Dit bericht is geschreven in samenwerking met Jennifer Bergstrom, Sr. Technical Director, ParsonsX.
Parsons Corporation (NYSE:PSN) is een toonaangevend disruptief technologiebedrijf op het gebied van kritieke infrastructuur, nationale defensie, ruimtevaart, inlichtingendiensten en veiligheidsmarkten dat wereldwijd oplossingen biedt om de wereld veiliger, gezonder en meer verbonden te maken. Parsons biedt diensten en mogelijkheden op het gebied van cyberbeveiliging, raketafweer, ruimtegrondstationtechnologie, transport, milieuherstel en water-/afvalwaterbehandeling, om er maar een paar te noemen.
Parsons is een bouwersgemeenschap en investeert veel in programma's voor de ontwikkeling van werknemers en bijscholing. Met programma's zoals ParsonsX, het digitale transformatie-initiatief van Parsons, en - 'The Guild' - een op werknemers gerichte gemeenschap, streeft Parsons ernaar een voorkeurswerkgever te zijn en betrekt het zijn werknemers het hele jaar door bij loopbaanontwikkelingsprogramma's om een โโpersoneelsbestand van de toekomst.
In dit bericht laten we u zien hoe Parsons zijn personeelsbestand van de volgende generatie opbouwt door machine learning (ML) en kunstmatige intelligentie (AI) te gebruiken met AWS diepe racer op een leuke en collaboratieve manier.
Terwijl de voetafdruk van Parsons de cloud betreedt, erkende hun leiderschap de noodzaak van een cultuurverandering en een fundamentele vereiste om hun technische taskforce op te leiden in het nieuwe cloud-besturingsmodel, tools en technologieรซn. Parsons observeert trends in de branche die het noodzakelijk maken om AI- en ML-mogelijkheden op te nemen in de strategische en tactische besluitvormingsprocessen van de organisatie. Om zo goed mogelijk aan de behoeften van de klant te voldoen, moet Parsons zijn personeel over de hele linie bijscholen op het gebied van AI/ML-tooling en hoe dit kan worden geschaald in een ondernemingsorganisatie. Parsons heeft de missie om van AI/ML een bedrijfsbrede basis te maken voor het hele bedrijf.
Parsons koos AWS diepe racer omdat het een leuke, interactieve en opwindende uitdaging is die hun bredere scala aan werknemers aansprak en geen aanzienlijk expertiseniveau vereiste om te concurreren. Parsons ontdekte dat AWS veel toegewijde AWS DeepRacer-experts in het veld heeft die zouden helpen bij het plannen, opzetten en uitvoeren van een reeks AI/ML-evenementen en -uitdagingen. Parsons realiseerde zich dat het succes van dit evenement zou worden aangedreven door efficiรซnte mechanismen en processen die de AWS DeepRacer-gemeenschap heeft ingevoerd.
Het doel van Parsons was om hun werknemers op een leuke en competitieve manier bij te scholen, met virtuele competities tussen leeftijdsgenoten en een persoonlijk evenement voor de beste racers. Het onderwijsinitiatief in samenwerking met AWS bestond uit vier fasen.
Eerst organiseerde Parsons een virtuele live workshop met AWS-experts in de AI/ML- en DeepRacer-gemeenschap. De workshop leerde de basisprincipes van het leren van versterkingen, beloningsfuncties, afstemmen van hyperparameters en toegang tot de AWS DeepRacer-console om een โโmodel te trainen en in te dienen.
In de volgende fase organiseerden ze een virtuele gemeenschapscompetitierace voor alle deelnemende Parsons-medewerkers. Modellen werden geoptimaliseerd, ingezonden en geracet, en aan het einde van de race werden de winnaars bekendgemaakt. Deelnemers aan de virtuele competities bestonden uit individuele bijdragers en eerstelijnsmanagers met verschillende functies binnen Parsons, waaronder civiel ingenieurs, brugingenieurs, systeem- en software-ingenieurs, data-analisten, projectmanagers en programmamanagers. Bij hen voegden zich als deelnemers aan de competitie de presidenten van de business units, SVP's, VP's, senior directors en directors.
In de derde fase werd een persoonlijke competitie gehouden in Maryland. De vier beste deelnemers van de virtuele competities zagen hun modellen worden geladen in en racen in fysieke AWS DeepRacer-auto's op een ter plaatse gebouwd circuit. De vier beste deelnemers aan dit evenement waren een markt-CTO, een projectsignaleringsingenieur, een projectingenieur en een ingenieur-stagiair.
In de vierde en laatste fase van het evenement gaven elk van de vier deelnemers een technisch overzicht van de technieken die werden gebruikt om hun modellen te ontwikkelen, trainen en testen. Via AWS DeepRacer liet Parsons niet alleen zien welke impact dit evenement wereldwijd had op alle divisies, maar ook dat ze een gedenkwaardige ervaring voor de deelnemers konden creรซren.
