Toekomstbestendig tegen naleving en risico's bij wereldwijde uitbreiding

Globalization Partners, een in de VS gevestigd en geautomatiseerd wereldwijd arbeidsplatform, ontdekte dat bedrijven die internationaal groeien zonder prioriteit te geven aan compliance, zeker in de problemen zullen komen volgens haar “7 compliance-uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd wanneer ze wereldwijd groeien” e-boek.

Als snelgroeiende fintech-industrie zijn schaalvergroting en internationale expansie belangrijke componenten voor uw groei.

Maar hoe navigeer je door het complexe labyrint van wereldwijde compliance?

Voorbereiding op naleving vóór uitbreiding - waarom is dit belangrijk?

Het instellen van entiteiten, aanwerving, onboarding, financiële rapportage, transacties en commercialisering van producten en diensten zijn slechts enkele van de talloze aspecten van compliance.

En als het om talent gaat, begint compliance met het in dienst nemen en gaat het door tot het einde van het dienstverband - in sommige gevallen zelfs tot aan het pensioen van de werknemer.

Heeft uw bedrijf de breedte en capaciteit om naadloos door wereldwijde compliance te navigeren, vooral als u net begint met grensoverschrijdende groei?

Het is van cruciaal belang dat bedrijven in de vroege stadia van hun wereldwijde groei zijn voorbereid met alles, van landspecifieke juridische expertise tot HR-kennis, om ervoor te zorgen dat ze zich houden aan de lokale arbeidswetten en -regelgeving en mogelijke boetes in verband met niet-naleving vermijden.

Bovendien blijken on-the-ground experts op het gebied van naleving van vitaal belang te zijn als het gaat om het waarborgen van lokaal conforme arbeidscontracten, secundaire arbeidsvoorwaarden en classificatie van werknemers.

Het delen van de aanzienlijke werkdruk is voor de meeste bedrijven de enige weg naar duurzame schaalvergroting, als ze snel willen groeien.

Compliance is van vitaal belang om dure boetes te voorkomen, maar ook van cruciaal belang om de employer brand equity te behouden en werknemers te behouden.

Op wereldschaal neemt het belang van compliance toe naarmate de complexiteit toeneemt. Bij internationale expansie moeten organisaties rekening houden met de verschillende arbeidswetten en -voorschriften die van land tot land verschillen.

Welke invloed heeft compliance op uw dagelijkse bedrijfsgroei?

Bedrijven moeten werknemersgegevens compliant beheren. Bedrijven die omgaan met werknemersgegevens zullen worden opgeroepen om de nodige protocollen op te stellen om datalekken te voorkomen en alle privégegevens van hun werknemers conform de regels te beheren.

Dit is geen sinecure als het gaat om grensoverschrijdende gegevensstromen te midden van verschillende lokale regelgeving.

Het uitvoeren van de salarisadministratie in een nieuw land kan ook voor wat complexiteit zorgen, waaronder het omgaan met een nieuwe valuta. Het begrijpen van alle wetten die de loonadministratie regelen, is van cruciaal belang, inclusief wanneer en in welke vorm werknemers moeten worden betaald.

Werkgevers moeten ook voldoen aan wetten inzake gegevensprivacy die voorschrijven hoe om te gaan met de persoonlijke bankgegevens van werknemers voor directe storting.

En hoewel het nog niet in elk land ter wereld verplicht is, integreren steeds meer markten rapportage op het gebied van milieu, maatschappij en corporate governance (ESG) in hun regels en voorschriften.

Ten slotte is er de uitdaging om de diversiteit adequaat te behouden. Diversiteit zal waarschijnlijk de drijfveer blijven achter het beleid van bedrijven op het gebied van sociale verantwoordelijkheid, wat op zijn beurt zal leiden tot de invoering van nieuwe regelgeving waar werkgevers op moeten letten.

Boetes van miljoenen dollars, strafrechtelijke sancties voor leidinggevenden, slechte pers, veroordelingen op sociale media, het in de steek laten van klanten en ontmoediging van werknemers kunnen allemaal fataal zijn voor een bedrijf.

Dus, is uw bedrijf in staat om zijn bedrijf toekomstbestendig te maken tegen compliance en risico's bij internationale expansie?

Download deze “7 compliance-uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd wanneer ze wereldwijd groeien” e-book om meer te weten te komen over wat bedrijven kunnen doen om zichzelf te beschermen tegen groeiende obstakels zoals snelle globalisering, nieuwe belastingwetten, veranderingen in boekhoudnormen, toegenomen eisen van belastingautoriteiten en meer.

Bron: https://fintechnews.sg/55116/sponsoredpost/future-proofing-against-compliance-and-risk-when-expanding-globally/