Fujitsu와 Ochanomizu University는 양성 평등을 촉진하기 위해 AI 기술을 활용하는 새로운 AI 윤리 연구소를 설립합니다.

Fujitsu와 Ochanomizu University는 양성 평등을 촉진하기 위해 AI 기술을 활용하는 새로운 AI 윤리 연구소를 설립합니다.

타임 스탬프 : 16 년 2023 월 9 일 오후 13:XNUMX
소스 노드 : 2014187

도쿄, 17년 2023월 1일 – (JCN Newswire) – Fujitsu와 Ochanomizu University는 오늘 젠더 문제 해결에 기여하는 AI 솔루션을 개발하기 위한 새로운 공동 연구소인 "Fujitsu-Ochanomizu University AI 윤리를 위한 사회 협력 프로그램"을 설립했다고 발표했습니다. 평등 문제. 두 당사자는 Fujitsu의 "Fujitsu Small Research Lab"(2023) 프로그램과 오차노미즈 대학의 산학 협력 프로그램 중 하나인 사회 협력 프로그램(1)의 일환으로 2년 XNUMX월 XNUMX일에 새 연구소를 설립했습니다.

이미지 1: Ochanomizu University 젠더 혁신 연구소
이미지 2: AI 윤리를 위한 Fujitsu-Ochanomizu University 사회 협력 프로그램의 이니셔티브 개요

오차노미즈대학은 2022년 3월 젠더관점에 입각한 연구·혁신·사회적 소통을 촉진하기 위해 젠더혁신연구소(4)를 설립하여 양성평등 문제에 대한 연구 실적을 강화하고 있습니다. Fujitsu는 신뢰할 수 있고 윤리적인 AI에 대한 전문성을 바탕으로 AI가 학습 데이터의 편향으로 인해 다른 그룹을 차별하지 않도록 교차 편향(XNUMX)을 완화하는 기술을 개발했습니다.

새로운 공동 연구 프로그램 내에서 양 당사자는 Fujitsu의 AI 윤리 기술과 Ochanomizu University의 젠더 혁신 지식을 결합하여 정량적이고 객관적인 양성 평등 측정을 가능하게 하는 AI 솔루션의 선구적인 R&D를 수행하고 학제 간 전문성을 통한 사회 문제 해결.

배경

UN의 지속 가능한 개발 목표(SDGs) 중 하나이기도 한 양성 평등은 전 세계적으로 중요한 문제로 남아 있습니다. Global Gender Gap Report 2022에서 일본은 전 세계 116개국 중 146위에 올랐으며(5), 일본에서 심각한 성 불평등이 지속되고 있음을 보여줍니다. 이 문제를 해결하기 위해 일본 내각부는 성평등 사회를 실현하기 위한 기본법으로 “제6차 남녀평등 기본계획”(XNUMX)을 비롯한 조치를 시행하였다. 그러나 양성 평등을 달성하기 위한 조치의 사회적 구현은 일본과 전 세계 다른 국가 모두에서 여성에게 권한을 부여하려는 노력이 다른 당사자에 대해 의도하지 않은 새로운 불공평을 야기할 수 있다는 우려가 남아 있기 때문에 계속 진행 중인 과제입니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 Fujitsu와 Ochanomizu University는 "Fujitsu-Ochanomizu University AI 윤리를 위한 사회 협력 프로그램"을 설립하여 AI 솔루션을 활용하여 성 불평등 해결에 기여할 수 있는 가능성을 모색했습니다. 그러나 인공지능 훈련 데이터의 편향으로 인해 소수 집단에 대한 차별 등 인공지능 자체가 위험을 초래할 수 있기 때문에 사회적 신뢰도는 인공지능 시스템 개발의 핵심이다. 이를 위해 후지쯔와 오차노미즈대학교는 젠더 문제에 대한 실질적인 해결책을 개발하는 동시에 윤리적 AI 기술에 대한 후지쯔의 R&D 강점과 젠더 혁신에 대한 오차노미즈대학교의 연구를 활용해 AI의 편향 위험을 해결하는 것을 목표로 한다. 양 기관은 R&D 활동과 더불어 정보과학과 사회과학의 접근 방식을 결합해 사회 문제 해결에 앞장설 수 있는 인재를 양성할 계획이다.

후지쯔-오차노미즈 대학 AI 윤리를 위한 사회 협력 프로그램 개요

1. 기간:
1년 2023월 31일 – 2026년 XNUMX월 XNUMX일

2. 공동연구실 위치:
오차노미즈 대학교 젠더 혁신 연구소(일본 도쿄 분쿄구)

