Coin Switch assume Sudheer Tumuluru come principale ingegnere crittografico

Coin Switch, un'app di investimento in valuta digitale, ha annunciato Sudheer Tumuluru come capo della sua dipartimento di ingegneria crittografica.

Coin Switch ha aggiunto molte persone al suo libro paga

Sudheer è stato in precedenza vicepresidente dell'ingegneria per la moda per la società di e-commerce Myntra. Ha lavorato a lungo con piattaforme di big data, cloud e infrastruttura e con diverse aziende sia negli Stati Uniti che in India. È entusiasta di portare il suo patrimonio di conoscenze e know-how su Coin Switch.

In una recente intervista, Ashish Singhal, co-fondatore e CEO dell'azienda di valuta digitale, ha dichiarato di Sudheer:

Coin Switch si sta espandendo rapidamente, costruendo nuove offerte nello spazio crittografico e [lo] non crittografico. Una parte cruciale di questo viaggio è un solido stack tecnologico crittografico che rafforzerà la nostra leadership nel mercato delle criptovalute anche se sviluppiamo un assortimento di classi di attività. L'esperienza di Sudheer nella creazione di piattaforme tecnologiche guiderà questo sforzo.

Sudheer ha anche messo i suoi due centesimi nel mix, commentando:

Crypto è uno strumento tecnologico in grado di rimodellare la finanza, gli affari e Internet. In qualità di tecnologo, non vedo l'ora di unirmi a Coin Switch e di immergermi nella costruzione di piattaforme tecnologiche all'avanguardia in India.

L'avviso di assunzione arriva in un momento interessante considerando quante grandi società di valuta digitale negli ultimi tempi hanno fatto esattamente il contrario. Molti scambi – come Coinbase ed Gemini – hanno lasciato andare i dipendenti in seguito al crollo di diversi asset e diverse altre aziende hanno sospeso i loro piani di assunzione. Queste mosse arrivano dopo che diverse valute digitali, come il bitcoin, hanno perso gran parte del loro valore negli ultimi mesi.

Gemini ha suscitato polemiche quando ha annunciato per la prima volta che avrebbe licenziato circa il dieci percento del suo personale complessivo, portando così il numero di dipendenti al suo posto da 1,000 a circa 900. La controversia è arrivata quando Gemini, dopo aver chiuso il suo ufficio fisico di New York in seguito il Pandemia di covid – ha affermato che molti dei licenziamenti sarebbero avvenuti tramite Zoom.

Coinbase ha anche affermato che circa il 18% del suo personale sarebbe stato costretto a cercare nuovi lavori.

Tutti gli altri stanno sparando

In un momento in cui tutti gli altri lasciano andare i lavoratori, Coin Switch sta portando qualcuno che probabilmente porterà l'azienda su una strada di espansione. Coin Switch ha infine effettuato diverse assunzioni negli ultimi mesi, nominando individui di prim'ordine come Ramesh Bafna (come suo direttore finanziario, Ashish Chandra (come suo consigliere generale) e Jayaram Krishnan (come suo vicepresidente dei prodotti).

Inoltre, l'azienda ha anche assunto Jayadevan PK come direttore senior della comunicazione e dei contenuti, Nishant Das come responsabile globale dell'acquisizione di talenti, R Venkatesh come vicepresidente senior per le politiche pubbliche e Zeeshan Ramlan come direttore e responsabile del settore umano risorse.

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