델리 국립법대학교(National Law University Delhi)의 커뮤니케이션 거버넌스 센터에서 다양한 연구직에 대한 지원자를 모집하고 있다는 소식을 알려드리게 되어 기쁘게 생각합니다. 자세한 사항은 아래 공지사항을 참고해주세요.
지원 요청: CCG의 연구 직위
국립 법률 대학교 델리('대학')는 커뮤니케이션 거버넌스 센터('CCG'/'센터')를 통해 (i) CCG 연구원으로서 풀타임으로 두 팀의 다양한 연구 직책에 대한 지원자를 모집하고 있습니다. /또는 관리 역할 및 (ii) 시간제(특정 기간) 컨설턴트.
커뮤니케이션 거버넌스 센터 소개
델리 국립법대학교(CCG)의 커뮤니케이션 거버넌스 센터는 인도 법률 교육 기관이 정보 법률 및 정책에 보다 의미 있게 참여하고 개선된 거버넌스 및 정책 수립에 기여할 수 있도록 2013년에 설립되었습니다. CCG는 인도에서 정보법 및 정책을 연구하는 유일한 학술 연구 센터이며, 짧은 시간 내에 이 지역의 선도적인 기관이 되었습니다.
기술 및 사회 팀을 통해 CCG는 정보 정책에 인권, 헌법상의 권리 및 올바른 거버넌스를 포함시키고 새로운 미디어와 신기술을 수용하기 위해 기존 권리 프레임워크의 진화를 조사하려고 합니다. 디지털 시대의 언론의 자유, 존엄과 평등의 권리, 집회 및 결사의 권리, 프라이버시권을 엄격한 학술연구, 정책개입, 역량강화 등을 통해 보호하고 확대하고자 한다. 팀의 지속적인 작업에는 개인 정보 보호 및 데이터 거버넌스/보호, 감시, 언론 및 표현의 자유, 잘못된 정보, 인공 지능, 5G 및 IoT와 같은 신흥 기술의 규제, 플랫폼 규제 및 중개자 책임이 포함됩니다.
이는 감시, 사이버 보안, 정보 전쟁, 국제법 규범과 국내 규정의 상호 작용을 포함하여 기술과 국가 보안법의 교차점에서 발생하는 문제에 초점을 맞춘 CCG의 기술 및 국가 보안 팀의 작업을 보완합니다. 팀의 작업은 기술법 및 정책의 맥락에서 합법적인 안보 이익과 국가 안보 선택을 헌법상의 자유 및 법치주의와 균형을 이루는 법적 및 정책 솔루션을 식별하는 방식으로 국가 안보 문제에 대한 더 나은 이해를 구축하는 것을 목표로 합니다. 이 팀은 국가 안보에 영향을 미치는 국내법 및 정책은 물론 국제법 분석도 수행합니다. 우리의 목표는 사이버 보안과 사이버 분쟁에 중점을 두고 인도가 직면한 국가 안보 문제에 대해 정책 입안자를 위한 세부 지향적이고 원칙적이며 실용적인 권장 사항을 개발하는 것입니다.
CCG의 작업은 디지털 시대의 인권 및 헌법적 권리, 사이버 보안 및 글로벌 인터넷 거버넌스에 관한 문제에 관한 연구 및 정책에서 역량을 구축하고 담론의 질을 높이기 위해 고안되었습니다. 학문적 연구와 정책 결과는 효과적인 연구 주도 정책 결정과 기술, 인터넷 거버넌스, 정보법 및 정책 문제에 대한 정보에 입각한 대중 토론을 촉진하기 위한 것입니다.
직위별
CCG는 젊고 지속적으로 발전하는 조직이며 센터 구성원은 협력적이고 장점 중심의 기관과 의욕이 넘치는 젊은 연구자들의 지속적인 커뮤니티를 구축하는 데 적극적으로 참여할 것으로 기대됩니다. 선정된다면, 귀하는 기관의 성장과 발전에 기여하게 될 것입니다. 귀하는 젊은 연구원, 정책 분석가 및 변호사로 구성된 역동적인 팀의 일원이 될 것입니다. 경험, 도메인 이해 및 자격을 바탕으로 합격한 지원자는 다음 위치에 배치됩니다. 인터뷰 패널은 경험, 도메인 이해 및 자격을 바탕으로 각 지원자에게 가장 적합한 프로필을 결정할 재량권을 가지고 있으며 이는 경험의 양을 나타냅니다.
