Salt Labs haalt $ 10 miljoen op aan pre-seed-financiering om werknemers per uur beloningen te laten verdienen voor elk gewerkt uur

Nog maar twee jaar geleden vestigde de COVID-19-pandemie de nationale aandacht op de cruciale rol van eerstelijnswerkers. Deze toegewijde individuen, waaronder verpleegsters, paramedici, ziekenhuispersoneel, politieagenten, brandweerlieden, supermarktpersoneel, bezorgers en medewerkers van het openbaar vervoer, zetten hun leven op het spel om essentiële diensten te verlenen die nodig waren voor het welzijn van de gemeenschap. , terwijl vele anderen vanuit de veiligheid van hun huis konden werken.

Maar in tegenstelling tot bedienden die verschillende kansen krijgen om rijkdom op lange termijn op te bouwen via aandelenplannen van bedrijven, partnerschapsbelangen of zelfs een 401k-plan, is het vaak zo dat eerstelijnswerkers niet dezelfde kansen krijgen voor een verscheidenheid aan mogelijkheden. van technologie of kostenredenen. Dit heeft geresulteerd in een groeiende ongelijkheid in welvaart. Dat is de reden waarom een ​​tech-startup een missie heeft om de ongelijkheid in welvaart tussen eerstelijnswerkers weg te werken.

Enter Zout Labs, een in York gevestigde fintech-startup met een missie om uurlonen in staat te stellen de langetermijnwaarde van hun werk te benutten. Salt Labs werd opgericht door Jason Lee en Rob Law, die eerder mede-oprichter waren van eenhoornbedrijf DailyPay, dat de on-demand loonindustrie creëerde om de inkomensongelijkheid voor uurlonen aan te pakken.

Om zijn beloningsplatform gericht op uurwerknemers verder te laten groeien, heeft Salt Labs vandaag aangekondigd dat het een pre-seed-financieringsronde van $ 10 miljoen onder leiding van Fin Capital heeft afgerond. In combinatie met de financiering maakte Salt Labs ook bekend dat Logan Allin, Managing Partner en oprichter van Fin Capital, zich heeft aangesloten bij de Raad van Bestuur, samen met mediaveteraan Gary Ginsberg, die ook als adviseur toetreedt tot de raad van bestuur van Salt Labs.

Het Salt-platform, dat dit voorjaar van start gaat, biedt contractarbeiders de mogelijkheid om beloningen te verdienen voor elk gewerkt uur. Deze beloningen kunnen worden ingewisseld voor goederen en ervaringen, net als andere beloningsprogramma's, of worden overgedragen aan familie en vrienden.

In een reactie op de financiering zei Logan Allin, Managing Partner en oprichter van Fin Capital: "We steunen terugkerende oprichters en hebben succesvol samengewerkt met Jason en Rob bij DailyPay, we zijn verheugd om hen te ondersteunen bij het bouwen van Salt Labs - de toekomst van werknemersgelijkheid. ”

Jason Lee, CEO van Salt Labs, zei: “Fin Capital was een ideale partner voor ons gezien hun investeringsstrategie voor de volledige levenscyclus. We kijken ernaar uit om met hen samen te werken, van pre-seed tot IPO. We zijn ook verheugd dat 100% van onze institutionele investeerders DailyPay-investeerders zijn die ons eerder hebben gesteund.”

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://techstartups.com/2023/03/29/salt-labs-raises-10-million-in-pre-seed-funding-to-eliminate-wealth-gap-disparity-for-hourly-workers/