עתיד העבודה מבוזר והגון

חותמת זמן: 8 ביוני 2021 7:00
צומת המקור: 909319

מאת קווין ליו, מייסד-שותף של מטיס ומוביל מוצר

עידן העובדים העצמאיים

במשך עשרות שנים, החזקת "משרה מלאה" אצל מעסיק אחד הייתה הנורמה בכלכלות מפותחות. יותר ויותר, הנורמות הללו משתנות. דור חדש של מבוגרים צעירים שנכנסים לכוח העבודה הגלובלי, השלכותיו של COVID-19 וגורמים רבים אחרים הניעו צמיחה מואצת בפלח ספציפי אחד של הכלכלה: עובדים עצמאיים.

יותר משליש מהעובדים בארה"ב (כ-56 מיליון בסך הכל) משתתפים בכלכלת ההופעות, כעבודות ראשוניות או משניות שלהם. בנוסף, 4.33 מיליון אנשים בבריטניה היו עצמאיים בחודשים הראשונים של 2021. 

מעבר לסטטיסטיקה הגולמית הללו, אנו יכולים לראות את התפשטותם של פרילנסרים ועבודות הופעות באמצעות הופעתם והצמיחה המהירה של מעסיקים מרכזיים בכלכלת הופעות, כולל Uber, Lyft, Turo, Upwork ו- Fiverr. 

בלוקצ'יין עומד כעת לקראת לקחת עובדים עצמאיים לשלב הבא, כאשר ארגונים אוטונומיים מבוזרים (DAOs) מובילים את הדרך. 

כאשר עובדים מצטרפים ל-DAO הם הופכים לחלק מקהילה, עובדים בצורה מבוזרת, לוקחים על עצמם תחומי אחריות שונים ומקבלים תגמולים על עבודתם בצורה של אסימוני קהילה. מספר ה-DAOs הפעילים זינק ב-660% מ-2019 ל-2020, על פי קבוצת המחקר DeepDAO. 

בהתחשב במגמות הכלכליות והחברתיות הרווחות, המעבר המאסיבי מעבודה מסורתית ותעסוקה במשרה מלאה לפרילנסר, עבודה במשרה חלקית ועבודה עצמאית צפוי להימשך, גם לאחר שנשבית את המגיפה. ובכל זאת, נותר אתגר גדול: איך נתקדם עם כוח עבודה עצמאי יותר, שמכבד גם את זכויות העובדים?

הבעיות

עבודה עצמאית מציעה שלושה יתרונות בולטים: מידה גבוהה של אוטונומיה; תשלום לפי משימה, משימה או מכירות; ויחסים זורמים בין עובדים ופרויקטים. אבל למרות ההטבות האדירות הללו, עדיין ישנן בעיות רבות לטפל בהן.

ראשית, עד כה, עובדים עצמאיים נאבקו להשיג את הזכויות וההגנות הניתנות לעובדים בשכר. לדוגמה, נהגי אובר נלחמים במשך שנים על זכויות והגנות נוספות, אך עד כה השיגו רק רווחים מצטברים, כגון פסק דין לאחרונה בבריטניה בהם שודרגו הנהגים למעמד של "עובדים", אך לא עובדים שכירים. כמו כן, לרוב חברי ה-DAO אין גם גישה לזכויות והגנות חשובות רבות.

בעולם הבלוקצ'יין מתעוררת בעקביות בעיה גדולה שנייה. מכיוון שעובדים עצמאיים מנסים לשתף פעולה בפרויקטי פיתוח, הם חייבים לעשות זאת עם אנשים שהם כנראה לא פגשו מעולם, ולעתים קרובות אינם מכירים כלל. האתגר של סט כזה ברור. כיצד יכולים העובדים העצמאיים הללו, הפועלים לעתים קרובות בעילום שם ובצדדים מנוגדים של כדור הארץ, לבנות אמון? כיצד יכולים שיתופי פעולה מבוזרים בסביבות מבוזרות להתרחש בצורה יעילה והרמונית, כאשר לא נבנה בסיס קודם של אמון?

קואופרטיב תעסוקה דיגיטלי לעובדים עצמאיים

כשותפות המחויבת לבניית #FutureOfWork טוב יותר, צודק יותר, אופוליס ומטיס שואפות לספק את הבסיס הזה של אמון תוך מתן גישה לעובדים עצמאיים להטבות, זכויות והגנות חיוניות. לשם כך, אופוליס ומטיס משתמשות בטכנולוגיית בלוקצ'יין חדשנית ובעיצובי מנגנון DAO חדשניים.

