למעלה משני שלישים מהעסקים ברחבי העולם מדווחים על קשיים בגיוס עובדים

נכתב על ידי טום אוז'מק דרך האפוק טיימס,

סקר חדש בקרב כמעט 45,000 מעסיקים בעשרות מדינות הראה זאת 69 אחוז מהעסקים דיווחו על קושי למצוא עובדים, שיא של 15 שנים ברבעון השני ברציפות.

הסקר, שנערך על ידי ספקית שירותי התעסוקה ManpowerGroup, מצא כי יותר משני שלישים מהמעסיקים ב-43 מדינות אמרו שמציאת כישרונות מיומנים נותרה אתגר מרכזי. על מנת להתגבר על מכשול הגיוס, 67 אחוז מציעים לעובדים פוטנציאליים גמישות רבה יותר הן לגבי לוחות הזמנים של העבודה והן לגבי המקום שבו העבודה מתבצעת. במקביל, 41 אחוז משקיעים בהכשרה, פיתוח מיומנויות והדרכה, על מנת להקל על משבר העבודה.

מעסיקים גם דיווחו על כוונות גיוס חזקות יותר השנה מאשר בעבר, כאשר 15 מדינות - כולל קנדה, ארצות הברית ובריטניה - דיווחו על תחזית הגיוס הגבוהה ביותר שלהם מאז תחילת הסקר.

"ההתאוששות הזו אינה דומה לאף אחת שראינו בעבר, כאשר כוונת גיוס עובדים תגבר הרבה יותר מהר מאשר לאחר השפל הכלכלי הקודם", ג'ונאס פרייסינג, יו"ר ומנכ"ל ManpowerGroup, אמר בהצהרה.

"במקביל, חלק מהעובדים מהססים לשוב וליצור קשר עם מעסיקים מכיוון שגורמים לרבות דאגות בריאות ואתגרי טיפול בילדים ממשיכים", הוסיף פריזינג.

בארצות הברית, מספר המשרות זינקו לשיא של יותר מ-10 מיליון ביום האחרון של יולי, בעוד שגיוס עובדים פיגרו בנתון זה ביותר מ-4 מיליון, מה שמצייר תמונה של התאוששות כלכלית שנעצרה על ידי עסקים שמתקשים למלא מקומות פנויים עמדות.

סקר משרות פנויות ותחלופת העבודה של משרד העבודה (JOLTS), שפורסם ב-8 בספטמבר, הראה כי מספר המשרות הפנויות זינק ב-749,000 ל-10.9 מיליון ביום האחרון של יולי. המגזר הפרטי היוו 9.9 מיליון משרות פנויות, כשהיתרה מגיעה בעיקר מהממשל המקומי והמדינה ותרומה קטנה של 116,000 מהרמה הפדרלית.

גיוס עובדים לא השתנה במהלך החודש, כאשר מעסיקים בארה"ב קיבלו 6.7 מיליון עובדים, אותו מספר כמו בחודש הקודם. שכירות ירדו בענפי המסחר הקמעונאי (-277,000), ייצור מוצרים בני קיימא (-41,000), ושירותי חינוך (-23,000).

יש כעת 2.5 מיליון מקומות עבודה יותר ממובטלים בארצות הברית. של משרד העבודה דוח המשרות האחרון הראה כי מספר המובטלים הכולל ירד ל-8.4 מיליון באוגוסט.

"האתגר הגדול ביותר הוא להתאים את המספר המשמעותי של המשרות הזמינות עם אנשים בכוח העבודה", אמר אנליסט הכלכלי הבכיר של Bankrate, מארק המריק, בהצהרה שנשלחה בדוא"ל לאפוק טיימס.

"יש לראות אם השיפור בתעסוקה יורד עוד קצת כאן באקט הסיום של 2021".

הפרידות, שכוללות פיטורים, פיטורים ופיטורים, נותרו מעט מאוד השתנו במהלך החודש, 5.8 מיליון ביולי, לפי דו"ח JOLTS. שיעור הפיטורים, המשקף את אמון העובדים ביכולת למצוא עבודה טובה יותר, נותר ללא שינוי במהלך החודש על 2.7 אחוזים, מספר גבוה היסטורית.

בעוד שהמשך הפתיחה המחודשת של הכלכלה הניע עסקים רבים לחפש עובדים, מאמצי הגיוס נפגעו על ידי - מחסור בעבודה, כאשר אנליסטים מצביעים בדרך כלל על גורמים כמו בעיות טיפול בילדים, דאגות מתמשכות לגבי המגיפה ודמי אבטלה נדיבים. תוכניות הסיוע לאבטלה של המגיפה הפדרלית הסתיימו כעת בכל המדינות, כאשר דוחות עתידיים של JOLTS בטוח ייבדקו מקרוב על פגיעה בגיוס עובדים.

מקור: https://www.zerohedge.com/personal-finance/over-two-thirds-businesses-worldwide-report-hiring-difficulties