definisci i tuoi obiettivi SMART.

Il secondo passo nel processo consiste nell'utilizzare il framework SMART per elaborare i tuoi obiettivi per garantire che siano chiari, misurabili e che il processo ti aiuti a raggiungerli. Ecco cosa significa ciascuno degli elementi nell'acronimo:

• Specifico: un obiettivo specifico delinea chiaramente ciò che speri di migliorare. Se condividi i tuoi obiettivi specifici con il tuo team, dovrebbe essere chiaro qual è la tua intenzione.
• Misurabile: rendere misurabile il tuo obiettivo significa associare numeri al tuo obiettivo che ti aiuteranno a capire cosa devi raggiungere, monitorare i tuoi progressi e vedere quanto tempo ti ci vorrà per raggiungere il tuo obiettivo finale.
• Raggiungibili: assicurarsi che i tuoi obiettivi siano raggiungibili significa che sono realistici e che hai la possibilità di raggiungerli. Il tuo obiettivo non è troppo fuori luogo o così estraneo alle tue pratiche attuali da non riuscire a raggiungerlo.
• Pertinente: per garantire che il tuo obiettivo sia pertinente, è necessario rispondere alla domanda "Perché stai fissando l'obiettivo che stai fissando?" Il tuo obiettivo dovrebbe essere direttamente correlato alle esigenze della tua azienda e aiutarla a crescere.
• Limitato nel tempo: l'aspetto finale del processo di definizione degli obiettivi è impostare una sequenza temporale. Ti aiuta a capire quale dovrebbe essere il tuo programma e rimanere in linea con il raggiungimento del tuo obiettivo finale.

Utilizzando il foglio di lavoro per la definizione degli obiettivi, compila il tuo obiettivo iniziale e segui i passaggi per renderlo SMART.

Esempio di foglio di lavoro per la definizione degli obiettivi

Supponiamo che il tuo obiettivo sia aumentare il traffico del sito web del tuo blog. Seguendo i passaggi del nostro foglio di lavoro per la definizione degli obiettivi, ecco come puoi trasformarlo in un obiettivo SMART:

• Specifica: Voglio aumentare il traffico del mio blog.
• Misurabile: Voglio aumentare il traffico del blog del 5%.
• Raggiungibile: Posso assumere un libero professionista per aumentare la frequenza di pubblicazione di 1-3 post a settimana.
• Pertinente: L’aumento del traffico sul blog contribuirà al mio obiettivo di aumentare l’autorità del marchio.
• Tempo limite: Voglio raggiungere questo obiettivo in sei mesi.

Obiettivo intelligente: Aumentare il traffico del sito web del mio blog del 5% in sei mesi. Lo farò aumentando la frequenza di pubblicazione settimanale.

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3. Calcola i risultati del tuo obiettivo.

La parte più impegnativa del tuo piano potrebbe essere quella di definire obiettivi numerici che coincidano con il raggiungimento dei tuoi obiettivi. Puoi semplicemente dire: "Vogliamo aumentare il traffico del blog del 5%", ma come sarebbe l'aumento del 5% in forma numerica? Specifica il numero di visualizzazioni necessarie per raggiungere questo obiettivo.

Quando disponi di questi numeri, puoi impostare traguardi personali e monitorare i tuoi progressi e apportare modifiche lungo il percorso, se necessario.

Esempio di foglio di lavoro per il calcolo degli obiettivi

Diciamo che la tua media di 1,000 visualizzazioni del blog al mese. Poiché desideri aumentare il tuo traffico del 5% in sei mesi, devi conoscere il tuo obiettivo di traffico mensile.

Utilizzando il foglio di lavoro per il calcolo degli obiettivi, inserisci le seguenti informazioni:

Scarica il modello qui

Dai calcoli, puoi vedere che 1,340 è il tuo obiettivo di traffico mensile consigliato.

4. Valuta i tuoi obiettivi SMART.

Il passaggio finale del modello consiste nel valutare i tuoi obiettivi, il che ti aiuta ad anticipare possibili ostacoli e a sviluppare piani d'azione per affrontarli. Se hai più obiettivi, cerca di porre queste domande per ciascuno di essi:

• Qual è il tuo obiettivo di marketing SMART?
• Ritieni che questo obiettivo sia realisticamente raggiungibile nel lasso di tempo che ti sei prefissato?
• Quante ore alla settimana puoi dedicare al raggiungimento del tuo obiettivo/del tuo processo di raggiungimento degli obiettivi?
• Qual è la sfida più grande che ti impedisce di raggiungere questo obiettivo? Quali sono le possibili sfide che potresti incontrare nel raggiungere questo obiettivo? Qual è il più grande ostacolo al raggiungimento di questo obiettivo?
• Quali tre passaggi puoi intraprendere per ridurre o eliminare questa sfida e riuscire a raggiungere questo obiettivo?

Esempio di foglio di lavoro per la valutazione degli obiettivi

Utilizzando il foglio di lavoro per la valutazione degli obiettivi, valuti il ​​tuo obiettivo SMART. Scopri due sfide che potrebbero ostacolare il tuo successo: assumere liberi professionisti e organizzarne uno nuovo calendario dei contenuti editoriali.

Scarica il modello qui

Con questo in mente, puoi iniziare a riflettere su come ridurre al minimo o eliminare questi ostacoli. Ad esempio, potresti creare un nuovo calendario dei contenuti utilizzando strumenti come Monday.com or Trello.

Tutto sommato, seguire questo quadro rende i tuoi obiettivi esplicitamente chiari per te e ti aiuta a comunicare la loro importanza a tutte le parti interessate necessarie, in modo che tutti siano sulla stessa lunghezza d'onda. Per iniziare, scarica gratuitamente il nostro modello e inizia a raggiungere i tuoi obiettivi.

Fonte: https://blog.hubspot.com/marketing/goal-setting-worksheet