אשת עסקים שחורה חוגגת יום הולדת שנתיים בתור אנכית

קליבלנד -

באוגוסט הקרוב חוגגים הקציר של חברות OH, בראשות אריאן קירקפטריק, מנכ"לית, מייסדת ובעלת רוב, את יום השנה השני שלהן כחברת הקנאביס המשולבת האנכית היחידה של אוהיו ושחורה. משפחת החברות כוללת שלושה מכוני מריחואנה רפואית של Harvest of Ohio: Harvest of Columbus, Harvest of Athens ו-Harvest of Beavercreek; כמו גם Harvest Grows, מתקן חממה בגודל 25,000 רגל מרובע, ו-Harvest Processing.

"אנחנו מתכוונים לשפר את החיים באמצעות טובת המריחואנה הרפואית - למטופלים שלנו שיש להם המלצות מרופאים בעלי תעודות פעילות להמליץ ​​על מריחואנה רפואית, לעובדים שמחפשים להצמיח את הקריירה שלהם בתעשייה חדשה, ועל ידי תרומה לכלכלה צמיחה ויציבות של הקהילות שאנו משרתים", אמר קירקפטריק. "היום, אנו חוגגים את ההצלחות של השנתיים האחרונות ומצפים להמשך הצמיחה בשנים הבאות".

בתי החולים הקציר של OH יחדיו סיפקו ליותר מ-25,000 חולים את ההזדמנות להשתמש במריחואנה רפואית כטיפול בתנאים המתאימים להם באמצעות גישה למוצרי קנאביס איכותיים, חינוך, משאבים ותמיכה. "אנו מתמקדים באספקת החוויה הטובה ביותר האפשרית עבור המטופלים שלנו ויצירת סביבה מגוונת ומכילה עבור העובדים שלנו", שיתף קירקפטריק.

לפי דיווח של Marijuana Business Daily משנת 2017, רק אחד מכל חמישה עסקי קנאביס ברחבי הארץ הם בבעלות מיעוטים והמספרים ירדו מאז. אנשים צבעוניים ממשיכים להתמודד עם מחסומים בהצטרפות והיכולת להתקיים בתעשיית הקנאביס החוקית, כולל קבלת גישה למימון מסורתי, כמו גם לא מסורתי, בתעשיית הקנאביס המוסדרת מאוד.

כדי לעזור לשנות את הנתונים הסטטיסטיים הללו, Harvest of OH יצאה מההתחלה לבנות צוות מגוון. כיום, צוות ההנהגה הבכיר הוא 93% שחורים ו-60% נשים. גם קרוב ל-100 העובדים במשפחת החברות מגוונים: 50% הם אפרו-אמריקאים, 57% מזהים כ-BIPOC (שחור, ילידים, אנשים בצבע) ו-37% הם נשים. "להיות מכוון באופן שבו אנחנו בונים את המנהיגות והצוות שלנו חשוב מאוד בתעשייה שהיא גם חדשה ובעיקר לבן וגבר", שיתף קירקפטריק.

"ב-Harvest of OH, אנחנו משנים את הנרטיב בכל הנוגע למריחואנה ולאנשים צבעוניים, שנשאו בנטל של מעצרים והרשעות של מריחואנה", אמר קירקפטריק. "כעת, אנו מניעים גיוון, שוויון והכלה בתעשיית הקנאביס, ומוודאים שאנו מספקים לצוות המגוון שלנו את הכלים, המשאבים וההכשרה הדרושים להם כדי לעבור לתפקידי מנהיגות ולהצליח."

מודל זה הוכיח את עצמו כפרודוקטיבי, כאשר 36% מעובדי החברות קודמו ממועד העסקתם.

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
• PlatoESG. רכב / רכבים חשמליים, פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
• BlockOffsets. מודרניזציה של בעלות על קיזוז סביבתי. גישה כאן.
• מקור: https://mgmagazine.com/press-releases/black-businesswoman-celebrates-two-year-anniversary-as-a-vertically-integrated-cannabis-operator-in-a-male-dominated-industry/