Meer dan 500 werknemers van verschillende business units en serviceorganisaties in heel Parsons over de hele wereld registreerden zich direct nadat een interne aankondiging van de AWS DeepRacer-uitdaging was gepubliceerd. De AWS DeepRacer-workshop zag een ongekende belangstelling met meer dan 470 Parsons-medewerkers die deelnamen aan de eerste workshop. De virtuele workshop genereerde veel betrokkenheid: 245 actieve gebruikers ontwikkelden meer dan 1,500 modellen en besteedden meer dan 500 uur aan het trainen van deze modellen op de AWS DeepRacer-console. De virtuele competitie was een doorslaand succes, met 185 racers uit het hele land die deelnamen en 1415 modellen instuurden voor de competitie!
De virtuele AWS DeepRacer-competitie bij Parsons zorgde voor een leuke en uitnodigende omgeving met veel iteraties, leren en experimenteren. De CTO van Parsons Market, John Statuli, die een van de vier beste deelnemers aan de race was, zei: โHet was erg leuk om deel te nemen aan het AWS DeepRacer-evenement. Ik heb al lang niet meer geprogrammeerd, maar de combinatie van de virtuele AWS DeepRacer-workshop en het AWS DeepRacer-programma zorgde voor een gemakkelijke manier waarop ik kon deelnemen en strijden om de eerste plaats.โ
Tijdens de laatste race die in Maryland werd gehouden, zond Parsons een bedrijfsbreed virtueel evenement uit dat een zware concurrentie tussen hun top vier concurrenten uit drie verschillende business units liet zien. Het topmanagement van Parsons was aanwezig bij het evenement, waaronder CTO Rico Lorenzo, D&I CTO Ryan Gabrielle, President of Connected Communities Peter Torrellas, CDO Tim LaChapelle en ParsonsX Sr. Director Jennifer Bergstrom. Tijdens het evenement organiseerde Parsons een webinar met meer dan 100 aanwezigen en een winnaarsrondleiding van hun modellen.
Met zo'n overweldigende respons van werknemers over de hele wereld en interesse in AI/ML-leren, plant Parsons nu verschillende extra evenementen om de kennisbasis van hun werknemers verder uit te breiden. Om hun personeel te blijven bijscholen en opleiden, is Parsons van plan om meer AWS DeepRacer-evenementen en -workshops te organiseren gericht op het vermijden van objecten, een Amazon SageMaker-diepduikworkshop en een AWS DeepRacer-race. Parsons blijft samenwerken met AWS op het gebied van AI/ML-services om oplossingen van wereldklasse te bouwen op het gebied van kritieke infrastructuur, nationale defensie, ruimtevaart en cyberbeveiliging.
Of uw organisatie nu nieuw is op het gebied van machine learning of klaar is om voort te bouwen op bestaande vaardigheden, AWS DeepRacer kan u daarbij helpen. Bezoek voor meer informatie Krijgen Begonnen met AWS DeepRacer.
Over de auteurs
Jenn Bergstrรถm is een Parsons Fellow en Senior Technisch Directeur. Ze is gepassioneerd door innovatieve technologische oplossingen en strategieรซn en ontwerpt graag goed ontworpen cloudoplossingen voor programma's in alle domeinen van Parsons. Als ze niet bezig is met innovatie bij Parsons, vindt ze het heerlijk om samen met haar man en dochters de wereld te verkennen en diverse individuen te begeleiden die overstappen naar de technische industrie. Je kunt haar bereiken op LinkedIn.
Deval Parich is Sr. Enterprise Solutions Architect bij Amazon Web Services. Ze is gepassioneerd om ondernemingen te helpen hun bedrijf in de cloud opnieuw vorm te geven door hen te leiden met strategische architecturale begeleiding en door prototypes te bouwen als een AWS-expert. Ze is ook een actief bestuurslid van de affiniteitsgroep Women at AWS, waar ze toezicht houdt op universitaire programma's om studenten op te leiden in cloudtechnologie en carriรจres. Ze is ook een fervent wandelaar en een schilder van olieverf op doek. Je kunt veel van haar schilderijen zien op www.devalparikh.com. Je kunt haar bereiken op LinkedIn.
