こんばんは! 以下は、6 年 2023 月 XNUMX 日月曜日の今日のトップ テック スタートアップ ニュース記事の一部です。
グーグルは従業員に、同社は今年、それほど多くの従業員を上級職に昇進させないことを警告している
Google は、成長の鈍化により、今年は幹部職に昇進する従業員の数を減らす予定である、と同社は月曜日に従業員への電子メールで述べた。 グーグルは、次のパフォーマンスレビューサイクルで昇進を受け取る人は少なくなると述べた.CNBC 報告、出版物が閲覧した電子メールを引用しています。
同社は従業員に対し、今年は以前よりも上級レベルに昇進する人が少なくなると警告している。 「このプロセスはマネージャー主導で、昨年とほぼ同じです。ただし、採用ペースが遅いため、Google が急速に成長していたときよりも、L6 以上への昇進を少なくすることを計画しています」と検索大手は述べています。
Google は、「会社の成長に比例して、より多くの上級および指導的役割に就く Google 社員の数が確実に増えるようにするため」、上級職への昇進者を減らすと述べました。
「あなたが昇進する準備ができていると上司が信じれば、彼らはあなたを指名するでしょう」とメールには書かれていました。 電子メールによると、「自己推薦」を希望する技術職の労働者は、6 月 8 日から XNUMX 日までの「短い時間枠」でそうすることができます。
XNUMX 月、Google の親会社 アルファベットは、約12,000人を削減すると発表した またはその労働力の6%。 CEO の Sundar Pichai は電子メールで、テクノロジーの巨人が米国で直ちに人員削減を開始すると述べた。 他の国では、「現地の法律や慣行により、プロセスに時間がかかる」と彼は付け加えた.
100,000 年にテック企業がこれまでに 123,882 人の従業員をレイオフしたため、テック企業のレイオフは 2023 人を超えました。
技術者のレイオフは 100,000 人を超えて急増 454のテクノロジー企業が合計123,882人の従業員を解雇 仕事を追跡している金融およびスタートアップのニュースサイトCrunchBaseによると、2023月に65,000人の技術労働者が解雇されたときに記録された規模で、技術企業は従業員を手放していないというのは良いニュースです。 2022 年以降のデータを削減します。
ただし、比較すると、28,000月は約2022人の米国のテクノロジー従業員が職を失い、XNUMX年の開始以来XNUMX番目に悪いレイオフ月になりました.XNUMX月には、Facebookの親会社であるMeta Platformsも新たなラウンドを計画していると発表しましたCEOのマーク・ザッカーバーグがこれ以上レイオフをしないと約束してからわずか数週間後、何千人もの労働者に影響を与える可能性のあるレイオフの数。
今月、Elon Musk の Twitter は最新の人員削減でさらに 200 人をレイオフした、と New York Times は日曜日遅くに報じた。 現在の従業員の 10% に相当する現在のレイオフにより、人員は 2,000 人未満に減少しました。7,500 月にイーロン マスクが引き継いだときは XNUMX 人でした。ニューヨーク タイムズは日曜日遅くに報じました。
人員削減は増え続けているが、明るい兆しは技術者のレイオフだ。 急増している 新しいスタートアップの数で。 Wired によると、仕事を失った何十万人ものテック ワーカーが、新しい仕事を探す代わりに自分の会社を作ることを決めました。
最近のレイオフにより、テクノロジー部門での雇用削減が着実に増加しています。 ちょうど先週、Alphabet の Waymo は、今年の 137 回目の人員削減でさらに 200 人の従業員を解雇し、8 月に最初の人員削減を報告した後、年間の合計削減数は 209 人、つまり従業員の XNUMX% になりました。 同社は声明の中で、「商業的な成功に焦点を当てる」ための人員削減の一環として、一部のエンジニアリング職を排除したと述べた。 同社は今年、これまでに合計XNUMX人を解雇した。
2018 年に SAP が 8 億ドルで買収した調査スタートアップの Qualtrics は、Silver Lake とカナダの CPPIB から 12.4 億ドルの買収提案を受けました。
Qualtrics は月曜日、プライベート エクイティ会社の Silver Lake Management とカナダ年金制度投資委員会 (CPPIB) から 12.4 億ドルの非公開化提案を受けたとロイター通信が発表した。 報告.
