任意保険は雇用主が提供する制度で、被保険者が死亡した場合に受取人に現金で給付金が支払われます。従業員は、このオプションの補償について、給与控除を通じて毎月の保険料を支払います。雇用主の後援により、通常は個別の保険よりも安くなります。
任意保険は、雇用主が従業員に任意の福利厚生として提供する保険の一種です。これにより、従業員は給与天引きを通じて生命保険に加入できるようになります。
任意保険と他の種類の生命保険の主な違いは、職場の福利厚生として提供されるため、個人の生命保険よりも利用しやすく、多くの場合手頃な価格であることです。
生命保険はどのように機能しますか?
生命保険は、被保険者が亡くなったときに、受取人に死亡保険金が支払われる仕組みになっています。保険契約者は保険を継続するために保険料を支払い、自分の死後に家族が経済的支援を受けられるようにします。
任意保険はどのように機能しますか?
任意生命保険は、保険契約期間中に死亡した場合に、受取人に非課税で保険金が支払われます。受益者が受け取る現金(死亡保険金と呼ばれます)は、受益者が必要とみなしたあらゆる費用に使用できます。使用方法に制限はありません。補償額は通常、基本給に対する割合として決定されます。
任意保険は、雇用主が会社の一環として提供できるオプションの福利厚生です。 利点 すべてのフルタイム従業員など、特定の資格要件を満たす人にパッケージを提供します。保険料を提供する雇用主は、保険料の支払いを従業員の給与から直接差し引くオプションを提供する場合があります。対象となる従業員をほとんど費用をかけずに自動的に加入させることもできますが、従業員には任意加入を拒否する選択肢もあります。
任意保険の種類
任意保険には 2 つの基本的な形式があり、必要な保障を確実に得るためにそれらを組み合わせるオプションがあります。
- 定期生命保険。 このタイプの保険は、10 年、20 年、または XNUMX 年など、一定の期間のみ補償を提供します。
- 終身保険。 これにより、被保険者は生涯にわたって保障を受けることができます。場合によっては、配偶者や扶養家族の補償を保険に追加できる場合があります。
例
任意保険の例としては、雇用主が提供する任意の定期生命保険プランが挙げられます。
このタイプのプランでは、保険期間中に従業員が死亡した場合に、受取人に死亡保険金が支払われます。
従業員は、既存の生命保険を補完するために、または他の保険に加入していない場合は主要な生命保険としてこれを選択する可能性があります。
任意定期生命保険は、10年、20年、30年など、指定された期間の保障を提供します。終身保険とは異なり、現金価値が蓄積されず、投資オプションも認められないため、保険料がより手頃になります。これらの保険料は保険期間中一定ですが、保険が更新されると値上がりする可能性があります。
任意加入の児童生命保険
任意の児童生命保険は、従業員が子供のために生命保険に加入できるようにする特定のタイプの任意生命保険です。
この補償は従業員の生命保険プランへの追加として提供されることが多く、対象となった子供が死亡した場合に死亡保険金が提供されます。
終身保険はどのように機能しますか?
終身保険は定期保険とは異なり、被保険者の生涯にわたる保障を提供します。また、貯蓄要素も含まれているため、保険の現金価値は時間の経過とともに増加します。
このタイプの保険は定期保険より高価ですが、長期的な資金計画の重要な部分となる可能性があります。
福利厚生
主な特典には、死亡保険金の保証、ポータビリティ、家族向けの追加補償のオプションなどがあります。受益者に経済的保障を提供し、他の生命保険の補償を補完することができます。
任意保険の選び方
雇用主が提供する生命保険を選択すると、個人の保険プランよりも費用対効果が高く、簡単になります。
一定の保障額までは非課税となる場合が多いです。雇用主も従業員も同様に、それがもたらす安心感の恩恵を受け、職場の士気と生産性が向上する可能性があります。
カバレッジオプション
従業員は定期保険と終身保険のどちらかを選択できますが、定期保険は手頃な価格であるためより一般的であり、終身保険は生涯にわたる補償と現金価値口座を提供します。配偶者保険は団体料金でご利用いただけますが、通常は最大補償範囲が低くなります。
税務上の影響
50,000ドルまでの補償の保険料は非課税ですが、それを超える費用は課税所得となる可能性があります。事故死亡補償などの追加機能も含めることも、個別に購入することもできます。
AD&D保険はどのように機能しますか?
事故死亡・四肢切断(AD&D)保険は、被保険者が事故により死亡または重傷を負った場合に支払われます。このタイプの保険は、従来の生命保険プランを超えた追加の保護を提供する補足的な生命保険です。
特別な考慮事項
保険会社は、保険料の免除や事故死亡補償などの追加料金のオプション特約を提供する場合があります。現在および将来のニーズを評価し、雇用主の提案を市場と比較して、最適な保険を見つけることが重要です。
付帯としての任意定期生命保険
終身保険を補完する任意の定期保険を選択する人もいます。例を見てみましょう。ポールは結婚していて子供もいます。彼の終身保険契約は 50,000 ドル相当です。経済的ニーズを分析した結果、彼の生命保険は不十分であるようです。生命保険ブローカーは、子供が未成年である限り、ポールに少なくとも250,000万ドルの生命保険を維持するよう勧めています。
彼の雇用主はリーズナブルな保険料で任意の定期生命保険を提供しており、ジョーダンさんは子供たちが成人に達するまでの既存の保険を補うためにその保険を選択しました。
任意定期保険は団体保険ですか?
はい、任意保険は組織が定めた団体保険に基づいて運営されています。この取り決めにより、ほとんどの個人従業員は、引受や健康診断を受けることなく、グループプランを通じて保険に加入できるようになります。
さらに、保険料は一般に、個別の保険を購入する場合よりも安くなります。
任意定期生命保険はいくら必要ですか?
