Siamo lieti di informarti che il Centro per la governance della comunicazione presso l'Università nazionale di diritto di Delhi invita a presentare domanda per varie posizioni di ricerca. Per ulteriori dettagli si rinvia al bando riportato di seguito.
Bando di selezione: posizioni di ricerca presso CCG
La National Law University Delhi ("Università"), attraverso il suo Centro per la governance della comunicazione ("CCG"/"Centro") invita a presentare domanda per varie posizioni di ricerca in entrambi i suoi team a (i) tempo pieno come ricercatore CCG e /o ruolo manageriale e (ii) consulente part-time (durata specifica).
Informazioni sul Centro per la governance della comunicazione
Il Centro per la governance della comunicazione presso la National Law University Delhi (CCG) è stato istituito nel 2013 per garantire che gli istituti indiani di istruzione giuridica si impegnino in modo più significativo con la legge e la politica dell’informazione e per contribuire a migliorare la governance e l’elaborazione delle politiche. CCG è l'unico centro di ricerca accademica dedicato al lavoro sulla legge e sulla politica dell'informazione in India, e in un breve lasso di tempo è diventato un'istituzione leader nella regione.
Attraverso il suo team Tecnologia e Società, CCG cerca di incorporare i diritti umani, i diritti costituzionali e il buon governo nella politica dell’informazione ed esamina l’evoluzione dei quadri di diritti esistenti per accogliere i nuovi media e le tecnologie emergenti. Cerca di proteggere ed espandere il diritto alla libertà di parola, il diritto alla dignità e all’uguaglianza, il diritto di riunione e di associazione e il diritto alla privacy nell’era digitale, attraverso una rigorosa ricerca accademica, intervento politico e rafforzamento delle capacità. Il lavoro in corso del team comprende privacy e governance/protezione dei dati, sorveglianza, libertà di parola ed espressione, disinformazione, regolamentazione delle tecnologie emergenti come l'intelligenza artificiale, 5G e IoT, regolamentazione delle piattaforme e responsabilità degli intermediari.
Ciò integra il lavoro del team Tecnologia e sicurezza nazionale del CCG che si concentra su questioni che sorgono all’intersezione tra tecnologia e diritto di sicurezza nazionale, tra cui la sorveglianza, la sicurezza informatica, la guerra dell’informazione e l’interazione delle norme legali internazionali con la regolamentazione nazionale. Il lavoro del team mira a costruire una migliore comprensione delle questioni di sicurezza nazionale in modo da identificare soluzioni legali e politiche che bilancino i legittimi interessi di sicurezza e le scelte di sicurezza nazionale con le libertà costituzionali e lo stato di diritto, nel contesto della legge e della politica tecnologica. Il team intraprende l'analisi del diritto internazionale, nonché delle leggi e delle politiche nazionali che hanno implicazioni per la sicurezza nazionale. Il nostro obiettivo è sviluppare raccomandazioni pragmatiche, orientate ai dettagli e ai principi per i responsabili politici sulle questioni di sicurezza nazionale affrontate dall’India, con particolare attenzione alla sicurezza informatica e ai conflitti informatici.
Il lavoro del CCG è progettato per sviluppare competenze e aumentare la qualità del discorso nella ricerca e nella politica su questioni riguardanti i diritti umani e i diritti costituzionali nell’era digitale, la sicurezza informatica e la governance globale di Internet. La ricerca accademica e i risultati politici hanno lo scopo di catalizzare un'efficace elaborazione politica guidata dalla ricerca e un dibattito pubblico informato su questioni legate alla tecnologia, alla governance di Internet e al diritto e alla politica dell'informazione.