新しいオファーでは、Qualtrics の価値は 18.15 株あたり 8 ドルです。 Qualtrics は、Silver Lake が調査ソフトウェア メーカーの買収に最初に関心を示した 71 月の初めから、4.2% 以上の価値を上げています。 SAP は Qualtrics の 2019% の株式を保有する過半数の投資家であり、Silver Lake は 8% 近くの株式を保有しています。 SAP は XNUMX 年に Qualtrics を創業者の Ryan Smith から XNUMX 億ドルで買収しました。
Qualtrics が全額現金で 8 億ドルで買収された XNUMX 年前に、私たちは Qualtrics について書きました。 この発表は、Qualtrics が IPO を計画する直前に行われました。
Qualtrics は、アンケート ソフトウェア市場で SurveyMonkey と競合するソフトウェア メーカーです。 Qualtrics は SurveyMonkey のライバルです。 ただし、クアルトリクスには、SurveyMonkey よりもはるかに豊富な機能セットがあります。 Qualtrics は年々急速に成長し、収益性も向上しています。
クアルトリクスは、ジャレッド・スミス、ライアン・スミス、スチュアート・オーギルによって 2002 年に設立されました。 同社は、X-data とも呼ばれるエクスペリエンス データを収集、管理、および処理するために組織が使用するテクノロジ プラットフォームを提供しています。 クアルトリクス XM プラットフォームは、チーム、部門、組織全体がビジネスの XNUMX つのコア エクスペリエンス (顧客、製品、従業員、ブランド) を XNUMX つのプラットフォームで管理するために使用するアクション システムです。
Bankjoy は、Curql から新たな資金を調達して、信用組合とコミュニティ バンク向けのモバイル バンキング プラットフォームを拡大します。
バンクジョイ Y Combinator および Bessemer Venture Partner が支援する FinTech スタートアップで、Michael Duncan と Weiwei Duncan が共同設立しました。 このスタートアップは、モバイル バンキング、オンライン バンキング、電子ステートメント、オンライン口座開設、ローン申し込み、AI を活用したボイス バンキングなどの最新のバンキング テクノロジーを信用組合 (大小を問わず) に提供しています。
本日、Bankjoy は、Curql Collective が主導する新たな資金調達ラウンドを実施したことを発表しました。これは、事業をさらに成長させ、増大する顧客の需要をサポートするためです。 このラウンドは、AEA Credit Union、Community Wide Federal Credit Union、Statewide Federal Credit Union など、Bankjoy の現在および将来の信用組合の顧客数社によっても支援されています。 取引総額は明らかにされていない。
Curql Collective は、信用組合のフィンテック イノベーションに拍車をかける信用組合サービス組織です。 Curql は 2020 年に、フィンテックおよび投資分野の元創設者、オペレーター、リーダーを含む信用組合の集合体によって立ち上げられました。
Bankjoy は、資金調達による収益を使用して、継続的な成長をサポートし、進行中の製品革新を促進して、クラス最高のデジタル バンキング エクスペリエンスを提供し、新しい機会を追求します。
「Bankjoy が成長を続ける中で、Curql を投資家として迎えることができて大変嬉しく思います。この最新の資金調達ラウンドにより、デジタル バンキングの経験を再定義し、ますます競争が激化する環境でより多くの地域金融機関が成功するのを支援する新たな機会を追求できるようになるからです。」ダンカンは言った。
今日、Bankjoy の顧客には全国の 60 以上の金融機関が含まれており、同社のエンドツーエンドのデジタル バンキング プラットフォームは現在、XNUMX 万人を超える信用組合のメンバーと銀行口座保有者がアクセスできます。 信用組合の幹部チームが率いる Bankjoy は、モバイルおよびオンライン バンキング、電子ステートメント、オンライン口座開設、オンライン ローンの組成、会話型 AI などの最新のバンキング テクノロジーをあらゆる規模の金融機関に提供しています。
2021年に上場した自動運転トラックのスタートアップEmbarkは、スタッフの70%を解雇し、「完全に閉鎖する」ことを検討しています