より多額の死亡保障を希望または必要とする場合でも、雇用主は通常、任意定期生命保険の上限を年収の 1 ~ 2 倍に設定しています。一方、他の生命保険会社は補償範囲を 50,000 ドルから 250,000 ドルの範囲に制限している場合があります。
- SEO を活用したコンテンツと PR 配信。 今日増幅されます。
- PlatoData.Network 垂直生成 Ai。 自分自身に力を与えましょう。 こちらからアクセスしてください。
- プラトアイストリーム。 Web3 インテリジェンス。 知識増幅。 こちらからアクセスしてください。
- プラトンESG。 カーボン、 クリーンテック、 エネルギー、 環境、 太陽、 廃棄物管理。 こちらからアクセスしてください。
- プラトンヘルス。 バイオテクノロジーと臨床試験のインテリジェンス。 こちらからアクセスしてください。
- 情報源: https://www.financebrokerage.com/voluntary-life-insurance/
- :は
- $UP
- 000
- 1
- 10
- 14
- 2%
- 20
- 20年
- 24
- 30
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- a
- できる
- アクセス可能な
- 事故
- 誤って
- 累積する
- 取得する
- アクティブ
- 加えます
- アドオン
- NEW
- 手頃な価格の
- 後
- 年齢
- 同様に
- すべて
- 許す
- 許可
- ことができます
- また
- 量
- 金額
- an
- 分析
- および
- 毎年恒例の
- どれか
- です
- アレンジメント
- AS
- 評価する
- 関連する
- At
- 自動的に
- 利用できます
- 離れて
- ベース
- 基本
- BE
- さ
- 受益者
- 受益者
- 恩恵
- 利点
- BEST
- の間に
- 越えて
- 後押し
- ブローカー
- 焙煎が極度に未発達や過発達のコーヒーにて、クロロゲン酸の味わいへの影響は強くなり、金属を思わせる味わいと乾いたマウスフィールを感じさせます。
- by
- 呼ばれます
- 缶
- キャップ
- 例
- 現金
- 一定
- 安い
- 子
- 子供達
- 選択する
- 結合
- comes
- コマンドと
- 会社
- 比較します
- コンポーネント
- 定数
- コンテンツ
- 費用
- コスト効率の良い
- コスト
- 可能性
- カバレッジ
- カバー
- 重大な
- 電流プローブ
- データ
- 死
- 慾望
- 決定
- 死
- 違い
- 直接に
- do
- ありません
- そうではありません
- ドント
- 原因
- デュレーション
- 間に
- 適格性
- 適格
- 従業員
- 社員
- 雇用者
- 可能
- 登録します
- 確保する
- 全体
- 設立
- エーテル(ETH)
- 試験
- 例
- 既存の
- 費用
- 高価な
- 余分な
- 家族
- 家族の
- 特徴
- 費用
- ファイナンシャル
- 財務計画
- 経済的安全
- もう完成させ、ワークスペースに掲示しましたか?
- 五
- フォーム
- から
- 未来
- 一般に
- 取得する
- グループ
- 成長する
- 保証
- 持ってる
- 持って
- 彼の
- 認定条件
- HTTP
- HTTPS
- i
- if
- in
- include
- 含まれました
- 含ま
- 所得
- 個人
- 損傷
- 不十分
- 保険
- 投資
- IT
- ITS
- ヨルダン
- キープ
- 最低
- 生活
- 生涯
- ような
- LIMIT
- 制限
- 少し
- 長い
- 長期的
- 下側
- メイン
- 維持する
- make
- 作成
- 市場
- 五月..
- その間
- 医療の
- 大会
- メンバー
- かもしれない
- マインド
- 未成年者
- monthly
- 他には?
- 最も
- ずっと
- 必要
- 必要
- 必要
- ニーズ
- いいえ
- なし
- of
- 提供
- 提供
- 提供すること
- オファリング
- オファー
- 頻繁に
- on
- の
- 動作
- オプション
- オプション
- or
- 組織
- その他
- でる
- が
- パッケージ
- 部
- パス
- Paul Cairns
- 支払う
- 支払い
- 支払い
- 給与
- 国
- 平和
- のワークプ
- 割合
- 期間
- 恒久的な
- 人
- 計画
- 計画
- プラン
- プラトン
- プラトンデータインテリジェンス
- プラトデータ
- ポリシー
- 方針
- 移植性
- :
- プレミアム
- 主要な
- 生産性
- 保護
- 提供します
- プロバイダ
- は、大阪で
- 提供
- 購入
- 購入した
- 購買
- 範囲
- 価格表
- リーチ
- 合理的な
- 残っている
- 新たな
- 必要とする
- 要件
- REST
- ライダー
- 上昇
- 給与
- 貯蓄
- セキュリティ
- と思われる
- 別々
- 厳しい
- 簡単な
- 一部
- 特定の
- 指定の
- 費やした
- 主催
- かなりの
- そのような
- 苦しみ
- 提案する
- 補足
- サポート
- 確か
- テーブル
- 課税対象
- 期間
- より
- それ
- アプリ環境に合わせて
- それら
- そこ。
- ボーマン
- 彼ら
- この
- それらの
- しかし?
- 介して
- 全体
- 時間
- <font style="vertical-align: inherit;">回数</font>
- 小さな
- 〜へ
- 伝統的な
- true
- 2
- type
- 一般的に
- 下
- 受ける
- 引受
- 異なり、
- まで
- 中古
- 通常
- 貴重な
- 値
- 自発的
- W3
- webp
- この試験は
- 何ですか
- いつ
- which
- while
- 誰
- 全体
- 無し
- 仕事
- 職場
- 作品
- 価値
- 年
- 貴社
- あなたの
- ゼファーネット