Ruolo
CCG è un'organizzazione giovane e in continua evoluzione e ci si aspetta che i membri del Centro partecipino attivamente alla costruzione di un'istituzione collaborativa, guidata dal merito e di una comunità duratura di giovani ricercatori altamente motivati. Se selezionato, contribuirai alla crescita e allo sviluppo dell'istituzione. Farai parte di un team dinamico di giovani ricercatori, analisti politici e avvocati. In base all'esperienza, alla comprensione del dominio e alle qualifiche, i candidati selezionati verranno inseriti nelle seguenti posizioni. Tieni presente che il nostro gruppo di intervista ha la facoltà di determinare quale profilo sarebbe più adatto per ciascun candidato in base alla sua esperienza, comprensione del dominio e qualifiche e questa è una quantità indicativa di esperienza.
(i) Analista/i (0-2 anni di esperienza)
(ii) Responsabile/i di progetto (oltre 2 anni di esperienza)
(iii) Responsabile/i del programma (oltre 3 anni di esperienza)
(iv) Progetto/Programma/Team Lead/Manager (oltre 4 anni di esperienza)
Un master conseguito in un programma molto apprezzato potrebbe essere conteggiato ai fini dell'esperienza lavorativa.
Oltre a ciò, prenderemo in considerazione candidati rilevanti per ruoli di consulente part-time per lavorare su vari progetti di ricerca in corso presso CCG per un certo periodo di tempo. A seconda del progetto o dei progetti in cui il consulente viene assunto, la durata del contratto varierà. Il Consulente effettuerà ricerche, sarà autore/coautore, modificherà e revisionerà documenti di ricerca, rapporti, risposte politiche e qualsiasi altra pubblicazione e lavoro correlato del Centro.
Responsabilità
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Lavorare in modo indipendente e collaborativo con altri membri del team per intraprendere ricerche e scritti accademici e politici.
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Condurre approfondite analisi legali, normative, politiche e legislative e sviluppare raccomandazioni politiche.
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Intraprendere ricerche accademiche e incentrate sulle politiche ad alto impatto e scrivere brief, rapporti, risposte, blog, articoli e altri documenti
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Ricercare e scrivere documenti politici, editoriali, post di blog, comunicati stampa e memorandum.
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Rappresentare CCG nei media e in occasione di eventi, tavole rotonde e conferenze e davanti a pertinenti organi governativi e di altro tipo.
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I candidati che fanno domanda per il ruolo di Responsabile/Responsabile di programma/progetto devono inoltre mostrare iniziativa nel gestire sia il proprio lavoro, sia il lavoro del team. Svolgeranno un ruolo di leadership significativo che spazia dalla definizione proattiva dell'agenda alle responsabilità istituzionali e di team building.
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Analista e responsabile di progetto
Ai candidati selezionati verrà normalmente richiesto di progettare e produrre unità di politica pubblicabile e ricerca accademica (rapporti, documenti, saggi, analisi di casi, ecc.) con membri del personale senior. Raccomanderai e assisterai anche nella progettazione e nell'attuazione di posizioni politiche, nella stesura di input politici analitici per le istituzioni governative e azioni esterne su un'ampia gamma di questioni di politica dell'informazione.
Allo stesso modo, dovrai anche partecipare ad altri lavori, tra cui scrivere articoli di opinione, post di blog, comunicati stampa, memorandum e assistenza nella sensibilizzazione. I candidati selezionati rappresenteranno inoltre CCG nei media e in altri eventi, tavole rotonde e conferenze e davanti a pertinenti organi governativi e di altro tipo. Inoltre, avrai responsabilità organizzative come fornire input per domande di ricerca/sovvenzione, costruire reti, social media e coinvolgimento dei media e progettare ed eseguire eventi del Centro.
