FAA lanceert een aanwervingscampagne voor 4,300 luchtverkeersleiders tegen 2026

Bronknooppunt: 996365

De aanvraagperiode van de Federal Aviation Administration om luchtverkeersleider te worden is gisteren geopend en loopt tot 2 augustus. Met deze opening benadrukte de FAA dat zij de komende vijf jaar meer dan 4,300 controllers wil overnemen.

Delta LAX
De FAA is van plan de komende vijf jaar verkeerstorens en andere luchtverkeersfaciliteiten te blijven vullen. Foto: Getty Images

Een omvangrijk personeelsbestand

Het controlepersoneelsbestand van de FAA bereikte vorig jaar 14,242 werknemers, en er kwamen 920 nieuwe controleurs bij. Te midden van de verantwoordelijkheid om het veilige, ordelijke en efficiënte verkeer van luchtverkeer door het Amerikaanse luchtruim zou elk van deze individuen ongetwijfeld een grondige screening en training hebben ondergaan om hun laarzen te vullen.

Over het algemeen zijn er drie soorten controllers. Deze zijn opgesplitst naar nadering en vertrek, toren, en onderweg.

Nieuwe Air Traffic Control Specialists (ATCS) zullen hun eerste weken van hun dienstverband doorbrengen in een trainingsprogramma aan de FAA Academy in Oklahoma City. Daar krijgen ze een tijdelijke aanstelling terwijl ze een basisopleiding krijgen. Degenen die slagen in het initiële trainingsprogramma en aan andere eisen voldoen, krijgen een vaste baan bij een FAA-faciliteit.

Met name zal een basissalaris voor deze startpositie $ 41,101 bedragen, plus een toepasselijke plaatselijke beloning “op basis van de toewijzing van de faciliteit.” Het loon zal ook geleidelijk stijgen tijdens de verschillende opleidingsfasen op de locatie van de controleur.

Luchtverkeersleiding
Gecertificeerde controllers kunnen tot zes cijfers per jaar mee naar huis nemen terwijl ze royale federale voordelen ontvangen. Foto: Getty Images

Toepassingen stimuleren

Voorafgaand aan de sollicitatieperiode lanceerde de FAA een campagne om vrouwen, minderheden en mensen uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen aan te moedigen zich aan te melden. Als onderdeel van de campagne ging het bureau in gesprek met diverse groepen en lanceerde het een digitale toolkit om de boodschap onder de aandacht te brengen.

FAA-beheerder Steve Dickson deelde in een verklaring het volgende over het belang van het initiatief:

“Het hebben van individuen met verschillende achtergronden helpt ons manieren te vinden om de veiligheid en efficiëntie van de luchtvaart te blijven verbeteren. Ik hoop dat als gevolg van deze inspanning meer mensen de kans zullen aangrijpen om luchtverkeersleider te worden.”

Ondertussen verklaarde Teri L. Bristol, de chief operating officer van de luchtverkeersorganisatie van de FAA, het volgende over de functie:

“Luchtverkeersleider zijn is niet alleen belangrijk, het is ook een interessante en dynamische carrière. Luchtreizigers en het publiek vertrouwen op deze veiligheidsprofessionals om toezicht te houden op duizenden vliegtuigen die dagelijks in ons nationale luchtruimsysteem reizen.”

Blijf geïnformeerd: Aanmelden voor onze dagelijkse en wekelijkse nieuwsverslagen over de luchtvaart.

New York JFK-toren Getty
De FAA wil haar aanvragers graag diversifiëren. Foto: Getty Images

Overgangen in de sector

Al met al herstelt de Amerikaanse luchtvaartindustrie zich krachtig na ruim een ​​jaar van neergang tijdens de pandemie. Met passagiersactiviteit op de goede wegzal het land ervoor moeten zorgen dat het over voldoende controleurs beschikt om dit decennium aan de vraag te kunnen voldoen. Verwacht wordt dat het algehele niveau van vóór de pandemie pas in 2023 zal terugkeren. Daarna wordt echter een stijging van de activiteit verwacht. Met een verplichte pensioenleeftijd van 56 jaar is er altijd behoefte aan nieuwe controleurs.

Wat vindt u van het doel van de FAA om tegen 4,300 2026 luchtverkeersleiders aan te nemen? Wat vind jij van deze doelstellingen? Laat ons weten wat u van de initiatieven vindt in de commentaarsectie.

Bron: https://simpleflying.com/faa-air-traffic-controllers-hiring/

Tijdstempel:

Meer van Eenvoudig vliegen