(i) 분석가(경력 0~2년)
(ii) 프로젝트 책임자(2년 이상의 경력)
(iii) 프로그램 책임자(3년 이상의 경력)
(iv) 프로젝트/프로그램/팀 리더/관리자(4년 이상의 경력)
높은 평가를 받는 프로그램의 석사 학위는 업무 경험에 반영될 수 있습니다.
이 외에도 일정 기간 동안 CCG에서 진행 중인 다양한 연구 프로젝트를 수행하기 위해 시간제 컨설턴트 역할에 대한 관련 후보자를 고려할 것입니다. 컨설턴트가 참여하기 위해 고용된 프로젝트에 따라 계약 기간이 달라집니다. 컨설턴트는 연구 논문, 보고서, 정책 대응, 기타 출판물 및 센터 관련 작업을 연구, 저자/공동 집필, 편집 및 검토합니다.
책임
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독립적으로 그리고 팀의 다른 구성원들과 협력하여 학술 및 정책 연구와 저술을 수행합니다.
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심층적인 법률, 규제, 정책 및 입법 분석을 수행하고 정책 권장 사항을 개발합니다.
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영향력이 큰 학술 및 정책 중심 연구를 수행하고 브리핑, 보고서, 응답, 블로그, 기사 및 기타 문서를 작성합니다.
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정책 문서, 논평, 블로그 게시물, 보도 자료 및 메모를 조사하고 작성합니다.
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미디어, 행사, 원탁회의, 회의에서 그리고 관련 정부 및 기타 기관 앞에서 CCG를 대표합니다.
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프로그램/프로젝트 책임자/관리자를 지원하는 지원자는 자신의 업무와 팀 업무 모두를 관리하는 데 주도권을 보여야 합니다. 이들은 적극적인 의제 설정부터 제도적 책임, 팀 구성 책임에 이르기까지 중요한 리더십 역할을 수행하게 됩니다.
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분석가 및 프로젝트 책임자
선정된 지원자는 일반적으로 고위 직원과 함께 출판 가능한 정책 및 학술 연구 단위(보고서, 논문, 에세이, 사례 분석 등)를 설계하고 제작해야 합니다. 또한 정책 입장의 설계 및 실행, 정부 기관에 대한 분석 정책 입력 초안 작성 및 광범위한 정보 정책 문제에 대한 외부 조치를 권장하고 지원하게 됩니다.
마찬가지로 귀하는 의견 작성, 블로그 게시물, 보도 자료, 메모 및 홍보 지원을 포함한 다른 작업에도 참여해야 합니다. 선정된 지원자는 또한 미디어, 기타 행사, 원탁회의, 회의에서 그리고 관련 정부 및 기타 기관 앞에서 CCG를 대표하게 됩니다. 또한 귀하는 연구/지원금 신청을 위한 정보 제공, 네트워크 구축, 소셜 미디어 및 미디어 참여, 센터 이벤트 설계 및 실행과 같은 조직적 책임을 갖게 됩니다.
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프로그램 책임자 및 프로젝트/프로그램/팀 리더/관리자
위의 역할 설명에서 언급한 바와 같이 학술 및 정책 연구와 조직적 책임을 수행하고 출판하는 것 외에도 더 많은 경험을 가진 지원자는 젊은 팀 구성원을 관리하고 조언하고 멘토링하게 됩니다. 팀의 고위 구성원으로서 귀하는 CCG의 전략적 방향을 형성하는 데 도움을 주고 정책 포지셔닝 및 방향, 직원 관리 및 성장, 조직 역량 구축 및 구조, 보조금 제안/기금 모금 작성, 협업 구축 및 기타 문제에 대해 고위 리더십을 지원하고 조언하게 됩니다. 다양성. 또한 국회의원, 고위 공무원, 판사, 선임 변호사, 학자, 언론인 등 이해관계자들과 관계를 구축하고 유지하게 될 것입니다. 우리는 매우 건설적이며 커뮤니티가 CCG의 작업을 최대한 활용하도록 도울 수 있을 뿐만 아니라 사람들을 서로 연결하고 커뮤니티의 작업을 격려하고 지원하는 가능하고 생성적인 역할을 수행할 수 있는 사람을 찾고 있습니다.
