L3Harris Boss: הרתעה משולבת דורשת הפרעה מכוונת

הועלה מחדש על ידי אפלטון

עוקב: 0

אני שם לב לאורות מהבהבים בכביש, במיוחד אחרי סערה. שיבוש האות של האורות קרוב. הם מזהירים כי חוקי הדרך הסטנדרטיים נמצאים מחוץ לחלון וכי החלטות קשובות הן חובה.

מבין הקריאות לפעולה הרבות המפורטות ב- אסטרטגיית ההגנה הלאומית לשנת 2022, האורות האדומים המהבהבים לתעשייה מהבהבים בצורה הפתאומית ביותר בסעיף "בניית יתרונות מתמשכים", שבו הנהגת משרד ההגנה האמריקני מרסקת את הרעיון שהסטטוס קוו יציב את הכלים הדרושים להרתעה משולבת.

"המערכת הנוכחית שלנו איטית מדי וממוקדת מדי ברכישת מערכות שאינן מיועדות לתת מענה לאתגרים הקריטיים ביותר איתם אנו מתמודדים כעת", מצהיר המסמך, ומאשר את מה שרוב התעשייה כבר יודעים: אין תמריץ קטן לתכנן מערכות פתוחות שיכולות לשלב במהירות טכנולוגיות מתקדמות.

הצעת ההחלטה? "במקום זאת, המחלקה תתגמל ניסויים מהירים, רכישה ושטח [ו] תתכנן מסלולי מעבר כדי להיפטר ממערכות שפחות רלוונטיות."

האורות המהבהבים האלה אומרים: "האץ את השינוי עכשיו, או שנשאיר אותך מאחור." ובצדק.

כדי להרתיע אתגרים אסטרטגיים המתפתחים מדי יום, משרד ההגנה דורש שותפים בתעשייה - ומערכת רחבה יותר - שיכולה להיות גם ממושמעת וגם משבשת.

הגיבוש בתעשייה הביטחונית בשנות התשעים הידלדלו בכמעט 1990% את מספר הקבלנים הביטחוניים הראשיים - מה שסיפק התייעלות וקנה מידה, אך מעכב את הניצוץ והאנרגיה הזריזים והמשבשים שסטארט-אפים וחברות היי-טק קטנות יותר מספקות לרוב. כראש לא מסורתי בערך חצי מהמתחרה הגדול הבא שלנו, L3Harris הוא משקל טובר המתנדנד בקרב כבדי משקל. כדי להוביל בזירה, אנחנו זורקים שילובי אגרוף ייחודיים; אנחנו גדולים מספיק כדי לנהל תוכניות מפקד לוחם כמו Compass Call, אבל מציגים את הרעב והחזון לשנות את שיחת הטנקיסט.

אנחנו קוראים לזה "שיבוש מהימן", וכדי לנצח בסכסוכים עתידיים, האומה שלנו צריכה יותר מזה. אז איך נגיע לשם?

ראשית, בואו נזכור שהפרעה יכולה להיות דבר טוב; שינוי פתאומי המועבר באמצעות רוח של סולידריות וחדשנות יכול להגביר תהליכים איטיים ובירוקרטיים המגבילים את הבחירות של הלוחם.

שנית, ה-DoD חייב לעשות כל שביכולתו כדי לבטל תהליכי דרישות איטיים המאלצים מחזורי מימון מעוכבים, שמעט מבטיחים טכנולוגיה מיושנת או לא יעילה בקצה המוביל של הקרב.

שלישית, אנחנו מובילי התעשייה חייבים לעבוד עם המחלקה כדי לתדלק עלייה בשיתוף הפעולה יחד עם תחרות תוססת שתעזור למוחות החדשניים ביותר שבינינו לזנק בעמק המוות.

נקודות אלה הובהרו כמעט שנה לפני פרסום ה-NDS ב-DoD's "מצב התחרות בתוך הבסיס התעשייתי הביטחוני" להגיש תלונה.

תידרש גישה ממשלתית שלמה - ובכוונה משבשת - כדי לתמוך בתחרות משמעותית יותר בין קבלני ראש גדולים ולשנות תהליך דרישות המפגר קשות בקצב התפתחות האיום. זה כולל רגולטורים המאפשרים לחברות בדרג הביניים לצמוח, הן באמצעות רכישות והן באמצעות מיזוגים.

ולמרות ששום דבר לא מעודד הסתגלות מהירה בדיוק כמו תחרות - אפילו כשמנהלי תוכניות DoD מקבלים כלים מהירים לרכישה כמו מחקר חדשנות לעסקים קטנים וחוזי העברת טכנולוגיה לעסקים קטנים - עבור רבים זה שוק שקשה לנווט בו. כפי שציין שר ההגנה לויד אוסטין: "זה מספיק גרוע שחברות מסוימות נתקעות בעמק המוות. אבל כמה יזמים ומחדשים מבריקים אפילו לא רוצים לנסות לחצות את זה ולעבוד איתנו”.

תחזית התעשייה לשנת 2023 ואילך תכלול משתתפים טכנולוגיים חדשים רבים שישלחו התלקחויות משלהם, בחיפוש אחר שותפויות עם חברות גדולות יותר כדי לספק בהצלחה את הטכנולוגיה המשנה את המשחק שלהם בזמן כדי להשפיע על תכנון הכוח. בין אם זה באמצעות השקעות הון סיכון, הסדרי צוות או איגום משאבים טכנולוגיים, יש לשפוט קבלנים ראשיים אם הם מניעים אספקת פתרונות רב-דומיינים באמצעות שותפויות עם חברות משבשות בעלות יכולות חדשניות.

כמו כן, יש לשפוט את הקונגרס אם הוא בוחר לשבש אומניבוס שבור ומחזור פתרונות מתמשך שמגביל מאוד את התחלות תוכניות חדשות והעמיד אותנו שנים מאחורי יריבים גלובליים שלנו.

שיבוש מכוון צריך להיות מטרה מבורכת בקרב אלה הרודפים ברצינות עמדה של הרתעה משולבת. האורות המהבהבים נמצאים סביבנו כעת; לפני שנה, מעטים היו צופים מלחמה בין רוסיה לאוקראינה שתשבש את שרשרת האנרגיה, המזון והאספקה העולמית. אף אחד לא היה צופה שאוקראינה תחזיק מעמד בזמן שהתעשייה שלנו מתפתחת ו ניסיונות להאיץ יכולות לתמוך בו. אנו מקווים שבשנת 2023 נוכל ביחד לשבש את המערכת שמעכבת אספקה מהירה של פתרונות חיוניים, ונוכל להעצים את המחדשים המוכנים להכות מעל משקלם.

כריסטופר קובאסיק הוא המנכ"ל והיו"ר של חברת L3Harris Technologies האמריקאית.