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개발자, 리더 및 채용 담당자를 위한 16개의 암호화폐 풀타임 원격 작업

소스 노드 : 1858307

WFH 일자리를 구하고 싶다면 이력서를 다시 작성하여 이전의 원격 근무 및 원격 팀 관리 경험을 강조하세요.

비트코인 암호화폐 채용

이미지: Shutterstock/yucelyilmaz

취업 시장의 두 가지 요인은 IT 전문가에게 완벽한 폭풍을 일으키고 있습니다. 바로 암호화폐 회사의 성장과 완전한 원격 일자리를 찾고자 하는 욕구입니다. 일부 암호화 회사는 완전히 원격이며 항상 그런 식으로 운영되어 왔습니다. 다른 리더들은 원격 근무 옵션을 제공하지 않으면 인재 풀이 크게 제한된다는 점을 인식했습니다. 이들 회사의 채용 공고를 살펴보면 원격 근무가 항상 선택 가능한 것으로 나타났습니다. 재택근무를 계속하고 싶은 많은 전문가 중 한 명이라면 암호화폐 회사의 채용 공고를 살펴보는 것이 좋습니다.

개발자, 프로젝트 관리자, 기술 채용 담당자 등 새로운 직업을 찾을 수 있는 옵션은 많습니다. 지원을 시작하기 전에 가장 먼저 해야 할 일은 이력서를 수정하는 것입니다. FlexJobs의 경력 개발 관리자이자 코치인 Brie Reynolds는 다음 세 가지 방법으로 원격 근무 경험을 강조할 것을 권장합니다.

  1. '마케팅 이사(100% 원격 근무)'와 같이 직위 옆에 '원격 근무'를 나열하세요.
  2. 과거 직업 설명에 다음을 포함시키십시오. "완전한 원격 근무 환경에서 94명의 고객 서비스 담당자로 구성된 팀을 이끌었고 평균 XNUMX%의 팀 만족도를 받았습니다."
  3. 기술 섹션에 구축하세요.

만나다:  새로운 직업을 찾고 계십니까? 이러한 최신 이력서 팁은 귀하의 가능성을 높이고 눈에 띄는 데 도움이 될 수 있습니다 (TechRepublic)

그녀는 "시간 및 작업 관리, 커뮤니케이션, 자기 관리, 독립적으로 일하는 능력, 기술에 대한 편안함은 고용주가 원격 근무를 채용할 때 보고 싶어하는 최고의 기술 중 일부입니다."라고 말했습니다.

레이놀즈는 또한 모든 인터뷰 후에 감사 편지를 보내고 지원 창이 닫힌 후 채용 관리자에게 후속 조치를 취할 것을 제안합니다.

“전반적으로 신청 후속 조치에 대한 좋은 경험 법칙은 신청 후 XNUMX~XNUMX주입니다.”라고 그녀는 말했습니다. 

Reynolds는 고용주에게 연락하기 전에 채용 공고를 다시 읽어 해당 공고에 대한 세부 정보를 확인할 것을 권장합니다.

“지원 후 전화나 이메일을 보내지 말라고 채용 공고에 구체적으로 명시할 수도 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. "아무튼 후속 조치를 취하면 고용주는 당신이 게시물을 읽지 않았거나 지시를 따를 수 없다고 생각할 수도 있습니다."

이제 새로운 이력서와 인터뷰 후 후속 계획을 얻었으니 암호화폐 부문의 원격 작업을 살펴보세요.

참모총장, 사장 및 최고운영책임자(COO), 코인베이스  
미국 국적, 정규직, 원격 근무.
임무에는 COO와 사장이 직속 부하 직원의 가시성을 향상시키기 위한 구조를 만들고, 특별 프로젝트를 주도하고 참여하며, 운영 개선 프로세스를 개발하고 프레젠테이션을 만드는 것이 포함됩니다.

데이터 과학자, 코인베이스  
미국 국적, 정규직, 원격 근무.
비즈니스 성과를 측정하고, 핵심 지표를 개발하고, 대시보드를 생성하여 암호화폐 플랫폼에 대한 성과를 추적하고 이해합니다. 학사학위를 취득하고 XNUMX년의 경력이 있어야 합니다. 

풀스택 엔지니어, 블록스택
미국 국적, 풀타임, 뉴욕, 뉴욕 또는 원격.
Blockstack 기능 업그레이드, 개선 및 아키텍처 구축을 구현합니다. 팀과 협력하여 주요 제품 빌드를 출시합니다. 빠르고 확장 가능하며 스마트한 개발 목표와 원칙을 유지하는 웹 기능을 구축하기 위해 신속한 구현 일정을 제공합니다.

그래픽 디자이너—게임, 비트코인닷컴 
국제, 풀타임, 원격.
회사 게임 자산에 대한 마케팅 프로젝트를 주도하고, 산업 및 기술 표준, 경쟁 환경 및 소셜 미디어에 대한 인식을 유지하고, 랜딩 페이지와 재사용 가능한 디자인 템플릿을 만듭니다. 