自動運転トラック会社の Embark は金曜日、従業員の 70% を一時解雇し、「完全に閉鎖する」ことを含むオプションの検討を開始すると発表した。 人員削減は、約230人の従業員に影響を与えると予想されています。 このニュースの後、同社は月曜日にその価値のほぼ XNUMX 分の XNUMX を失いました。
この発表は、完全自動運転車 (AV) の開発が予想以上に困難で費用がかかることが証明されたため、Plus、TuSimple、Embark などの自動運転トラック運送会社にとって非常に困難な XNUMX 年の後に行われました。 金曜日に Embark の従業員に宛てたメールで、創設者兼 CEO の Alex Rodrigues は次のように述べています。
「今日、すべての選択肢を使い果たしたので、会社の約 70% を解雇し、SoCal (南カリフォルニア) とヒューストンのオフィスを閉鎖するという非常に困難な一歩を踏み出しました。」
ロドリゲス氏は、「今後数週間にわたって、エンバークの取締役会と緊密に協力して、資産の売却、会社の再編、または完全な閉鎖を含むオプションを評価します」と付け加えました。
Embark は、人員削減に関連して 7 万ドルから 11 万ドルの費用が発生すると予想している、とロイター 報告.
会社の後に2021年に乗り出すことについて書きました 一般公開された 特別目的買収会社 (SPAC) による、Northern Genesis Acquisition Corp. II との時価総額 5.2 億ドルの取引を通じて。
Embark は 2016 年に Alex Rodrigues と Brandon Moak によって共同設立されました。 同社は自動運転トラック技術を構築して、道路をより安全にし、輸送をより効率的にします。 Embark の技術は、米国南西部のフォーチュン 500 企業 XNUMX 社の貨物をすでに輸送しています。
Tenderly が Boba Network との統合を完了し、開発者が信頼できるスマート コントラクトを構築できるようにします
開発者が信頼性の高い dapps を構築、デバッグ、テスト、実行できるようにするオールインワンの web3 開発プラットフォームである Tenderly は本日、最初のマルチチェーン レイヤー 2 ブロックチェーン スケーリング ソリューションである Boba Network と完全に統合されたことを発表しました。
発表はわずかXNUMXか月後 Moonbeam との統合の第 XNUMX 段階を Tendly が完了 多くの重要な開発ツールと、統一されたユーザーと開発者のエクスペリエンスを提供します。
最新の統合により、Tenderly のサポートが Ethereum、Binance、Moonbeam、Avalanche を含む 3 つのチェーンに拡張されました。 その結果、WebXNUMX プラットフォームの開発者は、Tenderly プラットフォームを使用して、Boba ネットワーク上に構築し、イーサリアムのスケーラビリティ イニシアチブに貢献できるようになります。
Tenderly のオールインワン Web3 開発プラットフォームを利用することで、開発者は、リスクを軽減し、ワークフローを合理化して、信頼できるスマート コントラクトを Boba Network で構築できるようになりました。 この統合により、開発者は Tenderly の開発、可観測性、およびインフラストラクチャ ツールを利用して、Boba ネットワーク上でさらにインテリジェントなアプリケーションを作成できる新しい機会が開かれます。
スマート コントラクトの開発者は、デバッガー、ガス プロファイラー、トランザクション シミュレーター、フォーク、アラート、Web3 アクションなど、Tenderly を通じてさまざまな機能にアクセスできます。 これらの機能により、開発者は信頼できるスマート コントラクトを設計、最適化、監視、および運用できます。
Boba Network は、Web2 開発者が Boba Network 上に構築したり、Boba Network にブリッジしたりするための簡単な方法を提供する計算ベースのレイヤー 3 スケーリング ソリューションです。
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- Platoblockchain。 Web3メタバースインテリジェンス。 知識の増幅。 こちらからアクセスしてください。
- 情報源: https://techstartups.com/2023/03/06/top-tech-startup-news-for-monday-march-6-2023-bankjoy-embark-google-qualtrics-and-tenderly/
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