אופוליס הוא קואופרטיב תעסוקה דיגיטלי, הנתמך על ידי מערכת האקולוגית של Ethereum, שנועד לשפר את תנאי העבודה לעובדים עצמאיים. ההשראה מאחורי אופוליס הייתה החזון של מסגרת תעסוקה גלובלית שוויונית יותר. המייסד שלה חזה במערכת שתביא כלים ותשתית רבי עוצמה לעובדים עצמאיים כך שיוכלו לעצב את חיי העבודה שלהם בצורה שתתאים להעדפות אורח החיים האישיות שלהם. 

באמצעות המבנה של אותו קואופרטיב ואסימוני $WORK שלו, אופוליס בנויה כמסגרת שירות ציבורית, כך שניתן לספק שירותים וטכנולוגיה לכל אחד, בכל מקום, בעלות נמוכה בר-קיימא. מסגרת זו תאפשר לפרילנסרים ועובדי הופעות בכל מקום לגשת לאותן הטבות בריאות, ביטוח חיים ונכות ושירותים אחרים שעד כה רק עובדי תאגידים יכלו לגשת אליהם. על ידי הרמה של תשואת המשחק לעובדים עצמאיים, אופוליס בונה כלכלת בעלות לעולם ה-Web 3.0.

DAOs ממוקדי פרט יהפכו לנורמה החדשה

Metis תתמוך בחברי אופוליס משכבת ​​שיתוף הפעולה כדי לבנות אמון, לנהל שיתופי פעולה ולספק תשתית איתנה לעבודה עצמאית.

התפשטותם של עובדים עצמאיים ברחבי העולם צריכה לגרום לנו לחשוב מחדש על אופן פעולת הכלכלות. במקום להתמקד בכלכלות מנקודת מבט ארגונית, עלינו לאמץ נקודת מבט ממוקדת בפרט כדי להתמודד עם האתגרים איתם מתמודדים עובדים עצמאיים. 

Metis רואה ב-DAOs קולקטיב זורם שבו אנשים יכולים להצטרף ולעזוב בחופשיות כדי להשיג מטרות שונות, המשתלבים בצורה מושלמת עם החזון של אופוליס לגבי זכויות עובדים עצמאיים. על מנת להשיג את הסינרגיה הזו, על מטיס להקים מערכת מבוזרת פתוחה, הוגנת, שקופה, בלתי ניתנת לשינוי ובטוחה כדי לאפשר זרימת אמון לאורך תהליך שיתוף הפעולה. 

במערכת האקולוגית של Metis, כל אדם פועל כ"מודול" סטנדרטי, אך עם מאפיינים שונים. כל משתמש בודד מקבל דרכון מבוסס NFT כדי לתעד את כוח המוניטין שלו, היסטוריית שיתוף הפעולה ותכונות אחרות שעוזרות לבנות אמון. כוח המוניטין הזה הוא בלתי משתנה, כך שכל המשתמשים שעובדים על בלוקצ'יין Metis יכולים לשפוט בעצמם אם אדם שווה לשתף איתו פעולה. הצמדת דרכוני NFT ואסימונים מאפשרת יצירת קשרי שיתוף פעולה מהימנים בין משתמשים שונים שלא הכירו זה את זה קודם לכן. דרכון NFT מתעדכן בכל פעם ששיתוף פעולה מסתיים.

איור 1: דוגמה לשיתוף פעולה של יחידים

לאחר מכן, כדי לתמוך בפעילויות של יצירת ערך, אנו זקוקים לתשתית איתנה. שכבה 1 Ethereum בצורתה הנוכחית אינה ריאלית עבור רוב הפעולות העסקיות, בהתחשב בעלויות הגז הגבוהות שלה ויעילות העסקאות הנמוכה שלה. פתרון שכבה 2 הוא הפתרון לבעיות אלו. אבל בעוד שפתרונות Layer 2 אחרים מתמקדים בעיקר בהורדת העלות ושיפור מהירות העסקאות, המפתח ליצירת שיתופי פעולה מבוזרים אופטימליים הוא גם להגביר את המדרגיות והפונקציונליות הרבה מעבר לסטטוס קוו. 

זה המקום שבו Metis Rollup באמת זורח. בעוד שפתרון Metis Layer 2 מקצץ בעמלות הגז ומגביר את תהליך התפוקה, הוא גם יוצר חווית משתמש ניתנת להרחבה הרבה יותר מכל הצעות אחרות של L2. יותר מזה, הוא מציע את המסגרת לבנות פונקציונליות כמעט בלתי מוגבלת. משתמשים יכולים לבצע מספר עצום של משימות שונות עם Metis Rollup, מיצירת חקלאות התשואה שלהם ועד אפילו בניית גרסה משלהם של Uniswap. מנקודת מבט של עתיד של העבודה, היכולת של Metis לאפשר למשתמשים לבנות חברה אוטונומית מבוזרת (DAC) משלהם היא צעד ענק קדימה עבור עובדים עצמאיים, או באמת כל אדם עם רוח יזמית.  

