כיצד הארגון המשולב מעביר אותנו מ-Big Data ל-Small and Wide Data

בעיון בגרטנר'ס 10 מגמות הנתונים והאנליטיקה המובילים לשנת 2021 הדהים אותי שהמטה-נושא החשוב ביותר היה אינטגרציה.

ניתן לראות בעשורים האחרונים של טכנולוגיה ארגונית כמעבר ממחשוב מונוליטי - ובארגונים גדולים כמעט בלתי נמנע - מחשוב לפלטפורמות משולבות עשירות, אם כי המסע הזה רחוק מלהיות מושלם ברוב החברות.

ההתמקדות העדכנית יחסית בערך הנתונים הביאה את תשומת הלב להמוני מידע מתפתחים בתחומים ספציפיים, בעיקר התנהגות לקוחות כמו גם תפעול, עם מקרים עסקיים שנבנו על החזר ROI שניתן להוכיח מניתוח.

מכיוון שמארגי נתונים וכלי אינטגרציה ארגוניים אחרים מאפשרים לנו לגשת ולתאר את כל מגוון הנתונים הזמינים, זה משנה את אופי האופן שבו אנו חושבים על נתונים.

ביג דאטה הוא בערך גודל עצום, ולעתים קרובות בעומק, באיסוף כמות אדירה של נתונים בתחומים ספציפיים. למרבה הצער, ההתמקדות הייתה לעתים קרובות בטכנולוגיות המאפשרות את הגודל הזה ולא במה שניתן להפיק מההיקף הזה.

המושג 'נתונים קטנים ורחבים' עוסק בתשומות מגוונות, לקיחת מקורות שונים ולמידה מהם ומהמתאמים ביניהם מבלי להידרש בהכרח את הכוח האכזרי של הגודל.

מדובר בגישה עדינה וחכמה יותר לנתונים, ללקט ערך מבלי לדרוש אוקיינוסים, יישום פוטנציאלי של למידה ללא פיקוח וטכניקות אחרות לזיהוי תובנות מתעוררות ובלתי צפויות.

זה דורש ארגון משולב עשיר. אבל זה גם מבוסס על פרספקטיבות פתוחות וחקרניות, דרשו מנהלים לחשיבה מעבר לאופטימיזציה של תהליכים קיימים.

הדרך קדימה עבור הארגונים הטובים ביותר תתאפיין טוב יותר על ידי Small and Wide Data מאשר על ידי Big Data.

מקור: https://rossdawson.com/how-the-integrated-enterprise-shifts-us-from-big-data-to-small-and-wide-data/