Salt Labs는 시간제 근로자가 근무한 시간마다 보상을 받을 수 있도록 사전 시드 자금으로 천만 달러를 모금합니다.

불과 19년 전, COVID-XNUMX 팬데믹은 일선 근로자의 중요한 역할에 전국적인 관심을 불러일으켰습니다. 간호사, 구급대원, 병원 직원, 경찰관, 소방관, 식료품점 직원, 배달 기사, 대중교통 직원을 포함한 헌신적인 개인들은 지역 사회의 복지에 필요한 필수 서비스를 제공하기 위해 목숨을 바쳤습니다. , 다른 많은 사람들은 안전한 집에서 일할 수 있었습니다.

그러나 회사 주식 계획, 파트너십 이해관계 또는 심지어 401k 계획을 통해 장기적인 부를 축적할 수 있는 여러 기회가 제공되는 사무직 근로자와 달리 일선 근로자에게는 다양한 기회를 제공하지 못하는 경우가 많습니다. 기술 또는 비용상의 이유. 이로 인해 부의 격차가 심화되었습니다. 그렇기 때문에 한 기술 스타트업이 일선 근로자의 부의 격차를 없애는 임무를 수행하고 있습니다.

엔터 버튼 소금 연구소는 시간제 근로자가 자신의 업무에 대한 장기적인 가치를 소유할 수 있도록 하는 사명을 갖고 있는 요크에 본사를 둔 핀테크 스타트업입니다. Salt Labs는 시간제 근로자의 소득 불평등을 해결하기 위해 주문형 급여 산업을 창안한 유니콘 회사 DailyPay를 공동 창립한 Jason Lee와 Rob Law에 의해 설립되었습니다.

시간제 근로자를 대상으로 한 보상 플랫폼을 더욱 성장시키기 위해 Salt Labs는 오늘 Fin Capital이 주도하는 10만 달러의 사전 시드 자금 조달 라운드를 마감했다고 발표했습니다. 자금 조달과 함께 Salt Labs는 또한 Fin Capital의 관리 파트너이자 설립자인 Logan Allin이 고문으로 Salt Labs의 이사회에 합류하는 미디어 베테랑 Gary Ginsberg와 함께 이사회에 합류했다고 발표했습니다.

올 봄에 출시될 Salt 플랫폼은 계약직 근로자에게 근무 시간마다 보상을 받을 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 이러한 보상은 다른 보상 프로그램과 마찬가지로 상품 및 경험으로 교환하거나 가족 및 친구에게 양도할 수 있습니다.

Fin Capital의 관리 파트너이자 설립자인 Logan Allin은 자금 조달에 대해 이렇게 말했습니다. ”

Salt Labs CEO Jason Lee는 다음과 같이 말했습니다. 우리는 사전 시드에서 IPO에 이르기까지 그들과 협력하기를 기대합니다. 또한 우리 기관 투자자의 100%가 이전에 우리를 지원한 적이 있는 DailyPay 투자자라는 사실에 흥분됩니다.”

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• 출처: https://techstartups.com/2023/03/29/salt-labs-raises-10-million-in-pre-seed-funding-to-eliminate-wealth-gap-disparity-for-hourly-workers/