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파트타임 컨설턴트
시간제 컨설턴트는 CCG 연구 작업의 다양한 영역에 걸쳐 연구 프로젝트를 수행합니다. 선정된 지원자는 주로 개인 정보 보호 및 데이터 보호, 감시, 언론 및 표현의 자유, 인공 지능, 플랫폼 규제, 사이버 보안 및 국가와 같은 최신 기술을 포함하여 센터의 지속적인 작업에 기여할 연구를 개발, 수행, 편집 및 검토할 것으로 예상됩니다. 보안. 이는 CCG가 현재 진행 중인 일부 영역을 나타내는 목록이지 우리가 컨설턴트를 찾고 있는 프로젝트의 전체 목록은 아닙니다. 우리는 CCG가 지원하기 위해 광범위하게 작업하는 모든 영역에 관심이 있는 지원자를 환영합니다. . 컨설턴트가 참여하기 위해 고용된 프로젝트에 따라 계약 기간이 달라집니다. 컨설턴트는 연구 논문, 보고서, 정책 대응, 기타 출판물 및 센터 관련 작업을 연구, 저자/공동 집필, 편집 및 검토합니다.
자격
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센터는 법학, 사회 과학, 국제 문제, 개발 연구, 경제, 공공 정책 및 기타 관련 분야의 학위를 가진 후보자의 지원을 환영합니다. IT/컴퓨터 과학/사이버 보안 전문 학사 학위/기술 학사 학위를 소지하고 공공 정책에 대한 관심이 있거나 고급 학위를 보유한 우수한 지원자도 고려됩니다.
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인권/헌법/기술법 및/또는 정책/인터넷 거버넌스/국가 보안법에 대한 관심을 입증할 수 있는 후보자에게 우선권이 주어질 수 있습니다.
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고품질의 독립적인 업무를 수행할 수 있는 입증 가능한 역량이 있어야 합니다.
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성공적인 관리직 후보자는 자신과 팀의 작업량을 모두 관리하는 데 있어 뛰어난 주도권을 보여야 합니다. 그들은 또한 높은 스트레스 기간 동안 그리고 긴급한 정책 질문에 응답하면서 팀을 이끌고 동기를 부여해야 합니다.
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탄탄한 연구, 글쓰기, 의사소통 능력이 필요합니다.
그러나 이력서의 길이는 우리가 찾고 있는 다른 자질보다 덜 중요합니다. 젊고 빠르게 성장하는 조직인 CCG는 센터의 모든 구성원이 연구 외에도 실질적인 업무와 제도적 업무에 대한 큰 부담을 관리해야 할 것으로 예상합니다. 우리는 인권과 민주주의를 지지하고 활성화하는 정책 구축에 대한 깊은 헌신을 갖고 의욕이 넘치는 후보자를 찾고 있습니다. 우리는 더 나은, 더 공평한 세상을 만드는 방법으로 좋은 연구와 정책 설계를 보는 사람들을 찾고 있습니다.
CCG에서 우리는 높은 목표를 갖고 직장에서 서로에게 많은 것을 요구합니다.
