Hypersonix geselecteerd als een eervolle vermelding in “On the Rise: 0-4…

Hypersonix geselecteerd als een eervolle vermelding in de categorie ‘On the Rise: 0-4 years in business’ van Fast Company’s 2021 World Changing Ideas Awards

We zijn vereerd dat we door deze prestigieuze publicatie worden erkend als een bijdrage aan een wereldveranderend idee voor onze samenleving. Onze missie bij Hypersonix is ​​om de hedendaagse commerciële ondernemingen te helpen de omzetgroei daadwerkelijk te stimuleren door middel van wat neerkomt op een uitgebreid, onderling verbonden AI-systeem.

SAN JOSE, Californië (PRWEB) 06 mei 2021

De winnaars van de World Changing Ideas Awards 2021 van Fast Company zijn vandaag bekendgemaakt, ter ere van de bedrijven, het beleid, de projecten en de concepten die actief betrokken en diep toegewijd zijn aan het nastreven van innovatie als het gaat om het oplossen van gezondheids- en klimaatcrises, sociaal onrecht of economische ongelijkheid .

Fast Company, een toonaangevende technologie- en zakelijke publicatie, geselecteerd Hypersonix als eervolle vermelding in de categorie ‘On the Rise: 0-4 Years in Business’ van de World Changing Ideas Awards 2021. Deze onderscheiding volgt op het feit dat de AI-technologie van Hypersonix met succes wordt ingezet bij verschillende grote en middelgrote consumentenhandelbedrijven, wat resulteert in omzet- en winstgevendheidsgroei. Het bedrijf werd erkend in de categorie AI en Data van de prijs, waarin “projecten werden beoordeeld die de kracht van data, machinaal leren of kunstmatige intelligentie benutten om de wereld te begrijpen en verandering mogelijk te maken.”

Door geavanceerde zichtbaarheid, monitoring en voorspellende en prescriptieve intelligentie te leveren, stelt Hypersonix consumentenhandelbedrijven in staat om uiteenlopende datasignalen en hun invloed op de resultaten in realtime samen te brengen en te bestuderen. Dit vermogen leidt tot bruikbare inzichten, wat resulteert in onmiddellijke en slimme beslissingen.

De World Changing Ideas Awards worden nu voor de vijfde keer uitgereikt en presenteren 33 winnaars, meer dan 400 finalisten en meer dan 800 eervolle vermeldingen, waarbij Gezondheid en Welzijn, AI en Data tot de populairste categorieën behoren. Een panel van eminente redacteuren en verslaggevers van Fast Company selecteerde winnaars en finalisten uit een verzameling van meer dan 4,000 inzendingen op het gebied van transport, onderwijs, voeding, politiek, technologie en meer. Bovendien zijn er verschillende nieuwe categorieën toegevoegd, waaronder Pandemic Response, Urban Design en Architecture. De prijzen van 2021 bevatten inzendingen van over de hele wereld, van Brazilië tot Denemarken tot Vietnam.

In de zomeruitgave van Fast Company (in de kiosken op 2021 mei) worden enkele van 's werelds meest inventieve ondernemers en bedrijven getoond die urgente mondiale uitdagingen aanpakken, en wordt onder meer een levensreddende wieg belicht; 's werelds grootste koolstofput, dankzij koolstofetend beton; 10D-geprinte scholen; een COVID-3-testkit voor thuis; een mobiele stemapp; en de schoonste melk ter wereld.

“We zijn vereerd dat we door deze prestigieuze publicatie worden erkend als een bijdrage aan een wereldveranderend idee voor onze samenleving”, aldus de krant Prem Kiran, Oprichter en CEO, Hypersonix. “Onze missie bij Hypersonix is ​​om de hedendaagse commerciële ondernemingen te helpen de omzetgroei daadwerkelijk te stimuleren door middel van wat neerkomt op een uitgebreid, onderling verbonden AI-systeem. Dit systeem sluit aan bij elk aspect van hun kernactiviteiten, leert ervan, monitort ze en beveelt vervolgens tijdige actie aan.”

Todd Michaud, President & Chief Commercial Officer van Hypersonix, voegde hieraan toe: “Het succes van de hedendaagse commerciële ondernemingen wordt bepaald door hoe snel en hoeveel hoogwaardige beslissingen ze kunnen nemen om de concurrentie voor te blijven en zich aan te passen aan de snel veranderende eisen van de consument. Wij zijn het erover eens dat onze technologie de wereld verandert, omdat het grote tot middelgrote ondernemingen in staat stelt te profiteren van zowel externe als interne datasignalen, en deze om te zetten in succesvolle resultaten. Dit wordt mogelijk gemaakt door de ML-gebaseerde inkomstenbeheerfunctie van Hypersonix, die bedrijfsklaar is, gemakkelijk te gebruiken is met behulp van natuurlijke taal (NLP), en voortdurend observeert en zelflerend is.” De oplossing is al een geïntegreerd onderdeel geworden van verschillende topbedrijven op het gebied van e-commerce, detailhandel, horeca en verpakte consumentengoederen over de hele wereld.

“Het lijdt geen twijfel dat onze samenleving en onze planeet zeer moeilijke tijden doormaken. Het is dus belangrijk om organisaties te erkennen die hun vindingrijkheid, impact, ontwerp, schaalbaarheid en passie gebruiken om deze problemen op te lossen”, zegt Stephanie Mehta, hoofdredacteur van Fast Company. “Onze journalisten, onder leiding van hoofdredacteur Morgan Clendaniel, hebben enkele van de meest baanbrekende projecten ontdekt die sinds begin 2020 van start zijn gegaan.”

Hypersonix werd in 2018 opgericht door een team van voormalige leidinggevenden van SAP, PayPal en IBM. Naast dat hij te zien is in de Wall Street Journal, Fortune en TechCrunch, Hypersonix werd door Gartner uitgeroepen tot ‘Cool Vendor’ voor 2020. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in San Jose, CA.

Over de World Changing Ideas Awards: World Changing Ideas is een van de belangrijkste jaarlijkse prijzenprogramma's van Fast Company en is gericht op sociaal welzijn, waarbij wordt gestreefd naar het verbeteren van eindproducten en gedurfde concepten die de wereld beter maken. Een panel van juryleden uit verschillende sectoren kiest winnaars, finalisten en eervolle vermeldingen op basis van haalbaarheid en het potentieel voor impact. Met als doel vindingrijkheid te belonen en innovatie te bevorderen, vestigt Fast Company de aandacht op ideeën met een groot potentieel en helpt het hen hun bereik te vergroten om meer mensen te inspireren om te gaan werken aan het oplossen van de problemen die ons allemaal aangaan.

Deel artikel op sociale media of e-mail: