Frontline mobiel leren komt op gang volgens de gebruiksgegevens van Axonify

Mobiele technologie brengt de informatie en training die de frontlinie nodig heeft om gelijke tred te houden met veranderingen en elke dag hun beste werk te doen, rechtstreeks in de workflow – zonder de operatie te verstoren – Axonify Chief Learning Architect JD Dillon

WATERLOO, AAN (PRWEB) 24 Augustus 2021

Nu steeds meer organisaties mobiele apparaten in de frontlinie introduceren, grijpen werknemers de kans aan om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen axonify. Uit hun gegevens blijkt dat hoe mobieler de training wordt aangeboden, hoe meer werknemers deelnemen. Klanten bij wie 75 procent van hun training toegankelijk was via een mobiel apparaat, zagen bijvoorbeeld ook een 15 procent hogere deelname. Niet alleen volgden meer medewerkers een opleiding, maar ze keerden ook vaker terug met een 10 procent hogere frequentie. Bij bedrijven met 100% mobiele trainingen waren de resultaten nog groter: 20 procent hogere deelname en 15 procent hogere frequentie.

“Eerstelijnswerknemers blijven vaak achter omdat ze moeilijk te bereiken zijn met traditionele trainingstechnieken”, zegt JD Dillon, Chief Learning Architect bij Axonify. “Deze teamleden hebben meestal geen e-mail van het bedrijf of extra tijd om klassikale sessies bij te wonen. Mobiele technologie brengt de informatie en training die de frontlinie nodig heeft om gelijke tred te houden met veranderingen en elke dag hun beste werk te doen, rechtstreeks in de workflow, zonder de operatie te verstoren. Nu laten bedrijven als Walmart, Kroger en Lowe's zien hoe cruciaal het is om mobiele technologie in te zetten om de frontlinie te versterken.”

De mobiele betrokkenheidscijfers van Axonify zijn altijd hoger geweest dan het sectorgemiddelde, maar zijn tijdens de eerste paar maanden van de pandemie sterk gestegen toen werkgevers de manier waarop het werk werd gedaan veranderden. Gedurende een periode van drie maanden in 2020 77 procent van de Axonify-trainingen werd op mobiele apparaten gevolgd. En 84 procent van de medewerkers gaf aan toegang te willen hebben tot training en communicatie op hun mobiele apparaat Axonify's State of Frontline Trainingsrapport 2020.

Het Axonify-platform is gebouwd als een mobile-first-oplossing om te voldoen aan de behoeften van een frontline die onderweg is. Als gevolg hiervan kunnen detailhandelaren en kruideniers een apparaatstrategie hanteren waarin de mens centraal staat, hetzij via kassasystemen, mobiele apparaten, waaronder Zebra-handhelds, weegschalen en zelfs hun eigen smartphones.

Over Axonify

Axonify zorgt ervoor dat eerstelijnsmedewerkers op alles voorbereid zijn met een trainings- en communicatieoplossing die echt werkt. Waarom werkt het zo goed? Omdat de ervaring leuk, snel, persoonlijk en ontworpen is om cruciale informatie te laten blijven hangen. En medewerkers zijn er dol op: 83% van de gebruikers logt twee tot drie keer per week in, wat zich vertaalt in betekenisvolle gedragsverandering die de bedrijfsresultaten stimuleert. Meer dan 2 klanten in meer dan 3 landen over de hele wereld, waaronder Walmart, Kroger, Levi's en Merck, vertrouwen op Axonify om de prestaties van hun mensen te stimuleren en gelijke tred te houden met hun bedrijf. Axonify, opgericht in 160, heeft zijn hoofdkantoor in Waterloo, ON Canada. Voor meer informatie kunt u terecht op http://www.axonify.com

Deel artikel op sociale media of e-mail: