Bitpanda、Lindsay Ross を新しい最高人事責任者として採用

Bitpanda は、2021 年 XNUMX 月からリンゼイ ロスを新しい最高人事責任者として採用したことを発表しました。

Finance Magnates は最近、プレス リリースで、コミュニケーションの経験を持つベテランである Lindsay Ross が、オーストリアに拠点を置く暗号通貨取引所である Bitpanda によって、新しい最高人事責任者として任命されたことを知りました。

Bitpanda は、金融の世界を再発明し、誰もがアクセスできるようにする大きな計画があると述べています。 これを達成するために、彼らは優れた製品、革新的な技術、そして動きの速い才能のある個人を必要としています。 フィンテック市場では激しい競争が繰り広げられているため、ビットパンダのようなビジネスにとって重要な人材を採用、雇用、維持することはますます困難になっています。 急成長している環境では、急速に拡大している企業に対応するために必要な膨大な量の新しい人材のために、これを達成するために大きなプレッシャーがあります。

ロスは、ハイパーグロースにおける幅広い経験を会社にもたらし、会社のビジョンを共有します。 彼女は適切な量のエネルギー、情熱、共感を持っているので、ビットパンダにぴったりです。 さらに、People チームと Workplaces チームを通じて組織をリードします。 また、同社は厳格な人事ポリシーと手順を保持していないため、信頼と責任を通じてスタッフに権限を与えています。

ロスの召命を振り返る

オーストリアのウィーンに移転する前に参加 ビットパンダ、ロスは MessageBird にグローバル ディレクタ オブ ピープルとしてサービスを提供しました。 約 18 か月間、彼女はオランダでその役割を果たしました。

以前、 Adyen 彼女をグローバル HR および人材、文化、コミュニティ開発の責任者として採用しました。 2017 年 XNUMX 月からは、ヨーロッパ諸国の専任のビジネス パートナー、アドバイザー、およびコーチも務めました。 彼女がこれを達成したのは、会社が急成長を遂げ、決済業界に驚異的なイノベーションをもたらしたときです。

Varova Fashion Holdings に入社する前は、12 年足らずでシニア HR ビジネス パートナーおよびタレント & コーポレート コミュニケーションの責任者を務めていました。 彼女は、XNUMX の独立したファッションとライフスタイル ブランドを統合された、プライベート エクイティが支援するビジネス プラットフォームに統合するための人々と変革の戦略を主導しました。

トミー ヒルフィガー グローバルと PVH ヨーロッパで、ロスはグローバル エンプロイヤー ブランディング & インターナル コミュニケーションのディレクターでした。 17,000 年間、彼女はグローバルな雇用主のブランディングとコミュニケーション戦略を主導しました。 これにより、115 か国に XNUMX 人以上の従業員を擁し、世界中の同僚がつながり、関与し、団結しました。

2011 年から 2015 年まで、PVH Europe (Tommy Hilfiger Global と Calvin Klein Europe) は、Ross のスキルと経験を活用しました。 最初の XNUMX 年間は、人材開発および雇用主のブランディング コンサルタントでした。 その後、彼はヨーロッパの人材管理と組織開発のディレクターに昇進しました。

また、で ナイキ、彼は 30 年強の間、統合タレント マネジメント スペシャリストの役割を担いました。 オランダに拠点を置き、人材獲得、人材開発、人材計画の各チームで働き、XNUMX か国以上で最高の従業員を特定、育成、異動させました。