ワシントン— NASAの宇宙飛行士隊の規模は、宇宙ステーションやアルテミスのミッションやその他の活動を支援するために機関が必要とする最小レベルをすぐに下回る可能性があると、機関の監察官は警告しています。
A 11月XNUMX日レポート NASAの監察局によると、44人のアクティブな宇宙飛行士を擁するこの機関の宇宙飛行士団は、宇宙飛行士が機関を離れるとすぐに、国際宇宙ステーションとアルテミスのミッションを適切にサポートするために必要な「最小マニフェスト要件」を下回る可能性があることがわかりました。 2000年に150人近くの宇宙飛行士がピークに達した軍団は、現在1970年代以来最小の規模になっています。
報告書によると、NASAの宇宙飛行士室は2019年に「サイジング分析」を実施し、2022年と2023年の会計年度に軍隊が最低マニフェスト要件を下回ると結論付けました。 新しいクラスの宇宙飛行士、6月XNUMX日を発表し、今月XNUMX年間のトレーニングを開始しました。
ただし、これらの新しい宇宙飛行士が2024年に飛行任務の対象となるまでに、NASAは、現在の軍団の継続的な減少と、アルテミスミッションのための追加の宇宙飛行士の需要の両方に対処する必要があります。 「その結果、エージェンシーには、予期せぬ離職や乗組員の再配置、またはプログラム開発への関与、宇宙飛行士室の指導者や連絡役の配置、エージェンシーのスポークスパーソンなどの地上の役割に利用できる十分な数の追加の宇宙飛行士がいない可能性があります。」報告書は述べています。
その不足の15つの要因は、NASAが予期しない消耗、医学的問題、およびその他の要因に対処するために必要な宇宙飛行士隊の規模の評価に2014％の「安全マージン」を使用していることです。 25年以前の安全マージンはXNUMX％であり、報告書は「文書が不足しているため、マージンが変更された理由は不明である」と述べています。
他の要因には、特にISSの寿命が近づくにつれ、XNUMX年の後半に軍団の離職率が上昇する可能性があります。 また、宇宙飛行士がプログラム開発の役割を担うことへの需要も高まっています。
報告書はまた、アルテミスの月面ミッションでは宇宙飛行士の間でスキルセットを変更する必要があるかもしれないことを強調しました。 NASAには、宇宙飛行士に関する「包括的な人口統計情報」がないため、軍隊が機関の多様性の目標をどのように反映しているかを追跡することがより困難になっています。
レポートで強調されているもう2つの懸念は、月面ミッションのトレーニング要件です。 NASAは、アルテミス3号と2024号のミッションに宇宙飛行士をまだ選択しておらず、現在2025年に予定されており、XNUMX年までに予定されています。これらのミッションはまだ少なくともXNUMX年先ですが、NASAは「必要なトレーニングの開発と実施に利用できる時間を過大評価している可能性があります。彼らのための枠組みとレジメン」と報告書は結論付けました。 ISSプログラムの初期には、ミッションのトレーニングは最大XNUMX年でしたが、現在のミッションではXNUMX年に合理化されていました。
報告書は、NASAが訓練を始めたばかりの新しいクラスを超えて宇宙飛行士隊の規模を拡大することを特に推奨していませんでした。 ただし、NASAは、宇宙飛行士の人口統計データの収集の改善に関する推奨事項とトレーニングを評価するための新しいガイダンスとともに、軍団のサイズを決定するために使用される15％の安全マージンを再評価することを推奨しました。 NASAは、報告書に含まれている回答の中で、勧告を受け入れたと述べた。
出典：https：//spacenews.com/nasa-inspector-general-warns-astronaut-corps-may-be-too-small/
