Beste werkblad voor het stellen van doelen om u te helpen plannen en bereiken

Het bereiken van je doelen is een ongelooflijk bevredigend gevoel.

Het kan echter soms een uitdaging zijn om dat gevoel te krijgen, omdat het bereiken van doelen tijd, moeite en een gestructureerd proces kost.

Daarom is het belangrijk om actieplannen te maken om de doelen te bereiken, zodat u gemotiveerd blijft en ervoor zorgt dat u op de goede weg bent.

In dit bericht bespreken we drie werkbladen voor het stellen van doelen die zijn gemaakt door HubSpot om u te helpen uw doelen te schetsen met het SMART-framework en een plan te maken om deze te bereiken.

De sjabloon is opgesplitst in relevante secties om u door het proces te helpen, en als u deze downloadt, kunt u het hele bericht volgen.

Download hier uw gratis sjabloon voor het stellen van marketingdoelen.

Sjabloon voor het stellen van doelen

Als het gaat om het stellen van een doel, schuilt de kracht in het opschrijven ervan. Onderzoek toont aan dat schrijven helpt bij het onthouden en herinneren – en helpt onze doelen te verduidelijken.

Dit is essentieel bij het plannen van uw volgende week, maand, kwartaal of jaar. Door een duidelijk doel voor ogen te houden, kun je zien hoe ver je bent gevorderd en op koers blijven.

Maar zelfs als we weten wat we willen bereiken, kan het moeilijk zijn om te weten waar we moeten beginnen. Binnenkomen HubSpot’s sjabloon voor het stellen van doelen.

In deze sjabloon vindt u een:

• Werkblad voor het stellen van doelen
• Werkblad voor doelberekening
• Doelevaluatie werkblad

Laten we elke stap in de sjabloon doorlopen: het instellen van a SMART doel, het berekenen van numerieke doelen die je moet raken en het evalueren van eventuele wegversperringen die je in de weg staan.

Stappen voor het stellen van doelen

1. Identificeer uw oorspronkelijke doel.

De eerste stap van het proces is eenvoudigweg vaststellen wat uw doel is. Het hoeft niet ingewikkeld te zijn, het hoeft alleen maar het doel te zijn dat u hoopt te bereiken. Als u bijvoorbeeld hoopt uw ​​website te laten groeien, kan uw basisdoel zijn: 'Ik wil meer siteverkeer genereren'.

2. Bepaal uw SMART-doelen.

De tweede stap in het proces is het gebruik van het SMART-framework om uw doelen uit te werken, om ervoor te zorgen dat ze duidelijk en meetbaar zijn en dat het proces u zal helpen daar te komen. Hier is waar elk element in het acroniem voor staat:

• Specifiek: Een specifiek doel schetst duidelijk wat u hoopt te verbeteren. Als u uw specifieke doelen met uw team deelt, moet het duidelijk zijn wat uw bedoeling is.
• Meetbaar: uw doel meetbaar maken betekent dat u cijfers aan uw doelstelling koppelt, zodat u begrijpt waaraan u moet voldoen, uw voortgang kunt volgen en kunt zien hoe lang het duurt om uw einddoel te bereiken.
• Haalbaar: Ervoor zorgen dat uw doelen haalbaar zijn, betekent dat ze realistisch zijn en dat u een kans heeft om ze te bereiken. Je doel ligt niet te buiten het linkerveld of zo los van je huidige werkwijze dat je niet zou kunnen slagen.
• Relevant: Om ervoor te zorgen dat uw doel relevant is, moet u de vraag beantwoorden: "Waarom stelt u het doel dat u stelt?" Uw doel moet rechtstreeks verband houden met de behoeften van uw bedrijf en uw bedrijf helpen groeien.
• Tijdgebonden: Het laatste aspect van uw proces van het stellen van doelen is het opstellen van een tijdlijn. Het helpt u te begrijpen wat uw planning moet zijn en op koers te blijven als het gaat om het bereiken van uw uiteindelijke doel.

Gebruik het werkblad voor het stellen van doelen, vul uw initiële doel in en volg de stappen om het SMART te maken.