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Responsabili del programma e responsabile/responsabile di progetto/programma/team
Oltre a condurre e pubblicare ricerche accademiche e politiche e responsabilità organizzative, come menzionato nella descrizione del ruolo sopra, i candidati con più esperienza gestiranno, consiglieranno e guideranno i membri più giovani del team. In qualità di membro senior del team, aiuterai a definire la direzione strategica di CCG e assisterai e consiglierai la leadership senior su questioni quali il posizionamento e la direzione delle politiche, la gestione e la crescita del personale, lo sviluppo e la struttura delle capacità organizzative, la stesura di proposte di sovvenzione/raccolta fondi, la creazione di collaborazioni e diversità. Costruirai e manterrai inoltre rapporti con i nostri stakeholder, inclusi membri del parlamento, alti funzionari governativi, giudici, avvocati senior, studiosi e giornalisti. Cerchiamo qualcuno che sia molto costruttivo e non solo sia in grado di aiutare la nostra comunità a ottenere il massimo dal lavoro di CCG, ma sia anche in grado di connettere le persone tra loro, svolgendo un ruolo abilitante e generativo che incoraggia e sostiene il lavoro della comunità.
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Consulenti part-time
I consulenti part-time lavoreranno su progetti di ricerca nei vari ambiti del lavoro di ricerca di CCG. I candidati selezionati dovranno principalmente sviluppare, intraprendere, modificare e rivedere la ricerca che contribuirà al lavoro in corso del Centro, tra cui la privacy e la protezione dei dati, la sorveglianza, la libertà di parola e di espressione, le tecnologie emergenti come l'intelligenza artificiale, la regolamentazione delle piattaforme, la sicurezza informatica e le politiche nazionali. sicurezza. Questo è un elenco indicativo di alcune delle aree su cui CCG sta attualmente lavorando e non un elenco esaustivo di progetti per i quali stiamo cercando consulenti. Diamo il benvenuto a candidati interessati in una qualsiasi delle aree in cui CCG lavora in generale per candidarsi . A seconda del progetto o dei progetti in cui il consulente viene assunto, la durata del contratto varierà. Il Consulente effettuerà ricerche, sarà autore/coautore, modificherà e revisionerà documenti di ricerca, rapporti, risposte politiche e qualsiasi altra pubblicazione e lavoro correlato del Centro.
Qualifiche
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Il Centro accoglie candidature di candidati con laurea in giurisprudenza, scienze sociali, affari internazionali, studi sullo sviluppo, economia, politiche pubbliche e altri campi pertinenti. Verranno presi in considerazione anche candidati eccezionali con una laurea B.Sc./B.Tech con una specializzazione in IT/informatica/sicurezza informatica con un interesse dimostrato o una laurea avanzata in politiche pubbliche.
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La preferenza può essere data ai candidati che sono in grado di fornire prova di un interesse per i diritti umani/diritto costituzionale/legge e/o politica sulla tecnologia/governance di Internet/legge sulla sicurezza nazionale.
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Deve avere una capacità dimostrabile di lavoro indipendente e di alta qualità.
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I candidati idonei per posizioni manageriali dovrebbero mostrare grande iniziativa nella gestione dei carichi di lavoro sia propri che del proprio team. Dovranno inoltre guidare e motivare il proprio team durante periodi di forte stress e nel rispondere a pressanti domande politiche.
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Sono necessarie forti capacità di ricerca, scrittura e comunicazione.
Tuttavia, la lunghezza del tuo curriculum è meno importante delle altre qualità che cerchiamo. Essendo un'organizzazione giovane e in rapida espansione, CCG prevede che tutti i membri del Centro dovranno gestire grandi oneri di lavoro sostanziale e istituzionale oltre alla ricerca. Cerchiamo candidati altamente motivati con un profondo impegno nella costruzione di politiche che sostengano e consentano i diritti umani e la democrazia. Cerchiamo persone che considerino la buona ricerca e la progettazione politica come un modo per costruire un mondo migliore e più equo.
Noi di CCG puntiamo in alto e pretendiamo molto gli uni dagli altri sul posto di lavoro.
