起業家精神、多様性、グローバル サウスが会議に参加

知的活動は仕事と組織をどのように変えることができますか? グローバル・サウスで歴史的に疎外されてきた女性起業家をどのように支援できるでしょうか? これらはいくつかの質問です 2023 ジェンダー、仕事、組織 (GWO) 会議は対処しようとします。

南アフリカのステレンボッシュでアフリカの海岸で初めて開催された会議のテーマは 疎外された性同一性 – 知的活動は仕事と組織をどのように変えることができるか? 

とりわけ、Stream 22 は以下に焦点を当てています。 女性の起業家精神: COVID-19 パンデミック後のグローバル サウスにおける持続可能で包摂的な経済成長.

このトラックの重要性は、主流の経済学者が起業家精神をジェンダー中立の活動と見なしているという事実から成り立っています。 残念なことに、性別、性別、階級、年齢、家族、宗教、民族性、およびより一般的な社会的または地理的背景が、社会経済的発展に対する女性の貢献を制限する役割を果たしています。

したがって、これらのテーマの理解を深めるために、主催者は次のトピックをカバーする論文を求めています。

• 持続可能で包括的な経済
• Covid-19 パンデミックの女性起業家への影響
• 女性の起業家精神に関するポリシー
• 地方の起業家精神
• インフォーマル セクターの女性
• 女性の起業を促進する理論
• グローバル・サウスの難民女性起業家
• COVID-19 期間中の女性所有のビジネスへの資金提供とサポート
• COVID-19 およびロックダウン中の起業家の性別による経験
• COVID-19 中の家族とビジネスの交差点。
• COVID-19 中の女性経営ビジネスの部門横断的な影響
• COVID-1 中の回復力と柔軟性。

Call for Paper は現在公開されており、アブストラクトは 11月の7th 2022。

詳細については、ブリジット アイリーン博士に直接お問い合わせください。 Bridget.irene@coventry.ac.uk またはダウンロード 紙を呼ぶ を参照してください。

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• 情報源： https://thisisoliver.co/2022/09/24/entrepreneurship-diversity-and-the-global-south-go-to-a-conference/