By 케나 휴즈-캐슬베리 07년 2022월 XNUMX일 게시됨
같은 사람들을 위해 암리타 만자리, Qulabs의 양자 연구 프로젝트 관리자 및 AI 및 양자 기계 학습(QML) 책임자 양자 전략 연구소 (QSI), 양자 컴퓨팅에 대해 배우는 것은 단순한 직업 그 이상입니다. Manzari는 “내 경력 향상과 관련된 것이 아니라 내 삶의 열정과 훨씬 더 관련이 있습니다.”라고 설명했습니다. 양자 산업으로의 그녀의 여정은 수년이 걸렸지만 그만한 가치가 있었습니다. Manzari의 양자에 대한 사랑은 어린 시절 천문학에 대한 사랑으로 시작되었습니다. “저는 몇 시간이고 별만 쳐다보곤 했어요.”라고 그녀는 덧붙였습니다. “그리고 저는 전체가 어떻게 작동하는지 궁금해하며 성찰하곤 했습니다. 그 당시에는 이해하기가 너무 어려웠지만 양자 중력과 물리학과 같은 복잡한 개념을 이해하는 것에 대한 호기심을 불러일으켰습니다.” 고등학교 때 Manzari는 다음과 같은 강의에 노출되었습니다. 리처드 파인만, 틀림없이 양자 물리학의 최고의 교사 중 한 명으로 간주됩니다. “완전히 이해하지는 못했지만 더 배우고 싶은 동기가 생겼습니다.” Manzari가 컴퓨터 공학 학위를 받고 소프트웨어 업계에서 일한 후 양자 물리학으로 돌아가려면 XNUMX년이 더 걸릴 것입니다. “지금이 적기라고 생각합니다.” Manzari가 말했습니다. “저는 실제로 양자 영역에 있고 제 주변의 뛰어난 사람들과 함께 일하고 있습니다. 멋진 인생 여행이었습니다.”
양자 컴퓨팅은 여전히 새로운 분야이기 때문에 많은 개인과 마찬가지로 Manzari는 업계로 전환하기 위해 많은 자가 학습을 수행해야 했습니다. Manzari는 "지난 XNUMX년 동안 독학을 했는데 정말 강렬했습니다."라고 설명했습니다. “오늘날 우리가 소통하는 방식은 XNUMX년 전만 해도 분명하지 않았습니다. 지금은 완전히 다른 분위기다.” 양자 산업의 다른 많은 사람들은 부분적으로는 최근의 변화일 뿐이라는 데 동의합니다. Covid-19, 업계 내 네트워킹 및 학습이 더 쉬워졌습니다.
Manzari의 자가 학습에는 참여가 포함됨 QSI, 비즈니스에 양자 기술을 배포하는 데 열정을 가진 개인 네트워크. Manzari에 따르면 “그들은 공통의 이데올로기를 공유하고 글로벌 플랫폼과 산업에 양자 기술을 도입하는 임무를 가진 사람들의 그룹입니다. 지금까지 모든 사람들이 연구 측면에서 모든 것을 해왔고 QSI는 재정 및 비즈니스 측면에 많은 노력을 기울이고 있기 때문에 매우 독특합니다.” AI 및 QML 책임자인 Manzari는 특히 비즈니스 또는 기타 프로젝트에서 QML 기술을 배포하기 위한 팀 관리 및 전략 개발에 중점을 두고 있습니다. 또한 그녀는 소프트웨어 엔지니어링에 대한 배경 지식을 활용하여 양자 인력을 확장하는 데 도움을 줍니다. Manzari는 "저는 또한 현재 소프트웨어 인력을 변화시키는 일에만 전념하고 있습니다."라고 말했습니다. “저는 소프트웨어 배경 출신이기 때문에 소프트웨어 배경을 가지고 있고 정말로 양자 영역으로 이동하기를 원하는 사람들과 매우 가깝습니다. 그래서 저는 제 기술을 사용하여 기존 컴퓨팅 산업을 양자 산업으로 전환하는 데 도움을 주고 있습니다.”
최근에 Manzari는 Qulabs에 합류했습니다. 글로벌 리더 양자 통신, 양자 보안, 양자 AI 및 Q=양자 화학은 적용 가능한 대규모 양자 컴퓨터로 가는 길에서 획기적인 성과로서 양자 기술의 이점을 입증할 중요한 문제에 대한 솔루션 구축에 중점을 둡니다.
Qulabs의 양자 연구 프로젝트 관리자인 Manzari는 양자 통신, 양자 메모리 및 양자 AI를 위한 프로젝트를 이끌고 있습니다. "나는 QuLabs의 일부인 모든 연구 과학자, 엔지니어 및 교수들과 매우 긴밀하게 협력하며 그들은 모두 인도 전역에 흩어져 있습니다."라고 그녀는 말했습니다. "따라서 단기 및 장기 목표를 위해 이러한 도메인에서 Qulabs의 로드맵을 조정하는 데 도움이 됩니다." Manzari는 Qulabs에서의 그녀의 직업에도 많은 전략이 관련되어 있음을 알게 됩니다. Manzari는 다음과 같이 설명했습니다. 양자 커뮤니티의 주요 관심사는 양자 노동력에 큰 격차가 있다는 것입니다. 그래서 우리는 특히 인도에서 이 인력을 강화하려고 노력하고 있습니다.” 양자 전략을 개발하는 그녀의 위치와 여러 역할 덕분에 Manzari는 인도가 양자 기술의 세계적 리더가 되도록 돕는 데 자신의 역할을 할 수 있다고 믿습니다.
전략적 사고에 대한 그녀의 전문 지식을 사용하여 Manzari는 업계를 보다 포괄적으로 만들고 인력 격차를 줄이는 데 대한 몇 가지 통찰력을 제공합니다. Manzari는 "다양성과 산업에 대해 이야기할 때 지금 당장은 모든 부문의 사람들이 정말로 필요합니다. 골드 수준의 인재가 세계 어딘가에 앉아 있는지 결코 알 수 없기 때문입니다."라고 Manzari는 말했습니다. “저는 많은 회의와 강의에 참여하고 다양한 분야의 사람들을 보며 기분이 좋습니다. 이제 사람들이 실제로 이 지역으로 이동하고 있기 때문입니다.” Manzari는 양자 기술에 대한 더 많은 관심을 보고 있지만 인력 격차는 여전히 존재하며 확립된 파이프라인의 부족이 주요 원인이라고 생각합니다. 그녀는 "나는 매일 채용을 한다"고 말했다. “그리고 저는 STEM에 있는 사람들의 더 높은 기관 수준에서도 인재와 노동력에 큰 격차가 있음을 봅니다. 이것은 STEM의 노동력이 진화해야 한다고 생각하게 합니다. 그것이 여성이든 남성이든 또는 다른 배경을 가진 개인이든 여기에는 정말 사람이 필요합니다. 그리고 저는 지금이 특히 양자 분야에서 사람들이 합류하기에 완벽한 시기라고 믿습니다. 사회와 산업이 모두 진화함에 따라 인력에 더 많은 포용성을 갖게 되는 곳에 도달할 것이라고 생각합니다.”
Kenna Hughes-Castleberry는 Inside Quantum Technology의 전속 작가이자 JILA(University of Colorado Boulder와 NIST 간의 파트너십)의 과학 커뮤니케이터입니다. 그녀의 글쓰기 비트에는 심층 기술, 메타버스 및 양자 기술이 포함됩니다.