우리는 빠르게 변화하는 환경에서 협력적, 독립적으로 일할 수 있는 능력과 동료에 대한 공감 능력을 포함하는 업무 스타일 특성을 갖춘 개인을 찾습니다. 수준 높은 연구 성과를 창출하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그러므로 훌륭한 팀 플레이어가 되는 것은 물론 동료들에게 친절하고 존중하는 것이 중요합니다. 동시에, 스스로 동기를 부여하고, 적극적이고, 창의적이어야 하며, 필요할 때 독립적으로 연구를 추진할 수 있어야 합니다. 우리는 직장과 직장에서 가장 높은 윤리적 기준을 유지하기를 원하며 이 모든 것을 관리하는 동시에 동료, 협력자 및 네트워크 내의 모든 사람에게 최대한 친절하고 관대하게 대하는 사람들을 사랑합니다. 유머 감각이 가장 환영받을 것입니다. 귀하가 설명된 요구 사항에 반드시 부합하지는 않지만 우리가 찾는 다른 자질을 제공하더라도 우리는 귀하의 의견을 기꺼이 듣게 될 것입니다.
보수
급여는 경쟁력이 있으며 자격과 경험에 비례합니다. 면접 심사위원이 후보자의 뛰어난 역량을 입증한 경우, 더 높은 보상을 받을 가능성이 있습니다.
신청 절차
관심 있는 지원자는 11년 59월 15일 오후 2021시 XNUMX분(IST)까지 제공된 지원서를 작성할 수 있습니다. 지원서는 Google 양식을 통해서만 접수됩니다. 의문사항이 있는 경우 다음 주소로 문의해 주세요. ccg@nludelhi.ac.in "연구원 지원서"라는 제목으로. 완전한 신청서에는 다음이 필요합니다.
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서명 및 작성된 신청서가 제공됩니다. 여기에서 지금 확인해 보세요..
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이 양식에는 지원자가 최대 800 단어로 답변해야 하는 동기 진술이 필요합니다. 동기 진술서는 다음과 같은 측면을 이상적으로 포함해야 합니다.
(i) 왜 CCG에서 일하고 싶나요?
(ii) 당신은 우리 작업에 어떤 기여를 하게 될까요? 팀이 고려해야 할 가장 중요한 초점 영역은 무엇이라고 생각하며, 이에 어떻게 기여하고 싶나요?
(iii) 귀하가 그렇게 할 수 있는 최적의 위치에 있는 과거 경험과 기술은 무엇입니까?
(iv) CCG와의 협력은 미래에 대한 계획과 어떻게 연결됩니까?
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이력서, 작문 샘플 및 동기 설명을 "귀하의 이름 - CCG"라는 레이블이 붙은 단일 PDF 파일에 결합하십시오. PDF는 지원서에 제공된 링크에 업로드되어야 합니다. 단일 PDF 파일에는 다음이 포함되어야 합니다. (1) 이력서(최대 2페이지) (1000) 1500~3 단어 사이의 작문 샘플(관련 주제에 대한 에세이 또는 발췌문, 출판 또는 출판되지 않은 것이 바람직함), (XNUMX) 진술서 동기 부여 양식은 신청서에 업로드됩니다.
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지원자는 지원서 양식에 작업 내용을 저장했다가 나중에 다시 볼 수 없다는 점에 유의해야 합니다. 따라서 사전에 동기 진술서를 작성하고 관련 문서를 PDF로 병합하는 것이 좋습니다.
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구두 또는 간단한 서면 추천(양식 작성)을 위해 연락할 수 있는 두 명의 심사위원의 이름과 연락처.
지원자는 이력서와 작문 샘플을 업로드해야 하므로 해당 양식에 액세스하려면 Google(Gmail) 로그인이 필요합니다. Google(Gmail) 계정이 없는 지원자의 경우 빠르고 간단한 단계에 따라 계정을 생성하는 것이 좋습니다. 여기에서 지금 확인해 보세요..
주의사항
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National Law University Delhi는 평등한 기회를 제공하는 고용주입니다.
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National Law University Delhi는 인터뷰(화상 또는 전화 통화)를 실시할 권리를 보유합니다.
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National Law University Delhi는 선발 인터뷰에 참석하기 위한 여행 및 숙박 비용을 부담할 수 없습니다.
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해당 직위는 계약상 직위이며 델리 국립 법과대학 통신 거버넌스 센터가 받는 보조금에 따라 지급됩니다.
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서류 합격자에 한해 연락드리겠습니다.
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센터는 지원자 중에서 적합한 후보자를 찾지 못한 경우 해당 직위를 채우지 않을 권리가 있습니다.
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