L'attività di reclutamento IT del settore medico in Germania aumenta del 9.4% nel giugno 2021

Secondo l’indice Job Analytics di GlobalData, l’industria medica tedesca ha registrato un aumento del 9.4% nell’attività di assunzioni IT nel giugno 2021 rispetto al mese precedente.

Le assunzioni complessive del settore sono aumentate dell'8.68% a giugno 2021 rispetto a maggio 2021.

Sul totale delle attività di assunzione del settore medico, i lavori IT hanno ottenuto una quota del 10.39% nel giugno 2021, registrando un aumento dello 0.73% rispetto alla quota media degli ultimi tre mesi.

Le cinque principali classifiche lavorative nell'attività di reclutamento IT del settore medico tedesco nel giugno 2021

Sul totale dei titoli professionali, i primi cinque ruoli hanno rappresentato una quota del 99.15% nell’attività complessiva di reclutamento IT dell’industria medica tedesca nel giugno 2021.

1) Sviluppatori, programmatori e tester software e web hanno registrato una quota del 66.67% a giugno 2021, in calo del 3.41% rispetto al mese precedente.

2) Amministratori e architetti di database e reti hanno rivendicato una quota dell'11.97%, una crescita piatta rispetto al mese precedente.

3) Occupazioni informatiche varie detengono una quota dell'8.12%, registrando una crescita piatta da maggio 2021.

4) Computer and Information Analysts ha conquistato una quota del 7.26%, in crescita dell'3.03% rispetto al mese precedente.

Le cinque principali aziende mediche in Germania per attività di reclutamento IT nel giugno 2021

Le prime cinque aziende, in termini di numero di posti di lavoro monitorati da GlobalData, hanno rappresentato un calo medio combinato della quota dell'8.01% nell'attività complessiva di reclutamento IT dell'industria medica tedesca nel mese di giugno 2021 rispetto a maggio 2021.

Biotronik SEKG ha pubblicato 119 posti di lavoro nel settore IT nel giugno 2021 e ha registrato un calo del 16.2% rispetto al mese precedente, seguita da Carl Zeiss Meditec con 75 posti di lavoro e un calo del 10.71%. Carl Zeiss con 63 posti di lavoro IT e medi GmbHKG con 48 posti di lavoro hanno registrato rispettivamente un calo dell'8.7% e del 7.69%, mentre Sartorius ha registrato un aumento dell'86.67% con 28 offerte di lavoro nel mese di giugno 2021.

Le offerte di lavoro di livello Junior dominano nel giugno 2021

Le posizioni Junior Level detengono una quota dell'83.76%, in calo del 5.31% rispetto a maggio 2021. Le posizioni Entry Level con una quota del 10.68%, in crescita del 35.14% rispetto al mese precedente.

Al terzo posto gli annunci di lavoro di livello medio con una quota del 5.56%, in calo del 33.33% rispetto a maggio 2021.

Metodologia:

L'esclusiva analisi del lavoro di GlobalData consente di comprendere tendenze, strategie e segnali predittivi di assunzione in settori, temi, aziende e aree geografiche. I web crawler intelligenti acquisiscono i dati da fonti pubblicamente disponibili. I parametri chiave includono lavori attivi, distaccati e chiusi, durata del distacco, esperienza, livello di anzianità, titoli di studio e competenze.

Fonte: https://www.medicaldevice-network.com/dashboards/jobs/germania-medical-industry-it-recruitment-activity-rises-9-4-in-june-2021/