개발자 성장 책임자, 블록스택
미국 국적, 풀타임, 뉴욕, 뉴욕 또는 원격.
개발자 플랫폼의 모든 성장 노력을 주도합니다. CEO에게 보고하고 경영진에 참여합니다. 측정 가능한 KPI에 대한 성장 전략을 계획, 구현 및 최적화합니다. 마케터, 그로스 해커, 커뮤니티 관리자로 구성된 팀을 고용하고 멘토링하며 지도합니다. 온라인 및 실시간 터치 포인트와 미디어를 최적화하여 개발자 채택을 늘립니다. 

모바일 앱 개발자, 비트파이넥스  
국제, 풀타임, 원격. 
Bitfinex 모바일 애플리케이션을 설계 및 구축하고 확장성 및 데이터 시각화를 담당합니다. 팀은 완전히 원격으로 전 세계적으로 분산되어 있습니다.

프로젝트 관리자, 암호화폐 지원 운영, 코인베이스 
미국 국적, 정규직, 원격 근무.
암호화 지원 작업을 지원하려면 원격 역할에 프로젝트 관리자가 필요합니다. 다양한 비즈니스 라인과 제품 영역에 걸쳐 프로젝트를 주도하세요. 최소 XNUMX년 이상의 관련 경험이 필요합니다.

정량적 연구자, 코인베이스  
미국 국적, 정규직, 원격 근무. 
연구를 수행하고, 데이터를 게시하고, 업계 지식을 유지하고, 정량적 모델을 만들고, 업계별 전문 지식을 제공합니다. 석사학위 및 관련 경험이 필요합니다.

수석 백엔드 개발자, 아크.io
미국 국적, 정규직, 원격 근무.
사양을 구현하고, 병목 현상을 식별하고, 코드를 테스트하고, 기능을 개선하고, 전문 지식을 제공합니다. XNUMX년 이상의 관련 타이프스크립트 경험이 필요합니다.  

고위 재무 계획 및 분석 직원, 체인링크 연구소
국제, 풀타임, 원격.
모델을 개발하고 재무 계획을 지원하며 재무 데이터 및 비용 예측을 제공합니다. 에 관심이 있어야 합니다. blockchain 업계에 종사하고 있으며 분석 환경에서 최소 XNUMX년의 경험을 보유하고 있습니다.  

선임 NodeJS 엔지니어, 비트파이넥스
국제, 풀타임, 원격. 
Bitfinex 백엔드는 주로 Node.js를 사용합니다. 이 직위에는 전문적인 JS/Node.js 경험이 필요하며 회사의 비전에 기여할 수 있는 경험, 동기 및 역량을 갖춘 자기주도적인 사람이면 누구나 지원 가능합니다. 자기 동기 부여는 모든 팀원에게 필수적입니다.

선임 소프트웨어 엔지니어, 앵커
미국 국내, 정규직, 원격 또는 캘리포니아주 샌프란시스코.
수석 소프트웨어 엔지니어의 임무에는 비즈니스 애플리케이션 설계 및 구현, 제품 기능 생성, 블록체인을 회사 플랫폼과 통합하는 것이 포함됩니다. 이 완전 원격 역할을 수행하려면 현대적이고 복잡한 애플리케이션을 구축한 경험이 필요합니다.

수석 소프트웨어 엔지니어, 암호화 및 시스템, 프로토콜 랩
국제, 풀타임, 원격.
libp2p, IPFS 및 Filecoin과 같은 프로젝트를 진행하면서 차세대 P2P 소프트웨어를 구축하세요. IPFS, Filecoin, libpXNUMXp 및 유사한 구현의 조정 및 유지 관리에 기여합니다. 오픈 소스 프로젝트; 다른 시스템 및 애플리케이션에 의존하는 소프트웨어 라이브러리 및 프로그램을 생성하거나 유지 관리합니다. 프로토콜 설계 및 사양 노력에 기여합니다.

수석 기술 채용 담당자, 코인베이스 
미국 국적, 정규직, 원격 근무.
인터뷰 및 제안 프로세스, 소싱 채널을 사용하여 기술 후보자 파이프라인 구축, 데이터 무결성 유지 및 보고서 채용 지표를 포함한 전체 채용 프로세스를 소유합니다. 학사학위와 XNUMX년의 경력이 필요합니다.

수석 UI 디자이너, Exodus.io  
국제, 풀타임, 원격.
창의적인 프로세스를 소유하고, 프로젝트를 위한 반복적인 디자인을 개발하고, 개발 팀에 지원을 제공하세요. 숙련된 Adobe CC 및 Sketch 기술과 상당한 시각적 디자인 경험이 필요합니다.  

시각 디자이너 – 일러스트레이터, 크라켄 
국제, 풀타임, 원격
비주얼 디자이너는 직관적인 인터페이스를 제작하고 일러스트레이션과 아이콘을 개발하며 일러스트레이션 지침을 발전시킵니다. 이 원격 역할을 수행하려면 최소 XNUMX년의 일러스트레이션 경험이 필요합니다. 모바일 및 웹 앱 경험을 보여줍니다.

참조

출처: https://www.techrepublic.com/article/16-full-time-remote-jobs-in-cryptocurrency-for-developers-leaders-and-recruiters/#ftag=RSS56d97e7

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