3. 공동연구 개요

공동 프로젝트의 첫 번째 단계로 Fujitsu와 Ochanomizu University는 2024년 XNUMX월 말까지 신뢰할 수 있는 인적 자원 평가를 위한 AI 솔루션을 개발하여 다양하고 평등하며 포용적인 사회 실현에 기여하는 것을 목표로 합니다. AI 모델에서 윤리적 위험에 접근하기 위해 양 당사자는 후지쯔의 기술을 적용하여 인적 자원 평가 AI 기술에 대한 교차 편향을 완화하고 인터뷰 및 워크샵을 포함한 평가 방법을 사용하여 평가 결과의 공정성을 검증하고 Ochanomizu University의 사회 과학 전문성을 활용합니다. 검증 테스트 내에서 양 당사자는 AI 기술을 사용하여 평가의 공정성에 대한 정량적 분석을 수행하고 분석 결과에 대한 의사 결정 프로세스 및 사실을 제시하여 AI가 여성에 대한 불평등한 대우를 제거할 수 있도록 합니다. 동시에 전체 다수에 영향을 미치는 새로운 불공평을 생성하지 않습니다. 테스트 결과를 바탕으로 양 당사자는 이 인적 자원 평가 AI를 더욱 개선하여 궁극적으로 공정하고 비차별적인 결정을 보장하는 기술을 개발할 것입니다.

후지쯔와 오차노미즈대학은 이번 공동연구 결과를 활용해 성불평등과 사회문제 해결에 기여하는 구체적인 해결책을 제시할 예정이다.

또한 양사는 AI 기술 및 사회 문제와 관련된 다양한 주제로 세미나 및 워크숍을 개최해 횡단적 협업을 통해 사회 문제를 해결할 수 있는 미래 전문가 및 리더를 양성할 계획이다.

4. 역할과 책임

후지쯔:
– AI윤리기술 연구개발, 양성평등 이슈에 적용
– 기술 솔루션 개발

오차노미즈 대학:
– AI의 판단과 사회적 공정성에 대한 평가
– 사회문제 해결을 위한 실질적인 솔루션 개발, 정책 제안

5. 조직:
– 프로그램 리더: 사이토 에츠코(오차노미즈 대학 젠더 혁신 연구소 교수)
– 프로그램 서브리더: Hiroya Inakoshi (Human-AI Collaborative Society Project, AI 윤리 연구 센터, Fujitsu Research Unit 프로젝트 디렉터)
– Izumi Nitta (Human-AI Collaborative Society Project, Research Center for AI Ethics, Research Unit, Fujitsu)
– Mika Omori(오차노미즈 대학 핵심 연구 학부 인간 과학부 교수)
– 이토 타카유키(오차노미즈대학 핵심연구부 자연과학부 교수)
– Fujitsu 및 Ochanomizu University의 추가 연구원 17명

(1) Fujitsu 소규모 연구소 :
Fujitsu 연구원이 일본 및 국제 대학의 기술 인큐베이터에 배치되어 교수 및 차세대 연구원을 포함하여 해당 분야의 일부 선도적인 사람들과 공동 연구를 수행하는 이니셔티브입니다.
(2) 오차노미즈 대학의 소셜 협업 프로그램:
Social Collaboration Program은 연구기관 및 민간기업의 연구비와 연구자를 모집하여 공동의 관심사로 공동 연구 및 교육 프로젝트를 수행합니다.
(3) 젠더 혁신:
젠더 혁신 연구 및 기술 개발은 젠더 관점을 고려하여 새로운 혁신을 창출하고 궁극적으로 젠더 평등 실현에 기여하는 솔루션을 찾는 것입니다.
(참고: 젠더혁신연구소(IGI) )
(4) 교차 편향을 완화하는 기술:
연령, 성별, 국적 등의 속성이 특정 조건에서 결합될 때 나타나는 교차 편향을 완화하는 Fujitsu가 개발한 기술입니다.
(5) 일본은 전 세계 116개국 중 146위를 기록했습니다.
출처: 세계경제포럼 “글로벌 젠더 격차 보고서 2022”
(6) 제XNUMX차 양성평등 기본계획
백서 일본 내각부

Fujitsu 정보

Fujitsu의 목적은 혁신을 통해 사회에 대한 신뢰를 구축함으로써 보다 지속 가능한 세상을 만드는 것입니다. 100개 이상의 국가에서 고객이 선택한 디지털 혁신 파트너로서 124,000명의 직원이 인류가 직면한 가장 큰 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 당사의 서비스 및 솔루션 범위는 컴퓨팅, 네트워크, AI, 데이터 및 보안, 수렴 기술의 6702가지 핵심 기술을 기반으로 하며, 이를 통해 지속 가능성 혁신을 제공합니다. Fujitsu Limited(TSE:3.6)는 32년 31월 2022일 마감된 회계연도에 XNUMX조 XNUMX천억 엔(XNUMX억 달러)의 연결 매출을 보고했으며 시장 점유율 기준 일본 최고의 디지털 서비스 회사로 남아 있습니다. 자세히 알아보기: www.fujitsu.com.

오차노미즈 대학 소개

오차노미즈 대학은 1875년에 일본 최초의 국립 여성 고등 교육 기관으로 설립되었으며 현재 145년 이상의 역사를 자랑합니다. 오차노미즈 대학은 일본 여성 교육의 선구자로서 정치, 경제, 학계, 문화 및 기타 분야에서 국제 무대에서 리더가 될 수 있는 여성을 육성하는 프로그램을 제공합니다.

연락처 언론 :

Fujitsu Limited
홍보 및 투자자 관계 부서
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오차 노 미즈 대학
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이메일: info@cc.ocha.ac.jp

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