Voorbeeld van een werkblad voor het stellen van doelen

Stel dat het uw doel is om het websiteverkeer van uw blog te vergroten. Door de stappen in ons werkblad voor het stellen van doelen te volgen, ziet u hoe u dit in een SMART-doel kunt veranderen:

• specifiek: Ik wil het verkeer op mijn blog vergroten.
• Meetbaar: Ik wil het blogverkeer met 5% vergroten.
• haalbaar: Ik kan een freelancer inhuren om mijn berichtfrequentie met 1-3 berichten per week te verhogen.
• Relevant: Het vergroten van het blogverkeer zal bijdragen aan mijn doelstelling om de merkautoriteit te vergroten.
• Tijdsgebonden: Dit doel wil ik binnen zes maanden bereiken.

Slim doel: Om het websiteverkeer van mijn blog in zes maanden met 5% te vergroten. Dit ga ik doen door de publicatiefrequentie per week te verhogen.

Download hier het sjabloon

3. Bereken uw doelresultaten.

Het meest uitdagende deel van uw plan is misschien wel het bedenken van numerieke doelstellingen die samenvallen met het bereiken van uw doelen. Je kunt gewoon zeggen: “We willen het blogverkeer met 5% verhogen”, maar hoe zou de toename van 5% er in numerieke vorm uitzien? Geef het aantal weergaven op dat u nodig heeft om dit doel te bereiken.

Wanneer u over deze cijfers beschikt, kunt u mijlpalen voor uzelf instellen, uw voortgang volgen en indien nodig wijzigingen aanbrengen.

Voorbeeld van een werkblad voor doelberekening

Laten we zeggen dat uw gemiddelde blogbezoeken van 1,000 per maand zijn. Omdat u uw verkeer in zes maanden met 5% wilt verhogen, moet u uw maandelijkse verkeersdoel kennen.

Met behulp van het werkblad voor doelberekening voert u de volgende informatie in:

Download hier het sjabloon

Uit de berekeningen blijkt dat 1,340 uw aanbevolen maandelijkse verkeersdoel is.

4. Evalueer uw SMART-doelen.

De laatste stap van het sjabloon is het evalueren van uw doelen, waardoor u op mogelijke obstakels kunt anticiperen en actieplannen kunt ontwikkelen om deze aan te pakken. Als je meerdere doelen hebt, stel dan deze vragen voor elk doel dat je hebt:

• Wat is uw SMART-marketingdoel?
• Heeft u het gevoel dat dit doel realistisch haalbaar is binnen het tijdsbestek dat u zich heeft gesteld?
• Hoeveel uur per week kunt u besteden aan het bereiken van uw doel/uw doelproces?
• Wat is de grootste uitdaging die jou ervan weerhoudt dit doel te bereiken? Wat zijn mogelijke uitdagingen waarmee u te maken kunt krijgen bij het bereiken van dit doel? Wat zijn de grootste obstakels om dit doel te bereiken?
• Welke drie stappen kunt u nemen om die uitdaging te verminderen of weg te nemen en dit doel te bereiken?

Voorbeeld van een werkblad voor doelevaluatie

Met behulp van het doelevaluatie-werkblad evalueert u uw SMART-doel. U ontdekt twee uitdagingen die uw succes kunnen belemmeren: freelancers inhuren en het organiseren van een nieuwe redactionele inhoudskalender.

Download hier het sjabloon

Met dit in gedachten kunt u gaan brainstormen over manieren om deze obstakels te minimaliseren of te elimineren. U kunt bijvoorbeeld een nieuwe inhoudskalender maken met behulp van tools zoals Monday.com or Trello.

Al met al maakt het volgen van dit raamwerk uw doelstellingen expliciet duidelijk voor uzelf en helpt u het belang ervan over te brengen aan alle noodzakelijke belanghebbenden, zodat iedereen op dezelfde lijn zit. Om aan de slag te gaan, downloadt u gratis onze sjabloon en begint u uw doelen te bereiken.

Bron: https://blog.hubspot.com/marketing/goal-setting-worksheet