Cerchiamo persone con caratteristiche dello stile di lavoro che includano la capacità di lavorare sia in modo collaborativo che indipendente in un ambiente frenetico, pur essendo empatici verso i colleghi. Il nostro obiettivo è creare risultati di ricerca di alta qualità. È quindi fondamentale essere un buon giocatore di squadra, oltre ad essere gentile e rispettoso con i colleghi. Allo stesso tempo, dovresti anche essere automotivato, proattivo, creativo ed essere in grado di condurre autonomamente la tua ricerca quando richiesto. Ci piace mantenere i più alti standard etici nel nostro lavoro e sul posto di lavoro e amiamo le persone che gestiscono tutto questo essendo il più gentili e generosi possibile con colleghi, collaboratori e tutti gli altri all'interno delle nostre reti. Il senso dell'umorismo sarà il benvenuto. Anche se non soddisfi necessariamente i requisiti delineati ma ci offri le altre qualità che cerchiamo, saremo lieti di ascoltarti.
Compenso
La retribuzione sarà competitiva e commisurata alle qualifiche e all'esperienza. Laddove il candidato dimostri competenze eccezionali secondo il parere della commissione intervistatrice, esiste la possibilità di una maggiore remunerazione.
Procedura di candidatura
I candidati interessati possono compilare il modulo di domanda fornito entro le 11:59 IST del 15 agosto 2021. Tieni presente che le domande saranno accettate solo tramite il modulo Google. In caso di dubbi, contattateci a ccg@nludelhi.ac.in con oggetto “Candidatura per Ricercatori”. Una domanda completa richiederà quanto segue:
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Un modulo di domanda firmato e compilato, disponibile qui.
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Il modulo richiede una dichiarazione di motivazione alla quale i candidati devono rispondere in un massimo di 800 parole. La dichiarazione di motivazione dovrebbe idealmente trattare i seguenti aspetti:
(i) Perché desideri lavorare con CCG?
(ii) Quale sarà il tuo probabile contributo al nostro lavoro? Quali ritieni siano le aree di interesse più importanti da considerare per il team e come speri di contribuirvi?
(iii) Quali esperienze e competenze passate ti posizionano in modo ottimale per farlo?
(iv) In che modo il lavoro con CCG si collega ai tuoi piani per il futuro?
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Si prega di combinare il CV, l'esempio di scrittura e la dichiarazione di motivazione in un unico file PDF etichettato come "Il tuo nome - CCG". Il PDF dovrà essere caricato al link fornito nel modulo di domanda. Il singolo file PDF dovrà contenere: (1) un Curriculum Vitae (massimo due pagine) (2) un campione di scrittura compreso tra 1000 e 1500 parole (saggio o estratto, pubblicato o inedito preferibilmente su un argomento rilevante), e (3) Dichiarazione di Motivazione, da caricare nel modulo di domanda.
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I candidati devono tenere presente che non possono salvare il proprio lavoro sul modulo di domanda e ritornarvi in seguito, quindi potrebbero ritenere consigliabile preparare in anticipo la loro dichiarazione di motivazione e unire i documenti pertinenti in un PDF.
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Nomi e recapiti di due revisori che potranno essere contattati per una referenza orale o una breve referenza scritta (da compilare nel form).
Poiché richiediamo ai candidati di caricare il proprio CV e un esempio di scrittura, l'accesso al modulo richiede un accesso a Google (Gmail). Per i candidati che non dispongono di un account Google (Gmail), li invitiamo a creare un account, seguendo i passaggi semplici e rapidi qui.
NOTA
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La National Law University Delhi è un datore di lavoro per le pari opportunità.
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La National Law University Delhi si riserva il diritto di condurre interviste (videochiamate o telefonate).
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La National Law University Delhi non è in grado di coprire le spese di viaggio e alloggio per partecipare ai colloqui di selezione.
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La posizione è una posizione contrattuale e sarà retribuita in base alle sovvenzioni ricevute dal Centro per la governance della comunicazione presso la National Law University Delhi.
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Contatteremo solo i candidati selezionati.
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Il Centro si riserva il diritto di non coprire la/e posizione/i se non trova candidati idonei tra i candidati.
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