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- Bron: https://aws.amazon.com/blogs/machine-learning/leveraging-artificial-intelligence-and-machine-learning-at-parsons-with-aws-deepracer/
- 1
- 100
- a
- in staat
- Over
- toegang
- over
- actieve
- Extra
- Na
- AI
- AI / ML
- Alles
- Amazone
- Amazon Sage Maker
- Amazon Web Services
- onder
- analisten
- en
- aangekondigd
- Aankondiging
- bouwkundig
- kunstmatig
- kunstmatige intelligentie
- Kunstmatige intelligentie (AI)
- Kunstmatige intelligentie en machine learning
- attendees
- AWS
- AWS diepe racer
- De Basis
- omdat
- BEST
- tussen
- boord
- bestuurslid
- BRUG
- bredere
- bouw
- bouwer
- Gebouw
- bebouwd
- bedrijfsdeskundigen
- ondernemingen
- canvas
- mogelijkheden
- Carriรจre
- carriรจres
- auto's
- uitdagen
- uitdagingen
- verandering
- keuze
- Cloud
- CLOUD-TECHNOLOGIE
- samenwerkend
- COM
- combinatie van
- Gemeenschappen
- gemeenschap
- afstand
- concurreren
- concurrentie
- concurrerend
- concurrenten
- bestaat uit
- gekoppeld blijven
- troosten
- voortzetten
- blijft
- bijdragers
- kon
- Land
- en je merk te creรซren
- kritisch
- Kritische infrastructuur
- CTO
- Culture
- Cybersecurity
- gegevens
- Besluitvorming
- toegewijd aan
- deep
- diepe duik
- Deep Racer
- Verdediging
- ontwerpen
- ontwikkelen
- ontwikkelde
- Ontwikkeling
- anders
- digitaal
- Digitale Transformatie
- Director
- Raad van bestuur
- verstorend
- diversen
- domeinen
- gedreven
- aandrijving
- elk
- opvoeden
- Onderwijs
- doeltreffend
- Werknemer
- medewerkers
- toegewijd
- engagement
- ingenieur
- Engineering
- Ingenieurs
- aangenaam
- Enterprise
- Ondernemingsoplossingen
- bedrijven
- Milieu
- milieu
- Ether (ETH)
- Event
- EVENTS
- opwindend
- bestaand
- ervaring
- expert
- expertise
- deskundigen
- Verkennen
- kameraad
- weinig
- veld-
- Velden
- finale
- laatste fase
- gericht
- Footprint
- Dwingen
- gevonden
- Foundation
- Vierde
- oppompen van
- leuke
- functies
- fundamenteel
- toekomst
- gegenereerde
- generatie
- krijgen
- Wereldwijd
- wereldbol
- doel
- Ground
- Groep
- Groep
- Groeiend
- hard
- Held
- hulp
- het helpen van
- gehost
- HOURS
- Hoe
- How To
- HTTPS
- Hyperparameter afstemmen
- Impact
- gebiedende wijs
- in
- inclusief
- Inclusief
- nemen
- individueel
- individuen
- -industrie
- Infrastructuur
- eerste
- initiatief
- Innovatie
- innovatieve
- Intelligentie
- voornemens
- interactieve
- belang
- Belegt
- uitnodigend
- IT
- iteraties
- Jennifer
- Jobomschrijving:
- John
- toegetreden
- aansluiting
- Leadership
- leidend
- Competitie
- competities
- LEARN
- leren
- Niveau
- leveraging
- leven
- lang
- lange tijd
- lot
- machine
- machine learning
- maken
- Managers
- mandaat
- veel
- Markt
- Markten
- Maryland
- lid
- mentoring
- Missie
- ML
- model
- modellen
- meer
- beweegt
- naam
- nationaal
- Noodzaak
- behoeften
- New
- volgende
- NYSE
- object
- Olie
- EEN
- werkzaam
- geoptimaliseerde
- organisatie
- organisaties
- deelnemers
- deelnemen
- deelnemende
- Samenwerking
- hartstochtelijk
- turen
- Peter
- fase
- Fysiek
- plaats
- plan
- planning
- Plato
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- Post
- president
- Presidents
- processen
- Programma
- Programming
- Programma's
- project
- prototypes
- zorgen voor
- mits
- biedt
- het verstrekken van
- gepubliceerde
- Race
- racers
- Racing
- reeks
- bereiken
- klaar
- realiseerde
- erkend
- geregistreerd
- versterking van leren
- vereiste
- klinkend
- antwoord
- Belonen
- RICO
- rollen
- lopen
- Ryan
- veiliger
- sagemaker
- Zei
- Scale
- veiligheid
- senior
- -Series
- dienen
- service
- Diensten
- setup
- verscheidene
- tonen
- aanzienlijke
- vaardigheden
- Software
- Oplossingen
- Tussenruimte
- besteed
- Spot
- gestart
- station
- strategisch
- strategieรซn
- streeft
- Leerlingen
- voorleggen
- ingediend
- succes
- dergelijk
- Systems
- tactisch
- Taak
- task force
- tech
- technische industrie
- Technisch
- technieken
- technologisch
- Technologies
- Technologie
- proef
- De
- The Basics
- De toekomst
- de wereld
- hun
- Er.
- Derde
- drie
- Door
- Tim
- niet de tijd of
- naar
- tools
- top
- spoor
- Trainen
- Trainingen
- Transformatie
- overgang
- vervoer
- behandeling
- Trends
- eenheid
- eenheden
- universiteit-
- zonder precedent
- bijscholing
- gebruikers
- divers
- Virtueel
- walkthrough
- web
- webservices
- webinar
- welke
- WIE
- winnaars
- Dames
- Workforce
- werkplaats
- Workshops
- wereld
- van het allerbeste niveau
- wereldwijd
- zou
- Your
- zephyrnet