לבסוף, ביזור פירושה גם הזדמנות הוגנת לכולם, כלומר לספק פלטפורמה שכל כך קלה לשימוש, אפילו טירוני בלוקצ'יין יכולים לבצע משימות חזקות (כגון הפעלת DAC משלהם) בכמה קליקים בלבד. אם כל אחד ממפתחים מומחים ועד למתחילים מוחלטים יוכל להשתתף בפיתוח של כלכלה מבוזרת, המערכת האקולוגית תהפוך להרבה יותר תכליתית ובריאה. Metis Middleware נועדה לשרת בדיוק את המטרה הזו.

בנייה לעולם ה-Web 3.0

אופוליס כבר צברה פופולריות ותמיכה נרחבת בתוך המערכת האקולוגית של Ethereum, כשההצלחה האדירה של קהילת ה-ETHDenver שלה תופסת את מקומה לצד ישויות כמו Consensys, MakerDAO, BaderDAO ו-Gitcoin כחברי קואליציה.

הצעד הגדול הבא של אופוליס יהיה לקדם את החקיקה של DAOs כחלק ממסגרת הקואופרטיב שלה בקולורדו. עם בלוקצ'יין ו-DAOs ממוקדי פרט שיהוו סוג חדש של תשתית עבודה, ייבנה עולם Web 3.0 חדש לגמרי שיחקה את מקום העבודה המסורתי, אך הפעם עם עובדים עצמאיים שיהפכו למרכיב חיוני יותר בכוח העבודה העולמי.

יחד, אופוליס ומטיס יעניקו לכוח העבודה העצמאי העולמי את היכולת לקצור את היתרונות והיתרונות הזמינים כיום לעובדים בשכר. יותר מזה, שותפות זו תאפשר לפרויקטים להתרחב במהירות וביעילות בתוך העולם המבוזר חסר האמון. 

עם שוק יעד של מאות מיליוני עובדים עצמאיים ברחבי העולם, לשותפות של אופוליס ומטיס עשויות להיות השלכות גלובליות מסיביות. עם התרחבות אופוליס למדינות שונות, Metis תפעיל את מומחיות הממשל שלה כדי לקדם את חקיקת ה-DAO בכל רחבי העולם, החל באסיה ובמזרח התיכון ותתפשט לאזורים רבים נוספים בעתיד.

יחד, אנו מקווים להגשים את החלום המשותף שלנו: ליצור עולם שבו עובדים עצמאיים יכולים לעבוד בחופשיות, עם סט מלא של זכויות והגנות משפטיות. עתיד העבודה יוגדר הן על ידי נגישותה והן על ידי הגינותה.

על מטיס

מבוסס על הרוח של אופטימיסטית רולאפ, מטיס בונה מסגרת שכבה 2 (Metis Rollup) קלה לשימוש, ניתנת להרחבה, בעלות נמוכה ופונקציונלית מלאה כדי לתמוך באופן מלא ביישום ובמעבר העסק מ-Web 2.0 ל-Web 3.0. הפרוטוקול הניתן להרחבה תומך במגוון רחב של מקרי שימוש, כולל חקלאות תשואה, מסחר ב-DEX והפעלת כלכלת ההופעות באמצעות dApps שמציעות מיקרו-תשלומים זולים ומהירים.

Metis משלבת את מסגרת החברה האוטונומית המבוזרת (DAC) בתוך תשתית שכבה 2 שלה, גורם מבדל שמקל על כל מפתח, בונה או מנהיג קהילה לבנות את היישומים והקהילות שלהם. זה גם מקל על השימוש בכלים מוגדרים מראש כדי להקל על הפיתוח שלהם, לנהל שיתוף פעולה וליהנות מהשפעות הרשת של האקולוגית הפיננסית המבוזרת הגדולה בעולם, ללא העלויות וצווארי הבקבוק הקשורים בדרך כלל ל-Ethereum. המטרה של Metis היא להפוך את בניית ה-dApps וה-DACs בפלטפורמה שלה לכל כך קלה לביצוע, אפילו טירוני בלוקצ'יין יכולים לגרום לזה לקרות תוך דקות ספורות.

עקוב אחר Metis ב:

טויטר

מברק

בינוני

GitHub

קקרני

reddit

אינסטגרם`

מקור: https://bitcoinist.com/the-future-of-work-is-decentralized-and-decent/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-future-of-work-is-decentralized-and-decent

בול זמן:

עוד מ Bitcoinist